[問題] 非自願離職單

看板Salary作者 (一個旅人)時間7月前 (2023/09/17 11:06), 7月前編輯推噓14(14推 0噓 26→)
留言40則, 19人參與, 7月前最新討論串2/2 (看更多)
大家好 我在9/15臨下班前才被告知不適任，要資遣我，進公司不到2個月，人事部說會給10天的 預告薪資及資遣費，但未提及非自願離職單。 經我反應才說9/25那天才會給我，說什麼沒辦法先給我，因為她跟勞工局通報，也是9/25 那天才生效，我先拿到非自願離職單也沒用。 我覺得奇怪便說不簽交接單跟公司的離職單(但一開始有先填寫一部份表格，尚未填寫完 整)。後來人事就把交接單及離職單收回去，我想想不對，還是要求當場拿到非自願離職 單，可是人事一直堅持9/25才能開，一直在我座位旁盯著我要趕我走，因為時間也晚了， 我便說9/25那天再來簽交接單跟拿非自願離職單。 但是內心很不安，會不會讓公司說我曠職而不開非自願離職單呢? 雖然人事說若到時候沒給我，我可以去勞工局舉報他們。 想請問大家，我該怎麼做?實在很生氣又無助。謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.41.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1694920015.A.943.html
推
09/17 11:18, 7月前 , 1F
之前的經驗是當天就開好了,直接放10天假,你既然有人事
09/17 11:18, 1F
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09/17 11:18, 7月前 , 2F
部，不是一看兩光的那種,可能不會唬你,不然你就去檢舉
09/17 11:18, 2F
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09/17 12:36, 7月前 , 3F
你應該看下法條，你的恐懼不安來自你不熟悉勞基法
09/17 12:36, 3F
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09/17 13:06, 7月前 , 4F
開始打電話檢舉公司違法的地方啊！勞基法、消防法
09/17 13:06, 4F
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09/17 13:06, 7月前 , 5F
，建築法..很多東西可以檢舉的
09/17 13:06, 5F
推
09/17 13:48, 7月前 , 6F
不用怕，會當天叫你走人的，都是會用郵寄的方式
09/17 13:48, 6F
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09/17 13:49, 7月前 , 7F
反正一定會開，人資也會知道，不開會被勞檢，它沒這麼蠢
09/17 13:49, 7F
推
09/17 14:03, 7月前 , 8F
看起來是沒問題，你若怕請hr留個書面證明。更直接的方法
09/17 14:03, 8F
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09/17 14:03, 7月前 , 9F
是，你這篇用email傳給他，請他reply信件表示同意。
09/17 14:03, 9F
推
09/17 18:02, 7月前 , 10F
跑流程是需要時間。不過如果你會暫時沒有新工作，又很想
09/17 18:02, 10F
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09/17 18:03, 7月前 , 11F
在這家公司做下去或多拿一些錢，可以研究一下可以做什麼
09/17 18:03, 11F
推
09/17 18:46, 7月前 , 12F
不能讓自己吃虧，去勞工局檢舉就對了！
09/17 18:46, 12F
推
09/17 19:59, 7月前 , 13F
這種作法很正常，你先寫個mail請人資回信何時能收到單
09/17 19:59, 13F
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09/17 23:06, 7月前 , 14F
加油
09/17 23:06, 14F
推
09/17 23:36, 7月前 , 15F
看起來沒問題 牠會給你10天假是因為資遣要10天前告知勞工局
09/17 23:36, 15F
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09/17 23:51, 7月前 , 16F
離職單離職當日給，看不出有什麼問題，10日預告期直接放
09/17 23:51, 16F
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09/17 23:53, 7月前 , 17F
你10天假，那你離職日還是9/25號啊，勞基法沒有規定離職
09/17 23:53, 17F
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09/17 23:55, 7月前 , 18F
證明必須離職日前給，那公司流程是9/25離職當日給很正常
09/17 23:55, 18F
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09/17 23:56, 7月前 , 19F
啊，完全沒有必要生氣又無助
09/17 23:56, 19F
謝謝以上大家的留言，看來這程序似乎是沒問題的就好，心情稍有平復，要努力找下一份 工作了。 ※ 編輯: MeiLoveEason (220.129.0.147 臺灣), 09/18/2023 00:04:57
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09/18 00:05, 7月前 , 20F
你覺得人事是配合公司陰你，到時候要用曠職開除你，那不
09/18 00:05, 20F
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09/18 00:06, 7月前 , 21F
是留個文字紀錄就好，用Line傳個訊息告知當日提出資遣，
09/18 00:06, 21F
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09/18 00:07, 7月前 , 22F
或是開張文件通知，但是不覺得人事會了配合公司做這種違
09/18 00:07, 22F
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09/18 00:08, 7月前 , 23F
反刑法的事啦。
09/18 00:08, 23F
推
09/18 01:33, 7月前 , 24F
流程沒問題 確實要通報 時間到你走入拿單就好
09/18 01:33, 24F
推
09/18 11:25, 7月前 , 25F
不適任也要有開會或是訓練的紀錄
09/18 11:25, 25F
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09/18 11:25, 7月前 , 26F
不是一句話不適任就可以資遣的
09/18 11:25, 26F
推
09/18 22:23, 7月前 , 27F
除非是薪水很高或是環境很好的工作，才值得硬留
09/18 22:23, 27F
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09/18 22:24, 7月前 , 28F
要不然通常名單都是主管提出去的，留下來日子也不會好過
09/18 22:24, 28F
推
09/18 22:58, 7月前 , 29F
留下來 從非自願被整到自願都有可能
09/18 22:58, 29F
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09/18 23:29, 7月前 , 30F
有文字有記錄，跟人事傳line留對話
09/18 23:29, 30F
推
09/19 02:44, 7月前 , 31F
離職日再開沒問題，若真不開給你但需要憑據以便申請失
09/19 02:44, 31F
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09/19 02:44, 7月前 , 32F
業補助的話，勞動局或相關單位可以協助幫忙開立
09/19 02:44, 32F
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09/19 17:23, 7月前 , 33F
資遣如果可以一句話就決定 那你拿什麼保障自己
09/19 17:23, 33F
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09/19 20:08, 7月前 , 34F
生氣什麼...滿正常的流程，預告期10天這些上網都查得到別緊
09/19 20:08, 34F
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09/19 20:08, 7月前 , 35F
張
09/19 20:08, 35F
推
09/19 21:51, 7月前 , 36F
我也是跟你一樣狀況 有拿到單子不用怕
09/19 21:51, 36F
推
09/23 17:45, 7月前 , 37F
三年內年資要滿一年，才能有失業補助請領，入過兩年內又再
09/23 17:45, 37F
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09/23 17:45, 7月前 , 38F
次被資遣只能領一半。
09/23 17:45, 38F
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09/23 17:45, 7月前 , 39F
這是讓您三個月還有薪水可領，不能只領錢不工作，還是再
09/23 17:45, 39F
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09/23 17:45, 7月前 , 40F
找適合的工作，或去補習班學語言或拿證照都好
09/23 17:45, 40F
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文章代碼(AID): #1b1crFb3 (Salary)
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