[討論] GG為何不找外勞來當MAE

看板Tech_Job作者 (Reventon)時間3年前 (2022/01/09 16:40), 編輯推噓38(44666)
留言116則, 52人參與, 3年前最新討論串1/1
看今天討論GG MAE的文章沸沸揚揚 有人說第一年新人離職率超過50% 職缺一直補不滿、已經往下找到私立學店生了 但之後GG還有高雄建廠案、南科聽說18廠也規劃到P10,對人力的需求只多不減 這樣的人力缺口加上高流動率,似乎對護國神山帶來不小的隱憂 不知GG會不會考慮找外勞當MAE 我認識的外勞都很拼,為了加班費有班就加,一天上班16小時、一週上六天也沒有怨言 加上如果離職很可能被遣返,所以再不合理的要求都能默默忍受,絕對能降低GG的流動率 再來外勞普遍都會講英文,英文能力也屌打後段學店生,甚至一些前段國立都輸他們 看來GG請外勞是對現在狀況的最佳解啊 如果開始請外勞,我手上12張650買的GG股票一定可以解套了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.218.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641717629.A.C1D.html

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650學長好
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01/09 16:44, 3年前 , 2F
12張 猛
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01/09 16:49, 3年前 , 3F
有看過外勞超過16小以上 眼睛佈滿血絲
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或許會是崩盤,使用外勞後開始出現GG也是慣老闆的流
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言,然後大批散戶出脫手中持股
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01/09 16:56, 3年前 , 6F
因為GGer英文爛到沒辦法跟阿勞溝通
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01/09 16:57, 3年前 , 7F
以前宏碁菲律賓轉到台灣廠的外勞很多是大學理工畢業
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01/09 16:58, 3年前 , 8F
很多外勞很聰明 有辦法教應該學得會
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01/09 16:59, 3年前 , 9F
有時產線會看到那種領班什麼都叫外勞搞定的
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01/09 17:00, 3年前 , 10F
護國神山低端工作 不加價照顧大學生,降價請外勞.
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01/09 17:00, 3年前 , 11F
傳出去太難聽了
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一般都是好工作留給本國人,除非GG承認....
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mo 怎麼賠?
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01/09 17:02, 3年前 , 14F
那種工作爛到台灣找不到可匹配的人,才會請外勞
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說到外勞,日月光滿滿外勞,還以為隻身到東南亞工作
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01/09 17:04, 3年前 , 16F
台積就擴廠擴太多 又想cost down,只能說發明這個MAE
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的不當資深副總太可惜了,希望以後能有人資副工程師
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,採購副工程師,就是一個工程師帶領五個副工程師,
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神山的開銷立馬砍半股價直接飛天
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01/09 17:05, 3年前 , 20F
拜託不要這樣說 還真的快了
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美國廠很適合啊
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01/09 17:07, 3年前 , 22F
不過美國廠~台勞就是名義上的外勞了~
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01/09 17:09, 3年前 , 23F
除了菲律賓的外勞,其他國家外勞我跟他們講英文都
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01/09 17:09, 3年前 , 24F
不通啊,尤其越南的水準有夠低
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01/09 17:12, 3年前 , 25F
印度建教班就是為了這個做準備啊!!
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01/09 17:21, 3年前 , 26F
沒辦法因為用英文很難罵人
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01/09 17:24, 3年前 , 27F
你放心,已經開放外勞可以拿身分證了,TSMC會用盡所
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01/09 17:24, 3年前 , 28F
有辦法耗盡社會免洗筷的,就如長董說的:史達林格勒
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01/09 17:24, 3年前 , 29F
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01/09 17:25, 3年前 , 30F
我是GG製程,你以為MAE很容易喔,連在GG幹十年的AE
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01/09 17:25, 3年前 , 31F
都不一定可以了,外勞哪可能勝任
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01/09 17:26, 3年前 , 32F
求之不得
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01/09 17:27, 3年前 , 33F
我覺得製程設備都可以叫外勞做,只要給三萬底薪就好
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01/09 17:27, 3年前 , 34F
,可以減少人力短缺
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01/09 17:32, 3年前 , 35F
650XDDD
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01/09 17:40, 3年前 , 36F
我也同意乾脆製程設備都乾脆都找外勞,給三萬底薪,
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01/09 17:40, 3年前 , 37F
不要浪費年輕人的創造力跟青春
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01/09 17:41, 3年前 , 38F
至少封測或是廠都可以全部改這樣
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01/09 17:42, 3年前 , 39F
*板廠
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還有 37 則推文
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找外勞更不能回650
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01/09 19:01, 3年前 , 78F
台灣勞工素質不差,只差在不會罷工而已
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01/09 19:44, 3年前 , 79F
現在外勞很難找
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01/09 19:50, 3年前 , 80F
哪裡會難找,開放緬甸的來啊,再不行開放阿富汗難民
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01/09 19:51, 3年前 , 81F
再再再不行還有什麼獅子山共和國非洲黑人之類的
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01/09 20:21, 3年前 , 82F
遲早的事
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01/09 20:47, 3年前 , 83F
679路過
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01/09 20:48, 3年前 , 84F
遲早的事 人口負成長
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01/09 20:48, 3年前 , 85F
民進黨偉哉好棒棒
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01/09 21:00, 3年前 , 86F
科技業的外勞不都菲菲? 有哪間用別國的嗎? 菲菲
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01/09 21:00, 3年前 , 87F
英文的確打趴台灣人啊
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01/09 21:15, 3年前 , 88F
彎彎自以為厲害 智商生下來就決定了
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01/09 21:22, 3年前 , 89F
外勞只看錢 沒有忠誠度缺少奴的性質!台灣還是奴性
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01/09 21:22, 3年前 , 90F
比較強烈@@
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01/09 21:24, 3年前 , 91F
外勞明明有印度的,還是工程師or主管
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01/09 22:12, 3年前 , 92F
老實說東亞中日韓台應該是文化的關係吧 全世界最奴
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的應該就是這裡
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旁邊蠻多印度人了
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01/10 00:14, 3年前 , 95F
幹18要蓋到p10喔?!
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01/10 00:59, 3年前 , 96F
GG不敢用外勞的,外勞出包沒再怕,敢弄他們絕對弄回
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01/10 00:59, 3年前 , 97F
去,台灣主管也會反對的,還是台灣人好用 嘻嘻
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01/10 01:56, 3年前 , 98F
員工自覺啊,說好聽點配合度高,說難聽點很奴不敢以
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01/10 01:56, 3年前 , 99F
下犯上,軍隊裡頭敢說真話的都被處理掉了,那在GG當
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01/10 01:56, 3年前 , 100F
刺頭的自然也發配邊疆被整出去,外勞都能夠逃逸打黑
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01/10 01:56, 3年前 , 101F
工,臺灣員工敢這樣玩?
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01/10 02:54, 3年前 , 102F
用台勞好處就是身家性命在台灣,外勞至少還能逃回
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01/10 02:54, 3年前 , 103F
國,沒看政黨忙著推移工變移民,如果法案有強制移
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01/10 02:54, 3年前 , 104F
工要放棄原國籍才能入台籍,相信各大科技廠會改用
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01/10 02:54, 3年前 , 105F
移民,因為沒處跑,財團的勞基法又能用在移民身上
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01/10 02:54, 3年前 , 106F
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01/10 08:29, 3年前 , 107F
裡面有些人確實能力不如外勞
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01/10 11:43, 3年前 , 108F
外勞好啊 到時候看外勞買的起新建案的房子 然後本
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01/10 11:43, 3年前 , 109F
國先進勞工還在抱怨買不起房
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01/10 11:44, 3年前 , 110F
快了 不用太驚訝
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01/10 17:18, 3年前 , 111F
講的外勞很好壓榨的樣子
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01/10 17:19, 3年前 , 112F
工作太操他們也是不會想繼續待同一件公司
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01/10 23:19, 3年前 , 113F
外勞可沒台灣人民那麼奴那麼軟 沒看到越南菲律賓暴
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01/10 23:19, 3年前 , 114F
動是怎樣嗎
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01/10 23:33, 3年前 , 115F
330路過
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01/11 00:08, 3年前 , 116F
這裡竟然沒人正名外籍移工
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文章代碼(AID): #1XsfzzmT (Tech_Job)