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作者 BlackCC 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共71則
限定看板:Tech_Job
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[討論] 深圳正式封城 鴻海外派台幹表示:?
[ Tech_Job ]183 留言, 推噓總分: +58
作者: ww45625802 - 發表於 2020/02/07 23:21(4年前)
120FBlackCC: 柯糞還有臉拿對中貿易額來說嘴喔,要不要去看一下是支那02/08 12:03
121FBlackCC: 買我們東西多還是台商,來科技版還不帶腦就不要出來丟臉02/08 12:03
122FBlackCC: 了02/08 12:03
[聘書] 光寶offer
[ Tech_Job ]38 留言, 推噓總分: +14
作者: howard6066 - 發表於 2019/06/03 23:49(5年前)
8FBlackCC: 哈哈哈分紅併入月薪計算你的offer上有寫“保證分紅至少N06/04 01:07
9FBlackCC: 個月”嗎,是不是HR跟你說我們每年分紅有好多個月所以月06/04 01:08
10FBlackCC: 薪才給你低一點這樣blabla。先搞清楚光寶分紅是怎麼計算06/04 01:08
11FBlackCC: 怎麼領的,你就不會相信這種屁話06/04 01:08
28FBlackCC: 如果你offer上的月薪數字=N+11,那恭喜你賺到,因為照光06/04 17:38
29FBlackCC: 寶的制度你今年進去要到2021年才領的到「完整」分紅,改06/04 17:38
30FBlackCC: 這樣等於提前讓你拿好拿滿。當然前提是它開給你的真的是06/04 17:38
31FBlackCC: 個確切的數字06/04 17:38
[請益] Offer請益(光寶/美光/中科院)
[ Tech_Job ]139 留言, 推噓總分: +58
作者: abcd56e - 發表於 2019/03/10 23:43(5年前)
72FBlackCC: 有數字給推。光寶平日加不加班看你單位,但你是FW出差大03/11 13:30
73FBlackCC: 陸絕對不會少。薪水後面的+2+3是實際offer上的數字還是口03/11 13:30
74FBlackCC: 頭敘述?如果是後者的話要自己斟酌一下。記得跟HR問一下03/11 13:30
75FBlackCC: 分紅的領法,如果你打算兩年約滿就閃人的話,不過你有簽03/11 13:30
76FBlackCC: 約金那些小$$應該也不會太在意。03/11 13:30
[心得] 光飽開獎
[ Tech_Job ]71 留言, 推噓總分: +46
作者: ji3g4gj94ek - 發表於 2018/09/11 21:21(5年前)
56FBlackCC: 12職等,不是碩畢新人或是被垃O人資砍年資的衰洨人,但這09/12 13:14
57FBlackCC: 數字已經不錯啦去看看你們樓上的那幾個BU 嘿嘿09/12 13:14
[討論] 光寶七月調薪
[ Tech_Job ]13 留言, 推噓總分: +9
作者: abc001dog - 發表於 2018/09/07 13:39(5年前)
3FBlackCC: 不是要呆滿一年有烤雞紀錄後才調薪嗎?你0.8y就有得調已09/07 15:17
4FBlackCC: 經不錯惹09/07 15:17
[請益] 求職請益
[ Tech_Job ]27 留言, 推噓總分: +23
作者: loveyanzi03 - 發表於 2018/07/04 14:40(5年前)
19FBlackCC: 這樣算來你一年有16-17個月,肉鬆可能都沒這麼多07/04 23:02
[新聞] 女版郭董:台灣年輕人缺狼性
[ Tech_Job ]164 留言, 推噓總分: +5
作者: Angels5566 - 發表於 2018/07/04 11:11(5年前)
29FBlackCC: 這次吃掉光寶相機部門,聽認識的說肯游過去的月薪最少加107/04 12:31
30FBlackCC: 萬最多有加到45%的,嚇死寶寶了07/04 12:31
[聘書] offer請益(和碩/光寶)
[ Tech_Job ]39 留言, 推噓總分: +22
作者: tso1494946 - 發表於 2018/03/14 00:05(6年前)
12FBlackCC: 光寶人資是不是跟你說分紅年終加福利喊得震天響有16,7個03/14 09:05
13FBlackCC: 月,但是他有跟你說分紅隔年領跟offer沒有保14嗎 嘿嘿03/14 09:05
14FBlackCC: 10鎂是匪區的出差費,其他國家的數字又不同,不過你工程03/14 09:13
15FBlackCC: 師除了產線外大概也很少去其他地方了03/14 09:13
22FBlackCC: 是啊,很多人都是被喇叭嘴人資騙進去吃了一年屎才發現低03/15 10:59
23FBlackCC: 月薪年收不增反退,然後又匆匆逃出去了,所以才流動率高03/15 10:59
33FBlackCC: 有不少人來信問說年薪開倒車是怎樣的情況,其實就是個朝07/02 22:02
34FBlackCC: 四暮三的概念。假設你原本的薪水是一天四升,寶寶人資會07/02 22:03
35FBlackCC: 跟你說我給你五升,但拿到offer後才發現上頭寫的是三升+07/02 22:03
36FBlackCC: 分紅(笑)。所以你前兩天只能領吃屎的三升,等你忍到第三07/02 22:03
37FBlackCC: 天終於領完整的時候才發現拿到的可能還只有四點羚北七升07/02 22:03
38FBlackCC: ,哈哈計畫通。所以這就是為什麼版上一堆人說offer看底薪07/02 22:03
39FBlackCC: 才是最重要的,尤其是在那些GG以外的公司。07/02 22:03
[討論] 負責談薪的HR的KPI是甚麼?消失
[ Tech_Job ]41 留言, 推噓總分: +8
作者: endurant - 發表於 2018/05/23 00:08(6年前)
4FBlackCC: 繼續開垃圾價給新人,公司流動率越高他們的KOI越漂亮05/23 00:42
Re: [請益] GG請安胎被威脅考績
[ Tech_Job ]61 留言, 推噓總分: +16
作者: alumi7 - 發表於 2018/04/20 10:23(6年前)
38FBlackCC: 可能部門其他人都是豬頭三,他老婆1個人的產出=部門產出04/20 13:48
39FBlackCC: ,所以主管還用烤雞威脅實在是太可惡了04/20 13:48
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