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作者 bruce3557 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共60則
限定看板:Soft_Job
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[請益] 紀錄想法及代辦事項的整合工具
[ Soft_Job ]82 留言, 推噓總分: +42
作者: qazsd - 發表於 2022/12/12 09:47(1年前)
56Fbruce3557: 推薦 boox,先做筆記或是比較 random 的塗鴉12/13 01:05
57Fbruce3557: 然後比較完整之後再整理到文件或心智圖上12/13 01:05
58Fbruce3557: 自己覺得快不少這樣~12/13 01:05
59Fbruce3557: 他也可以把你的筆記快速同步到電腦上12/13 01:06
60Fbruce3557: 想紀錄思考過程的話也可以一起附在文件裡12/13 01:06
[請益]新鮮人找資料分析師工作
[ Soft_Job ]57 留言, 推噓總分: +27
作者: mdmdmdmd - 發表於 2021/07/02 12:35(2年前)
40Fbruce3557: 建議練好 SQL 跟產品分析思維07/03 01:30
[請益] 不軟不硬的通訊人 工作往哪找?
[ Soft_Job ]48 留言, 推噓總分: +25
作者: sk050607 - 發表於 2021/01/28 19:10(3年前)
31Fbruce3557: 微軟01/29 17:00
[請益] 微軟 Intern AI R&D Center Service Engi已刪文
[ Soft_Job ]4 留言, 推噓總分: +4
作者: hontsa - 發表於 2021/01/13 09:42(3年前)
4Fbruce3557: 電梯向下 樓下面試官01/13 13:58
Re: [公告] accessdenied發表無關軟體版文章 刪文
[ Soft_Job ]10 留言, 推噓總分: +5
作者: MOONY135 - 發表於 2020/08/24 11:09(3年前)
16Fbruce3557: 真 accessdenied XD08/24 15:32
Re: [請益] PM懂程式有優勢嗎
[ Soft_Job ]38 留言, 推噓總分: +11
作者: yoche2000 - 發表於 2020/07/13 12:43(3年前)
17Fbruce3557: architect 需要很多經驗...07/13 17:23
[請益] 純軟的成長幅度是否比IC低
[ Soft_Job ]121 留言, 推噓總分: +65
作者: vu04y94 - 發表於 2020/06/25 20:38(3年前)
113Fbruce3557: 台灣是 yes06/27 12:10
Re: [討論] 怎麼克制不想教白目同事的衝動
[ Soft_Job ]29 留言, 推噓總分: +5
作者: babelism - 發表於 2020/02/22 23:12(4年前)
14Fbruce3557: 最近在想的是這種偏文化層面的問題02/23 16:54
15Fbruce3557: 不確定能不能用跟嚴格的規範來限制02/23 16:54
16Fbruce3557: 很多時候我們都仰賴默契,這個在文化相近的時候02/23 16:55
17Fbruce3557: 問題不大,但在差異很大的時候02/23 16:55
18Fbruce3557: 就要明確規範"什麼樣子叫解決,什麼樣子可以 merge"02/23 16:55
19Fbruce3557: 雖然還是會氣氛不太好,但應該是可以避免爛東西吧吧吧02/23 16:56
20Fbruce3557: 有時候也在想會不會這就是一堆覺得很麻煩規矩的由來02/23 16:59
21Fbruce3557: 然後 hiring 自己都覺得應該要跟團隊文化相近02/23 17:00
22Fbruce3557: 但是技能的話當然是多樣性最好,所以很難找人也是一定02/23 17:01
24Fbruce3557: 其實他會覺得自己有負責好02/24 08:26
25Fbruce3557: 這才是最尷尬的QQ02/24 08:26
[討論] FB Taiwan Backend Group
[ Soft_Job ]68 留言, 推噓總分: +18
作者: yfr - 發表於 2020/02/22 23:34(4年前)
36Fbruce3557: 推 XD 通常我都去看看大家討論什麼, 不敢在上面造次 XD02/23 17:23
[討論] Linkedin上的技能評量測驗
[ Soft_Job ]20 留言, 推噓總分: +14
作者: kanoto - 發表於 2020/02/12 11:35(4年前)
12Fbruce3557: 百分百收資料用 XD02/12 21:33
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