大陸與臺灣人才網站的區別消失

看板WorkinChina作者時間7年前 (2016/09/16 00:48), 編輯推噓11(12推 1噓 34→)
留言47則, 14人參與, 最新討論串1/1
因為想調查一些資料，到大陸的某人才網站研究了一下，發現一個特點：大部分的職缺會 寫年薪範圍（比如 40～50 萬人民幣），只有少數職缺才寫面議，我猜其他人才網站也不 會差太多。 但反觀 104 網站，絶大部分的職缺不會寫薪酬範圍，只有極少數個 才會寫（我看過有 寫月薪七萬的，應徴的人一堆，但還沒看過寫年薪範圍的）。 大陸的做法，其實是比較有效率的。當然在臺灣，個別的求職者也可以在人資（或獵人頭 ）聯絡或公司面試後，提出期望薪酬（或底線），再由公司判斷是否要續談。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.66.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1473958080.A.F33.html
推
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大陸面試普遍會先談錢 台灣面試對於錢都遮遮掩掩的
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還遇過直接告訴我 面試談錢是相當失禮的
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我不談錢 難道今天來面試是談感情嗎
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之前有家上市公司找我面試，因為有點遠不太想去（在苗栗）
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，我直接開了個金額（年薪xx萬以上），結果人資回說超過預
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算，就沒聯絡了。
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不管怎麼様，大陸人才網站的資料，倒是解答了之前我想了
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解的一個問題
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推
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不寫錢差很多 不談錢難道會去公司談感情
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推
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不懂臺灣在遮掩什麼
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談到最後才發現薪水落差太大根本浪費雙方時間
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推
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歹丸的資方就是想用最低的價錢拐人才，而直接開高薪的也很
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多是萬年徵才的雷
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推
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不寫，可能搞到雙方都浪費時間
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推
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大陸就算是餐廳徵廚師，服務員，也幾乎都是在徵人告示上直
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接寫薪資，沒在遮掩的。
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http://imgur.com/a/KKSRu <- 去年在閘北公園附近拍的, 除
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了一家便利超商徵收銀員沒寫明外, 餐廳徵人都寫得清清楚楚.
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在上海[市], 很接地氣的薪資, 也很大程度地反應出一般民眾
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的生活消費水準. 絕非一般沒去過上海的人以為在上海生活的
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支出非得如何如何高才行.
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套句慣用語: 徵人不給薪資, 那就是耍流氓
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推
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三千塊有三千塊的生活生活方式 兩萬塊就兩萬塊的生活方式
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上海的貧富差距大
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臺灣不也是這樣? 過去幾年北部的房價漲了多少? 三房近捷運
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的房子，市價起碼漲了四五百萬以上，之前沒買房的上班族，
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就算調薪或換薪酬更好的工作(臺灣這種機會不多了)，也是一
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點用也沒有
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推
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以前找工作還遇過自稱是副總的說很看好我，要我去面試
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，跟他講了現在的薪水之後就沒聯絡了，台灣一堆公司希
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望能用兩三萬臺幣雇到全能的員工
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噓
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呆丸還很tricky的學校+公部門都開約聘缺，年輕人混屁
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啊==
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推
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台灣自我防衛意識非常強烈,就變成很多事就小心過頭
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喜歡面議的內心想法,就是不想給人知道公司資訊,好保護
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公司,結果弄巧成拙搞得面試就在浪費大家時間,其他經典
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的例子,例如愛用英文名字,email加很多修飾,也是這種狀
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況,很像是很沒安全感的想法,雖然大部份人也習慣這樣了,
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但畢竟還是有人不習慣的,我也是不習慣這樣
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推
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另外我也發現,有沒有錄取,大陸人是比較容易面試就告之
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台灣人沒錄取的話,不喜歡當面講,喜歡說他們還在考慮
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然後就不聯絡,打電話問,還是硬說還在考慮...要隔陣子才
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知道對方真的沒有錄取,其實講出不錄取真的不會怎麼樣
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推
09/21 16:57, , 44F
推，有些事拐彎抹角不代表有禮貌，直接點很好
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推
09/24 01:24, , 45F
台灣談薪水遮遮掩掩實在是很浪費時間...扯一堆結果開22k..
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09/24 01:25, , 46F
即使一開始就說了期望待遇..還是先叫去談..浪費面試者時間
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10/07 08:53, , 47F
台灣人少 人資這樣搞能算工作業績
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