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作者 chickandcow 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1403則

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[討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事

[ Tech_Job ]723 留言, 推噓總分: +452

作者: NTUBIGGG - 發表於 2022/04/19 20:55(2年前)

418^F推chickandcow: 不會啦，每一層主管都會往上說，大家都吃得好睡得好04/19 23:34

420^F→chickandcow: 個個學習情緒高，每個都想加班想得不得了。04/19 23:35

426^F→chickandcow: 都是自願超時，少報加班留守，跟一堆會和AR無關。04/19 23:36

429^F→chickandcow: 反正，遇缺人補不夠多，薪水不緊跟豬屎屋，愈來愈04/19 23:38

434^F→chickandcow: 多粉飾的新聞稿，就知道台積風氣愈變愈糟。04/19 23:39

[請益] 台積光罩演算開發職位

[ Tech_Job ]34 留言, 推噓總分: +15

作者: cumore - 發表於 2022/03/23 17:15(2年前)

29^F推chickandcow: 知道工作地點在哪廠嗎？03/24 07:30

[心得] 半導體薄膜部門設備分享

[ Tech_Job ]213 留言, 推噓總分: -5

作者: novak101 - 發表於 2022/02/03 17:02(2年前)

123^F噓chickandcow: LIT,ETC,CMP應該都聽不下去........02/04 00:59

Re: [討論] 公司開始卡工時囉

[ Tech_Job ]28 留言, 推噓總分: +16

作者: imsfly - 發表於 2022/01/24 12:23(2年前)

21^F推chickandcow: 志同道合，加班100小時01/24 21:16

[討論] 公司開始卡工時囉

[ Tech_Job ]260 留言, 推噓總分: +109

作者: xa56 - 發表於 2022/01/23 19:04(2年前)

75^F推chickandcow: 很GG的風格，風頭過了就算了01/23 21:24

76^F→chickandcow: 老板演個戲說有在調整大家工時01/23 21:25

78^F推chickandcow: 老板很清楚這一點也不重要，應付應付就行了01/23 21:28

87^F推chickandcow: 一堆老闆程度很低，靠年資跟服務他老闆上位....01/23 21:33

90^F→chickandcow: 偶爾被review，就演演戲，一陣子就故態復萌，哪次01/23 21:34

93^F→chickandcow: 有真正想解決問題...... 陪他們演一下吧!01/23 21:34

100^F推chickandcow: 這就是老闆們賤的地方，明明是他們要想系統性解法01/23 21:43

101^F→chickandcow: 跟調配資源讓工作效率提升，結果都變成跟工程師說說01/23 21:44

102^F→chickandcow: 就當完事，可以應付上面了，你還還工時太長就是你們01/23 21:45

104^F→chickandcow: 程度跟自己愛加班的問題惹....... 老套了!01/23 21:46

109^F推chickandcow: 有些還會說，你們不要害我又被review單位工時過長.01/23 21:53

221^F推chickandcow: 看個單位分享,深入骨髓的壓榨工作文化01/24 07:56

222^F推chickandcow: 除了薪水前段外,內部工時文化 ,基層培育都是把你當01/24 08:03

223^F→chickandcow: 免洗的,耗光就換下一個01/24 08:03

[面試] 台積CMP及NPPII請益

[ Tech_Job ]29 留言, 推噓總分: +19

作者: a7040808 - 發表於 2022/01/21 20:23(2年前)

16^F推chickandcow: 都在 rework01/22 08:48

Re: [新聞] 台積電因應疫情升溫重啟分組分流上班　

[ Tech_Job ]49 留言, 推噓總分: +12

作者: wzmildf - 發表於 2022/01/19 00:00(2年前)

4^F推chickandcow: GG重點是PIP,ESG,tool,管理階層。工程師就免洗了,01/19 00:31

5^F→chickandcow: 何況是四等人包商....01/19 00:32

Re: [心得] GG助工與副模組工程師差異談

[ Tech_Job ]102 留言, 推噓總分: +59

作者: accprote - 發表於 2022/01/09 23:46(2年前)

49^F推chickandcow: 請多發點文，這個文化從上到下的管理層都在宣傳同01/10 01:55

50^F→chickandcow: 一種思想，要你奴要你忍無條件配合老闆和不合理的事01/10 01:56

52^F→chickandcow: 最後人力走光奴才上位，奴才開檢討會，檢討這些人01/10 02:00

53^F→chickandcow: 都不夠奴，不夠抗壓，只想著錢......(無限迴圈)01/10 02:01

[討論] GG為何不找外勞來當MAE

[ Tech_Job ]116 留言, 推噓總分: +38

作者: Reventon - 發表於 2022/01/09 16:40(2年前)

10^F→chickandcow: 護國神山低端工作不加價照顧大學生，降價請外勞.01/09 17:00

11^F→chickandcow: 傳出去太難聽了01/09 17:00

12^F→chickandcow: 一般都是好工作留給本國人，除非GG承認....01/09 17:01

14^F→chickandcow: 那種工作爛到台灣找不到可匹配的人，才會請外勞01/09 17:02

[心得] GG助工與副模組工程師差異談

[ Tech_Job ]376 留言, 推噓總分: +182

作者: xa56 - 發表於 2022/01/09 00:48(2年前)

76^F推chickandcow: GG連工程師都快收不到人了,你講這麼真HR沒飯吃...01/09 04:49

77^F→chickandcow: GG很明顯看不起設備人力，想用量產的方式產生相關人01/09 04:50

78^F→chickandcow: 力，原本工程師工作下放到MAE,AE應該是大趨勢01/09 04:51

79^F推chickandcow: 老闆常常都覺得很多工程師做得事都很簡單，隨便找01/09 04:54

80^F→chickandcow: AE教一兩次就可以了....01/09 04:55

289^F推chickandcow: 因為工作文化糟啊，近年都靠發新聞美化吹，實際就是01/09 16:03

290^F→chickandcow: Fab製程已經沒四大碩士願意去了，設備當然標準也只01/09 16:05

291^F→chickandcow: 能跟著下降，最後歪腦筋就動到AE上了。01/09 16:06

294^F→chickandcow: 紅的長官跟leader出嘴就升官，免洗工程師,AE就是01/09 16:08

295^F→chickandcow: 學習能力差跟心理素質差才不行的，對上一定這樣講01/09 16:08

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