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作者 chenfc 在 PTT [ WomenTalk ] 看板的留言(推文), 共724則

限定看板：WomenTalk

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[心情] 變得很憤世嫉俗

[ WomenTalk ]75 留言, 推噓總分: +33

作者: gg7965977 - 發表於 2018/06/06 18:26(6年前)

54^F噓chenfc: 就沒什麼好說啊跟考試一樣06/06 22:15

[問題] 面試被耍怎麼辦

[ WomenTalk ]78 留言, 推噓總分: +25

作者: a6000200 - 發表於 2018/06/06 16:56(6年前)

6^F推chenfc: 就碰到棒槌HR06/06 17:01

[心情] 如何面對外遇多年又癱瘓的爸爸

[ WomenTalk ]794 留言, 推噓總分: +242

作者: fenny76043 - 發表於 2018/06/03 10:16(6年前)

615^F推chenfc: 叫你阿嬤顧啊跟他說這他上輩子造的孽講屎話06/03 17:17

[閒聊] 快四十歲還想唸博士已刪文

[ WomenTalk ]226 留言, 推噓總分: +63

作者: zzzeee - 發表於 2018/05/31 12:03(6年前)

92^F推chenfc: 36畢業38升副教授超猛..但是沒做博後嗎05/31 13:55

[閒聊] 台灣人，如果南投宣布獨立，你能接受嗎?

[ WomenTalk ]568 留言, 推噓總分: +160

作者: peanut97 - 發表於 2018/05/27 00:01(6年前)

537^F推chenfc: 內地獨立戰爭05/27 16:28

[心情] 低落…被面試公司洗臉消失

[ WomenTalk ]76 留言, 推噓總分: 0

作者: church123451 - 發表於 2018/05/25 10:51(6年前)

4^F推chenfc: 面試是給你一個表現的機會明知會被問這個還不好好準備？05/25 10:55

5^F→chenfc: 被洗臉真的剛好05/25 10:55

[問題] 請問這算是國中還高中的程度？

[ WomenTalk ]371 留言, 推噓總分: +230

作者: noneyebrow - 發表於 2018/05/24 16:11(6年前)

191^F推chenfc: 絕對不到高中就會的東西在這問-.- 加油啊..05/24 18:43

Re: [討論] 到職一個半月才告知懷孕三個月，該留?

[ WomenTalk ]165 留言, 推噓總分: +46

作者: suction - 發表於 2018/05/23 06:49(6年前)

3^F推chenfc: 如果你覺得講法不如你意就是人家有問題那真的很適合這裡X05/23 07:04

4^F→chenfc: D05/23 07:04

10^F推chenfc: 老實說我自己傾向沒能力cover太太產假就不要生因為懷孕05/23 07:09

11^F→chenfc: 本來就不可能做相同強度的工作不過這樣講又會一堆人跳出05/23 07:09

12^F→chenfc: 來很生氣05/23 07:09

Re: [討論] 到職一個半月才告知懷孕三個月，該留?

[ WomenTalk ]451 留言, 推噓總分: -2

作者: LaAc - 發表於 2018/05/23 03:48(6年前)

10^F推chenfc: 啊本來就會造成別人負擔啊老闆要哪裡臨時找一個能勝任的05/23 03:57

11^F→chenfc: 人05/23 03:57

16^F推chenfc: 免洗的行政取代性很高隨便找都有為什麼要你專業領域的05/23 04:01

17^F→chenfc: 到時候找不到人接手怎麼敢要你事實就是這樣很難聽但是05/23 04:01

18^F→chenfc: 很現實05/23 04:01

19^F推chenfc: 1. 人力有餘裕啊問題是你是不是就要把工作分給其他人 2.05/23 04:03

20^F→chenfc: 如果是專業領域的東西幾個月要上手接著做？然後留停回來05/23 04:03

21^F→chenfc: 這個人怎麼辦？05/23 04:03

30^F推chenfc: 我覺得如果到職後懷孕大家沒什麼話好說明知懷孕卻隱瞞05/23 04:07

31^F→chenfc: 最後要大家幫忙攤工作或是要補人就是造成別人麻煩啊05/23 04:07

36^F推chenfc: 留停要降什麼薪資？我覺得解決問題的方法就是把留停的錢05/23 04:13

37^F→chenfc: 分給同事就沒爭議了05/23 04:13

48^F推chenfc: 我比較好奇就留停了你糾結什麼降薪降職？05/23 04:17

53^F推chenfc: 沒做事不拿錢很合理問題是你的事別人還是要做就是負擔05/23 04:20

54^F→chenfc: 啊跟降薪還有職位哪有關係我根本沒講過要降薪之類05/23 04:20

61^F推chenfc: 離職之後當然整個內容等交接但是留停的頂多只是找個人暫05/23 04:25

62^F→chenfc: 時擋一下所以如果專業性的問題要怎麼處理？05/23 04:25

63^F→chenfc: 呃所以你覺得你生了孩子其他人的事情老闆跟其他人要自己05/23 04:26

64^F→chenfc: 扛那也就難怪現在職場氛圍這樣啊05/23 04:26

67^F→chenfc: 工作責任不在你身上但是怎麼找人接手或是分配工作都是別05/23 04:28

68^F→chenfc: 人要忙拍拍屁股走人然後要來規避造成困擾的責任嗎05/23 04:28

91^F推chenfc: 三年內沒人敢用也是你自己講的是沒聽過大公司主管會有這05/23 04:35

92^F→chenfc: 奇怪的想法啦05/23 04:35

99^F推chenfc: 我覺得這篇的出發點是分攤工作的同事而不是老闆也不算05/23 04:39

100^F→chenfc: 什麼解套吧這是在講留停造成問題之後一群人苦哈哈他也沒05/23 04:39

101^F→chenfc: 幫老闆說話05/23 04:39

103^F→chenfc: 我是支持他說的請假造成同事間問題但是不認為降薪那些合05/23 04:40

104^F→chenfc: 理05/23 04:40

115^F推chenfc: 呃..我們討論的是站在同事立場的問題你糾結的是他底下回05/23 04:48

116^F→chenfc: 你的降薪調職啊很抱歉我是真的不了解慣老闆跟小企業怎麼05/23 04:48

117^F→chenfc: 搞人不過我知道大企業同事留職的話身邊的人也只能無條件05/23 04:48

118^F→chenfc: 幫忙05/23 04:48

123^F推chenfc: 每半天半小時跟長假的負擔天差地遠吧0.005/23 04:50

145^F推chenfc: 要母愛爆發真的是自己的事情了現在已經把大家應該體諒的05/23 05:09

146^F→chenfc: 部分無限上綱05/23 05:09

147^F→chenfc: 要父愛母愛大爆發真的就兩三年不適合找工作了不是嗎？05/23 05:11

148^F→chenfc: 問題是這個是你個人的選擇啊@@05/23 05:11

154^F推chenfc: 想陪孩子很正常所以要有個取捨到底是要整天陪孩子然後另05/23 05:15

155^F→chenfc: 一半努力賺還是雙薪然後晚上陪小孩企業真的沒有必要幫你05/23 05:15

156^F→chenfc: 保留這麼久的職位吧05/23 05:15

161^F推chenfc: 這邊大家不是富二代哪有要錢又要多陪小孩的本來就要取05/23 05:17

162^F→chenfc: 捨05/23 05:17

166^F→chenfc: 我自己小時候白天就是保姆帶的爸媽下班把我接回家這哪05/23 05:18

167^F→chenfc: 裡違反人性了@@05/23 05:18

266^F推chenfc: 反正就只要不合自己意思就人家過得不好在嫉妒XD 也是不05/23 07:06

267^F→chenfc: 知道怎麼講了哈哈哈05/23 07:06

Re: [討論] 到職一個半月才告知懷孕三個月，該留?

[ WomenTalk ]306 留言, 推噓總分: +66

作者: toto3 - 發表於 2018/05/22 23:58(6年前)

215^F推chenfc: 實話不能說啊這個版只能吹捧05/23 06:44

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