Re: [新聞] 蔡力行:來聯發科不是來裁員costdown

看板Tech_Job作者 (頭噓吧jo機掰)時間6年前 (2017/06/17 21:32), 6年前編輯推噓21(23224)
留言49則, 36人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
: 推 brandyjohn: 說分紅0員工會自己走的人也太小看老油條們了吧,只有年 06/17 13:56 : → brandyjohn: 輕有戰力會被氣走吧,幫公司QQ 06/17 13:57 : → JRD: 老油條之所以是老油條 就是底薪高 沒分紅算算CP值還是超高 06/17 15:46 : → JRD: 應該是捨不得走的 06/17 15:46 真的, 我之前聽MTKer的朋友說他們部門就有這種人才 每天準時上下班, 然後做事不沾鍋, 不升管理職, 樂當小小工程師 雖然考績常常墊底, 分紅拿少少, 但是隨便也是個破150萬的年薪 分紅零要逼也只能逼走新人吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.2.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497706359.A.899.html

06/17 21:37, , 1F
想太多 考績一直墊底你以為M都不會review的喔 = =
06/17 21:37, 1F

06/17 21:38, , 2F
M再就算不大量裁 基本5%還是會砍
06/17 21:38, 2F

06/17 21:40, , 3F
你以為M不會祭出每年5%的汰弱留強嗎?
06/17 21:40, 3F

06/17 21:50, , 4F
結果不是大M砍人 是小m跟其他子公司
06/17 21:50, 4F

06/17 21:54, , 5F
樓上得到他了
06/17 21:54, 5F

06/17 21:58, , 6F
應該是先砍歐美子公司的
06/17 21:58, 6F

06/17 22:48, , 7F
150w其實不多耶
06/17 22:48, 7F

06/17 22:51, , 8F
每天準時下班沒壓力領150 超讚好嗎…一堆比狗還累的工作
06/17 22:51, 8F

06/17 22:51, , 9F
還不見得有150
06/17 22:51, 9F

06/17 22:54, , 10F
或許150真的不多 但已經賺飽的沒差 沒賺飽的也在等機會
06/17 22:54, 10F

06/17 22:54, , 11F
外商很多沒壓力領170的吧
06/17 22:54, 11F

06/17 22:54, , 12F
畢竟一流公司又資深的工程師 還是可以騙騙人的
06/17 22:54, 12F

06/17 22:55, , 13F
等那天有個新主管 趕快毛遂自薦 有可能馬上變主力
06/17 22:55, 13F

06/17 22:56, , 14F
又或者騙騙拿著大把鈔票來台灣撒的陸商
06/17 22:56, 14F

06/17 22:57, , 15F
每個CV都寫得什麼都會一樣 摸過的案子超多 講得頭頭是道
06/17 22:57, 15F

06/17 23:33, , 16F
升管理職可能更曬…CP值不見得好…
06/17 23:33, 16F

06/17 23:36, , 17F
150萬沒事幹 其實是蠻爽的工作 然後可以混到老更爽了
06/17 23:36, 17F

06/17 23:49, , 18F
考績墊底 現在蔡力行上台就危險了
06/17 23:49, 18F

06/17 23:52, , 19F
墊底還是贏一堆人的年薪 ^.<
06/17 23:52, 19F

06/18 00:53, , 20F
求內推
06/18 00:53, 20F

06/18 01:26, , 21F
原來大公司可以被記缺失還沒關係
06/18 01:26, 21F

06/18 02:24, , 22F
很多邊緣人都不會出包的 混久惹就知道捨摸不要碰
06/18 02:24, 22F

06/18 02:25, , 23F
邊緣人不見得考績墊底喔 躲在角落固守只有他懂的東西
06/18 02:25, 23F

06/18 02:26, , 24F
老闆也放心
06/18 02:26, 24F

06/18 02:39, , 25F
反之有些事情又賽又容易出包
06/18 02:39, 25F

06/18 02:42, , 26F
又賽又容易出包就算了,還沒績效
06/18 02:42, 26F

06/18 04:50, , 27F
難怪一堆人都挑事情做... 還不是爛老闆亂打考績寵壞的
06/18 04:50, 27F

06/18 04:54, , 28F
1個計劃的成功, 塞事佔80%, 結果好考績被另外20%拿走,
06/18 04:54, 28F

06/18 04:54, , 29F
考績那樣亂打, 計畫會做得好才怪耶
06/18 04:54, 29F

06/18 05:56, , 30F
每天等下班 沒事幹 150還不多?
06/18 05:56, 30F

06/18 07:36, , 31F
樓上忘了 各位都300以上150算什麼
06/18 07:36, 31F

06/18 07:37, , 32F
那也不叫邊緣人吧 叫舒適人? 躲在自己舒適圈
06/18 07:37, 32F

06/18 07:38, , 33F
看看股票 照顧家庭 很好阿
06/18 07:38, 33F

06/18 08:17, , 34F
強者我朋友
06/18 08:17, 34F

06/18 09:18, , 35F
所以才需要找Rick哥阿XDD
06/18 09:18, 35F

06/18 09:41, , 36F
怎麼不是MTker 都喜歡亂講?
06/18 09:41, 36F

06/18 09:43, , 37F
現在股票沒什麼好看的了 不知道要看什麼
06/18 09:43, 37F

06/18 10:07, , 38F
學學GG,賞當歸吃
06/18 10:07, 38F

06/18 10:24, , 39F
難怪M越來越…那也不用怪上層,底層就這樣了
06/18 10:24, 39F

06/18 10:54, , 40F
這不厲害吧 不沾鍋還很紅 打嘴砲領爽爽才厲害
06/18 10:54, 40F

06/18 11:35, , 41F
基層小螺絲釘很重要好嗎?哪來那麼多主管職
06/18 11:35, 41F

06/18 14:37, , 42F
modem該好好整頓一番,一堆不作事的二級,連管理都不會
06/18 14:37, 42F

06/18 14:37, , 43F
,導致離職與轉職率飆升
06/18 14:37, 43F

06/18 15:24, , 44F
150不是沒事幹 是準時下班
06/18 15:24, 44F

06/18 15:57, , 45F
你是在說傑克神馬嗎
06/18 15:57, 45F
必須要澄清一下, 這些人在他們的專業度還是很高, 不是甚麼都不做, 光打嘴砲 只是很挑事情做, 真的要做的事還是做得不錯, 他們選擇多一點生活, 工作做少一點 所謂的不沾鍋, 是指不沾塞事, 但是就是分紅會比其他多做的人拿得少一些 ※ 編輯: toshiba978 (180.177.2.108), 06/18/2017 16:16:12

06/18 19:41, , 46F
老油條之所以叫做老油條就是爽爽過也不會墊底太天真惹
06/18 19:41, 46F

06/18 19:42, , 47F
JRD很中肯,真的做久了每個講話都頭頭是道
06/18 19:42, 47F

06/19 11:00, , 48F
有5%制不是嗎@@
06/19 11:00, 48F

06/19 11:01, , 49F
不過所謂不沾賽事是哪類賽事阿~~
06/19 11:01, 49F
文章代碼(AID): #1PHIztYP (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1PHIztYP (Tech_Job)