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作者 bluemkevin 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共15330則

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Re: [新聞] 水晶餃噎到腦缺氧、退化成嬰兒！新竹女童

[ Hsinchu ]44 留言, 推噓總分: +23

作者: mininakai - 發表於 2020/12/15 22:49(3年前)

38^F→bluemkevin: 食品好備菜12/16 21:19

[情報] 高嘉瑜公告油電車煞車瑕疵案服務活動

[ car ]167 留言, 推噓總分: +134

作者: virussheng - 發表於 2020/12/16 17:42(3年前)

61^F→bluemkevin: 可是陳情民眾有的是Altis…12/16 21:04

[轉錄] 為啥國產手機不太用發哥的處理器

[ Tech_Job ]234 留言, 推噓總分: +70

作者: cjol - 發表於 2020/12/12 21:36(3年前)

40^F→bluemkevin: 華碩想用，mtk怎麼會不想賣，手機晶片能多賣就多賣12/12 23:17

50^F→bluemkevin: 性能差距之大才是主因…12/12 23:21

66^F→bluemkevin: 呃…mtk應該是前幾個供應商cpu技術最差的，反而是成熟12/12 23:52

67^F→bluemkevin: 產品有賺頭12/12 23:52

120^F推bluemkevin: modem 本身做得不差啦12/13 07:53

125^F推bluemkevin: mtk 不太像是 follower 比較像是能力不足12/13 08:16

134^F→bluemkevin: modem 是沒有強到贏高通，但是已經有某些項目表現比較12/13 09:42

135^F→bluemkevin: 好，跟4g 時代比起來差很多12/13 09:42

137^F→bluemkevin: follower 是別人做出來才拿來抄12/13 09:44

143^F推bluemkevin: 以台灣公司來說，能不拿對手規格書直接來抄就不錯了12/13 09:50

144^F→bluemkevin: 聯發科這還不算菜市場貨12/13 09:52

155^F推bluemkevin: 能力及資源有限也只能賭12/13 10:40

159^F推bluemkevin: 我用過2次，前2年使用經驗都還可以，到了第3年就不太12/13 10:50

160^F→bluemkevin: 行12/13 10:50

165^F→bluemkevin: 這個版推發文你我都是嘴砲居多啦，然後就是像軟體界一12/13 10:55

166^F→bluemkevin: 樣各種鄙視鏈。12/13 10:55

167^F→bluemkevin: 研發經費的確爆表，更顯示追趕要投入的資源比想像得多12/13 10:57

168^F→bluemkevin: 阿12/13 10:57

172^F→bluemkevin: 中國是台灣IC廠商的救星12/13 11:00

178^F推bluemkevin: 品質有符合Apple需求果粉都會買單12/13 12:10

210^F→bluemkevin: 所以台積電真的很屌12/13 18:56

214^F推bluemkevin: 就是喊喊看有沒有機會而已12/13 21:03

215^F推bluemkevin: ptt 鄉民每一個都說台商企業文化怎樣不好不研發幹嘛，12/13 21:14

216^F→bluemkevin: 但我在現實上遇到的工程師大多遇到改東西改架構就怕，12/13 21:14

217^F→bluemkevin: 不然就是嘴砲很會，評估可行性的時候才發現掉東掉西的12/13 21:14

218^F→bluemkevin: ，推文都講得自己很會研發，高層無能，或是講別人是雜12/13 21:14

219^F→bluemkevin: 魚，怎麼沒聽過那一個台商IC打贏AMD，Apple，Intel，12/13 21:14

220^F→bluemkevin: 或是台灣高通是公司的技術核心所在。12/13 21:14

226^F→bluemkevin: 有幾款電動同樣是中低階款，mtk的說不定會好一些12/14 10:04

228^F推bluemkevin: 推文有些是去比mtk好的公司啦，但是酸比較快，自己永12/14 10:52

229^F→bluemkevin: 遠都是最有創造力，技術世界第一。12/14 10:52

233^F推bluemkevin: 沒說不能批評，只是就跟以前說綠能好棒棒，成本沒特別12/14 14:59

234^F→bluemkevin: 高，現在自己要做的時候才發現地有夠難找，成本壓不低12/14 14:59

235^F→bluemkevin: 一樣，講永遠比做得還厲害，又不是沒在相關行業工作過12/14 14:59

236^F→bluemkevin: ，要求別人要飛天遁地，自己連走路都不一定走得好。12/14 14:59

240^F推bluemkevin: 以前薪資有競爭力的時候有打贏高通嗎？12/14 16:12

[請益] 撐到可以內轉的時間？

[ Tech_Job ]34 留言, 推噓總分: +19

作者: ccshi5566 - 發表於 2020/12/13 14:11(3年前)

32^F推bluemkevin: 你的學歷好嗎？如果不錯的話，29歲算是學歷還有一丁點12/14 12:51

33^F→bluemkevin: 用處的年紀，轉換跑道應該還有公司願意收12/14 12:51

[新聞] 台幣強升3角出現28.1元許勝雄：頭都暈了

[ Tech_Job ]100 留言, 推噓總分: +32

作者: AAAB - 發表於 2020/12/14 02:50(3年前)

23^F推bluemkevin: 以前台積電沒有現在好的時候，張忠謀抱怨很多次了12/14 10:01

26^F→bluemkevin: https://amp-news.cnyes.com/news/id/378655612/14 10:05

27^F→bluemkevin: 2017才抱怨過12/14 10:06

29^F推bluemkevin: 中小企業真的很慘，避險手段有限12/14 10:12

35^F推bluemkevin: 守法的小企業通常被匯率懲罰得比較多，因為守法要付出12/14 10:39

36^F→bluemkevin: 的成本就比別人高。12/14 10:39

37^F→bluemkevin: 國外客戶哪裡管你為了守法多付出了多少成本，價格低的12/14 10:42

38^F→bluemkevin: 就好，違反勞動公約被人舉發再罰錢就好。12/14 10:42

48^F推bluemkevin: 中小企業對於薪資和原料控管能力不像大企業那麼有議價12/14 12:10

49^F→bluemkevin: 能力跟彈性，當然現在不只是台灣，全世界的中小企業都12/14 12:10

50^F→bluemkevin: 不太好經營。12/14 12:10

59^F→bluemkevin: 許勝雄自己的公司影響沒那麼大，他是真的幫中小企業講12/14 12:31

60^F→bluemkevin: 話。12/14 12:31

[請益] 有M的前輩用過內轉系統嗎

[ Tech_Job ]54 留言, 推噓總分: +15

作者: musashi023 - 發表於 2020/12/13 16:41(3年前)

14^F→bluemkevin: 當然能先去Q就去，台廠練功很容易練到腳麻12/13 18:03

16^F→bluemkevin: 之前 Iamjkc 有在幫公司招人，不試試嗎？12/13 18:04

Re: [討論] TI FAE VS 立錡 RD

[ Tech_Job ]32 留言, 推噓總分: +17

作者: a9202507 - 發表於 2020/12/13 12:03(3年前)

3^F推bluemkevin: ti fae沒有想繼續往外商或出國的確不用去了12/13 12:14

4^F→bluemkevin: 有些會去鴻海的都是希望被Apple看見，當然機率也很小12/13 12:15

5^F→bluemkevin: 就是12/13 12:15

[討論] TI FAE VS 立錡 RD

[ Tech_Job ]143 留言, 推噓總分: +63

作者: fredko4ko4 - 發表於 2020/12/12 15:48(3年前)

83^F→bluemkevin: ti fae 想走又不一定要回台廠12/12 23:19

114^F推bluemkevin: fae 發展沒有很受限，當然如果只想待在台廠就可能會受12/13 09:40

115^F→bluemkevin: 限12/13 09:40

新竹，憶芯科技，不給加班費(已和解)

[ Tech_Job ]330 留言, 推噓總分: +213

作者: GameHeven - 發表於 2020/12/11 09:18(3年前)

2^F推bluemkevin: 公司下班時間到就斷電這些問題就沒有12/11 09:24

51^F推bluemkevin: 上級扮白臉，下面主管揹黑鍋，大部份要花多少錢請人都12/11 10:46

52^F→bluemkevin: 是上級核定的。12/11 10:46

56^F→bluemkevin: 在風頭上公司都會摸頭給加班費補救避免被勞工局註定在12/11 10:51

57^F→bluemkevin: 案，有些公司的重點不是罰款而是名聲，風頭過了就會用12/11 10:51

58^F→bluemkevin: 莫名其妙的方法規範加班，或是朝三暮四的方式調整你的12/11 10:51

59^F→bluemkevin: 總薪資。要整治這種公司就是不和解加上拿加班費才對。12/11 10:51

101^F推bluemkevin: 應該是面試的時候主管有私底下搓湯圓，但是後來員工不12/11 12:11

102^F→bluemkevin: 買單12/11 12:11

110^F→bluemkevin: 簡單說就是主管覺得在面試的時候有跟原po講好條件，可12/11 12:14

111^F→bluemkevin: 是和原po的認知有差。12/11 12:14

115^F→bluemkevin: 現實上就是這樣阿，相關投訴勞工局的事我又不是沒幹過12/11 12:17

116^F→bluemkevin: ，但最後公司就是很奸巧地把整年薪資從分紅調回來。12/11 12:17

119^F推bluemkevin: 其他員工不想舉報可能是不想打破默契而已12/11 12:20

120^F→bluemkevin: 真的有公司就是趕人走+切斷遠端連線，搞得員工變很精12/11 12:21

121^F→bluemkevin: 實12/11 12:21

150^F推bluemkevin: 拜託推文的遇到不符合勞基法的多舉報一點，砍七天假時12/11 13:20

151^F→bluemkevin: 多打一點電話12/11 13:20

252^F→bluemkevin: 要對付資方不是該不和解讓資方受罰登記在案才對，怎麼12/11 17:46

253^F→bluemkevin: 會讓公司和解成功？12/11 17:46

318^F推bluemkevin: 如果這家可以給比前公司加滿46小時還高的月薪，員工出12/13 00:30

319^F→bluemkevin: 來幫忙講話是很正常的事，對大部份的人來說低薪比不給12/13 00:30

320^F→bluemkevin: 加班費還糟。12/13 00:30

[新聞] 3大警訊！台灣薪資成亞太末段班

[ Tech_Job ]111 留言, 推噓總分: +25

作者: cjol - 發表於 2020/12/10 12:55(3年前)

594^F推bluemkevin: 固定薪資高很有用阿12/10 13:02

600^F推bluemkevin: 當你要跳槽時是原公司低點沒分紅的時候，連外商都會落12/10 13:07

601^F→bluemkevin: 井下石砍你的package12/10 13:07

627^F推bluemkevin: 非固定薪資就代表是沒有保證給的部份...12/10 14:33

689^F→bluemkevin: 越南經濟變好，所以物價才上升的12/12 11:54

695^F→bluemkevin: 羨慕老闆花錢，現在就算沒家產，也可以去找創投開公司12/12 23:09

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