作者查詢 / bntimlin
作者 bntimlin 在 PTT [ Accounting ] 看板的留言(推文), 共1102則
限定看板:Accounting
看板排序:
全部Stock2972Accounting1102AllTogether717WomenTalk707Salary564Boy-Girl509MobileComm366MenTalk342CareerPlan232iOS205LoL181Virgo157home-sale93Gossiping90watch64creditcard53Headphone42PokemonGO37CATCH27movie22Isayama16Navy15Finance14Aviation10StupidClown9joke8Steam8marriage6Cga5Marginalman5TaiShan5Audiophile4Examination4Garena4HatePolitics4nb-shopping4NSwitch4PC_Shopping4SENIORHIGH4Softball4Beauty3MobilePay3ArenaOfValor2C_Chat2FITNESS2Guardians2Insurance2Militarylife2MuscleBeach2RealmOfValor2Bank_Service1EuropeTravel1Kaohsiung1marvel1Military1Tech_Job1<< 收起看板(56)
11F→: ERP前端又不只是會計 會計不是績效單位 就只是後勤06/03 22:08
12F→: 頭如果不是創國元老 不夠力還蠻常發生吧06/03 22:08
49F→: 那ID就之前說讀研究所沒路用的啦,笑笑就好,不要跟05/28 14:31
50F→: _爭論保持身心愉快實際電05/28 14:31
68F→: 非巷內的來看,大概只看得懂國立。如果確定要接家業05/11 23:37
69F→: 不考慮其他路,未來發展兩間都沒啥差,牌考起來比較05/11 23:37
70F→: 有差。至於有沒有需要面授,問你自己最清楚。05/11 23:37
14F→: 香港發空白沒錯啊,香港不是大陸函證?一堆人在那裝04/20 08:50
15F→: 老好噁心,難怪換位置通常換腦袋04/20 08:50
20F→: 說實在的,33又有家庭要顧,沒甚麼風險承受力04/16 19:17
21F→: 沒有太多選擇了,除非另一半能全力支援經濟與事務04/16 19:18
22F→: 不然現在才開始考牌洗資歷、拉客戶,大概都家庭革命04/16 19:19
23F→: 現在唯一最重要的事是 跟對老闆04/16 19:22
29F→: 四大養一人公費量平均也一年才抓200而已,實際上也03/29 23:43
30F→: 沒人跟你在算每月營收的,都馬分期在收,硬要算也是03/29 23:43
31F→: 月均200/12*7=116.6666萬,哪來300在虎三小03/29 23:43
2F→: 哪個廣告不是說自家產品比別人好 鬼話聽聽就好03/23 22:15
3F→: 有關係先靠關係 有關係才有資訊 有資訊才有決策03/23 22:16
4F→: 我朋友還在勤業裡 都說一堆組加班費根本砍爽的03/23 22:17
5F→: 四大還是有不砍加班費的組 就連中小所都有 是要比啥03/23 22:18
6F→: 直接問學長姐有沒有好組有缺比較快03/23 22:19
6F→: 就他自己自創的東西啦,跟會計沒任何關係,定義一堆02/28 13:20
7F→: ,結果實際填寫又不嚴謹,那不如自己收入支出Excel02/28 13:20
8F→: 拉一拉就好02/28 13:20
6F→: 畢業生程度能到哪,主管都有底,不用想太多。認真學02/23 17:57
7F→: 態度擺好,教過的東西會忘就做筆記,同樣的錯避免重02/23 17:57
8F→: 複犯,都有做到會被釘大概就主管問題,尤其剛升小主02/23 17:57
9F→: 管的02/23 17:57
15F→: 先禮後兵,詳述無法續待理由,如果對方裝死,直接法02/06 10:20
16F→: 條搬出來寄信,並告知已留存寄件備份。違約金部分能02/06 10:20
17F→: 拖就拖,不完全合法一起裝死。要離職很簡單,想好後02/06 10:20
18F→: 路才是重點,如果還想去業界基本上每份都會被問,有02/06 10:20
19F→: 部分機率會直接被跳過履歷,如果有人脈就無妨,這只02/06 10:20
20F→: 會是人生中的一小段插曲影響不大。02/06 10:20