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作者 barry06 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共432則

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[心得] 申訴勞工局成功之經驗分享

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +8

作者: w03231987 - 發表於 2014/01/20 21:51(10年前)

2^F推barry06:很幸運的是運到笨老闆直接把自己所作所為說出來01/20 22:32

[請問] 未簽約員工特休

[ Employee ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: elyselee - 發表於 2014/01/16 00:23(10年前)

1^F→barry06:勞動契約口頭邀約即成立01/16 07:51

Re: [閒聊] 年後上班那原本工會的勞健保還要繳嗎

[ CareerLady ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: fugjpcj0 - 發表於 2014/01/14 20:55(10年前)

1^F→barry06:沒有工作加保工會是違法的!!01/14 20:21

[閒聊] 年後上班那原本工會的勞健保還要繳嗎

[ CareerLady ]4 留言, 推噓總分: 0

作者: yaya - 發表於 2014/01/14 18:49(10年前)

1^F→barry06:沒有工作加保工會是違法的!!01/14 20:21

3^F→barry06:五人以下公司員工保工會也是違法01/14 21:46

[問題] 離職與獎金發放

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: manishyu - 發表於 2014/01/14 16:56(10年前)

8^F→barry06:要問合理還是合法??01/14 20:19

[問題] 離職遣散費其中的一個月要扣一個月才發?

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +3

作者: zdjwso - 發表於 2014/01/13 10:46(10年前)

5^F→barry06:勞基法規定資遣費要在離職後三十天內給付01/13 12:52

6^F→barry06:去勞檢檢舉勞工局提勞資爭議要延後給付利息01/13 12:54

8^F→barry06:關勞保局什麼事？01/13 15:39

Re: [問題] 正職轉約聘

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +4

作者: papayapa - 發表於 2014/01/01 11:16(10年前)

1^F→barry06:業務為什麼不能簽定期契約??01/01 11:30

2^F→barry06:勞基法沒有提到試用期不代表試用期不合法01/01 11:30

9^F→barry06:正值是可以轉約聘只是要給資遣費結清年資01/01 11:57

[問題] 正職轉約聘

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +13

作者: papayapa - 發表於 2013/12/30 21:19(10年前)

11^F→barry06:正職轉約聘需要給資遣費說個小八卦12/30 22:25

12^F→barry06:中華職棒的裁判幾年前就是正職轉約聘的例子12/30 22:25

[問題] 工會加保消失

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +3

作者: taiwan001 - 發表於 2013/12/27 22:08(10年前)

3^F噓barry06:當然違法啊!!12/27 22:11

9^F→barry06:現在不抓不代表以後不抓看誰倒楣12/28 14:58

10^F→barry06:勞保都快沒錢以後怎樣還很難說12/28 14:59

[問題] 面試沒上之後

[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +8

作者: deepred815 - 發表於 2013/12/14 13:13(10年前)

12^F→barry06:職訓課老師說的話也信!!!12/14 14:53

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