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作者 brandyjohn 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共71則
限定看板:Tech_Job
[請益] 聯發科研替類比IC面試
[ Tech_Job ]26 留言, 推噓總分: +13
作者: sora10032 - 發表於 2017/09/06 20:03(6年前)
14Fbrandyjohn: 112電機資工真的越來越少快沒了吧09/06 22:00
24Fbrandyjohn: 豬屎屋id還可以js,go,肯定it的,it特別多江湖術士,血統09/07 22:29
25Fbrandyjohn: 都超混亂 ㄎㄎ09/07 22:30
[新聞] Google工作令人稱羨?女性員工:看不到
[ Tech_Job ]66 留言, 推噓總分: +20
作者: zzzz8931 - 發表於 2017/08/31 01:09(6年前)
40Fbrandyjohn: linked上面是product engagement lead,教主專業08/31 18:07
[情報] 發哥開獎?
[ Tech_Job ]135 留言, 推噓總分: +78
作者: iamdead5566 - 發表於 2017/08/28 17:19(6年前)
14Fbrandyjohn: 可憐難怪下班發信,根本激怒獎金08/28 17:26
123Fbrandyjohn: 等越生越高,薪水越來越低~08/29 17:14
[討論] 8月底的開獎文都還沒出現
[ Tech_Job ]61 留言, 推噓總分: +48
作者: jeromeshih - 發表於 2017/08/23 15:18(6年前)
30Fbrandyjohn: M有簽約的一半不到啊,聽說ㄉ~08/23 19:59
Re: [請益] 流動率高有助於公司成長?
[ Tech_Job ]151 留言, 推噓總分: +129
作者: FEGROUP - 發表於 2017/07/24 21:32(6年前)
80Fbrandyjohn: 求站內07/25 12:18
[新聞] 聯發科人事大變動,朱尚祖請辭共同營運長
[ Tech_Job ]97 留言, 推噓總分: +55
作者: HsuGod - 發表於 2017/07/21 11:58(6年前)
13Fbrandyjohn: 不重要吧, 不算是什麼國際人才阿 ㄏ07/21 12:48
90Fbrandyjohn: modem的tool team好大一包 ㄏ07/22 15:05
[新聞] 一顆晶片的失誤 為何讓聯發科市值蒸發近
[ Tech_Job ]115 留言, 推噓總分: +54
作者: jeromeshih - 發表於 2017/06/21 15:12(7年前)
85Fbrandyjohn: sw人太多hw要找真人才 問題是真人才越來越少ics惹06/21 23:40
Re: [新聞] 蔡力行:來聯發科不是來裁員costdown
[ Tech_Job ]20 留言, 推噓總分: +10
作者: jeromeshih - 發表於 2017/06/18 09:59(7年前)
14Fbrandyjohn: 公司根本沒有在培養所以管理人才,中型企業轉大型企業06/18 19:45
15Fbrandyjohn: 失敗的最佳例子阿,GG某種程度上管理人才強多了06/18 19:46
16Fbrandyjohn: 近幾年招人也很有問題,工程師可以找小公司的,但是二級06/18 19:47
17Fbrandyjohn: 以上還有些小公司的來其實就有點奇怪了06/18 19:47
19Fbrandyjohn: 工作內容有差,但GG不是沒RD,不是沒台大電機書卷博士還06/18 20:36
20Fbrandyjohn: 更多吧,管理只有更難吧 ㄏ06/18 20:36
Re: [新聞] 蔡力行:來聯發科不是來裁員costdown
[ Tech_Job ]49 留言, 推噓總分: +21
作者: toshiba978 - 發表於 2017/06/17 21:32(7年前)
46Fbrandyjohn: 老油條之所以叫做老油條就是爽爽過也不會墊底太天真惹06/18 19:41
47Fbrandyjohn: JRD很中肯,真的做久了每個講話都頭頭是道06/18 19:42
[新聞] 蔡力行:來聯發科不是來裁員costdown
[ Tech_Job ]127 留言, 推噓總分: +44
作者: BBMADE - 發表於 2017/06/17 01:22(7年前)
91Fbrandyjohn: 說分紅0員工會自己走的人也太小看老油條們了吧,只有年06/17 13:56
92Fbrandyjohn: 輕有戰力會被氣走吧,幫公司QQ06/17 13:57