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作者 Bedlem 在 PTT [ WorkinChina ] 看板的留言(推文), 共48則
限定看板:WorkinChina
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4F推: 看薪水不準,還要看資產和待多久。深圳房子很貴,如果老婆10/22 10:23
5F→: 小孩都過去,長期來說你買不買房,小孩在哪上學? 如果只10/22 10:23
6F→: 有你過去,留守兒童的問題怎麼處理?10/22 10:23
4F→: 之前有家上市公司找我面試,因為有點遠不太想去(在苗栗)09/16 01:01
5F→: ,我直接開了個金額(年薪xx萬以上),結果人資回說超過預09/16 01:01
6F→: 算,就沒聯絡了。09/16 01:01
7F→: 不管怎麼様,大陸人才網站的資料,倒是解答了之前我想了09/16 01:04
8F→: 解的一個問題09/16 01:04
25F→: 臺灣不也是這樣? 過去幾年北部的房價漲了多少? 三房近捷運09/16 11:37
26F→: 的房子,市價起碼漲了四五百萬以上,之前沒買房的上班族,09/16 11:37
27F→: 就算調薪或換薪酬更好的工作(臺灣這種機會不多了),也是一09/16 11:37
28F→: 點用也沒有09/16 11:37
7F推: 本來不太想回的,但看到上面一些人的發言,真是有「問道09/13 21:01
8F→: 於盲」的感覺09/13 21:01
11F推: 一開始是來打聽薪酬範圍的,但後來發現大陸人才網站徵人09/16 11:47
12F→: 時的薪酬範圍資訊很透明,加上同集團其他公司的類似職位09/16 11:47
13F→: 有在大陸的人才網站徵才,所以算是心裡有數了吧09/16 11:47
16F→: 防止洗錢和電信詐騙吧,金流的監管很重要09/09 12:37
13F→: 為什麼一定要去大陸?09/08 20:20
1F推: 要求部分薪酬改成 Allowance 來避稅?09/06 14:57
2F推: 所得稅是累進稅,但還要考慮三險和臺灣的健保與國民年金費09/06 15:01
3F→: 用。09/06 15:01
5F推: 養老,醫療和失業保險,詳細談起來有點複雜,但有保的話09/06 15:34
6F→: 個人要付 10% 薪資,企業要另外付 20% 薪資。09/06 15:34
8F→: 養老險的個人出資(8%)日後可以切結領回,醫保(2%)可以讓你09/06 15:38
9F→: 在當地看病,失業險就不提了。09/06 15:38
10F→: 台港澳居民沒有住房公積金(一金)09/06 15:40
11F→: 生育和工傷險只有企業出錢,個人不用出。09/06 15:42
17F推: 深圳對臺港澳同胞參加社保的態度是可參加(而不是應參加,09/06 20:02
18F→: 所以也可不參加),但北京好像是強制要參加。09/06 20:02
4F→: 這家公司的規模很大,業務量在深圳應該也是排到前列的,09/06 10:07
5F→: 但具體的工作內容和要求,雖然從個人以往工作經驗,可以09/06 10:07
6F→: 做一些推測,但要有機會談過,才會比較清楚09/06 10:07
10F→: 領英,沒有刻意找或寄資料,是有人頭公司的人聯絡(微信+電09/06 11:32
11F→: 話),才修了履歷表寄出去。09/06 11:32
12F→: 當然是要真的能面談再說,但相關資料也想先收集一下。09/06 11:36
13F→: 其實以我的家庭和經濟狀況(和家人在一起,無經濟壓力,工09/06 11:45
14F→: 作CP值不錯),不一定有動力去大陸工作,但這不妨礙我想了09/06 11:45
15F→: 解這方面的事。09/06 11:45
23F→: 為什麼找我,人頭公司有講幾個理由,當然業主認不認同是另09/06 12:14
24F→: 回事09/06 12:14
25F→: 工作上的事,對方只能講個大概,我想真的要問深入的問題(09/06 12:23
26F→: 業主公司的內控環境,給審計部門的預算與目標等等),對方09/06 12:23
27F→: 應該也回答不出來。09/06 12:23
28F→: 我第一次接觸到大陸的獵頭公司,也不熟悉大陸的薪酬水準,09/06 12:35
29F→: 才來問看看的。其他像大陸的薪酬結構丶五險一金丶所得稅09/06 12:35
30F→: 等等,都有自己找資料,只有薪酬水準不太確定(對方有問預09/06 12:35
31F→: 期待遇,我不想隨便喊個高價,也不想委屈)。09/06 12:35
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