[問題] 面試沒上之後

看板Salary作者 (一家四口)時間10年前 (2013/12/14 13:13), 編輯推噓8(8推 0噓 23→)
留言31則, 13人參與, 最新討論串1/1
不知道能不能在這邊問這種應該算常識的問題 小的上禮拜面試一份工作結果沒上 (說x天內通知上班結果沒通知我想就是沒上了對吧?) 家父說應該致電給副總(當初面試我的人)詢問為何沒上哪邊需要改善 他前陣子上的職訓課是這樣教的 不過學校在教面試注意事項時沒有提到這項 問問身邊社會新鮮人也不清楚 故上板求問 請問如果沒錄取應該要致電面試人嗎? 要的話 大概要提什麼呢? 如果問對方不方便講話時對方表示很忙 我要放棄還是隔一段時間再撥號呢... 不過不考慮打擾不打擾的問題 我確實是滿想檢討我哪裡出問題的... 小的學識淺薄 還望各位板友解答<(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.105.188
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12/14 13:29, , 1F
任何相關資料都沒有. 自已也沒介紹一下怎麼幫你
12/14 13:29, 1F
其實我不清楚要自我介紹什麼...該把我的履歷放上來嗎? 對方只是很一般的把我的履歷再進一步的認識過 和我約好上班日 約好薪水 這樣而已... 還是要說這是什麼業呢? 只是這圈子公司感覺不多 說多了怕被認出來(雖然被認出來好像也沒差?) 如果一樓想知道哪些相關資料才能給予建言可以麻煩提出看看嗎?感激不盡
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12/14 13:31, , 2F
不需要，之前我通知面試者未錄取，也有被問過XD
12/14 13:31, 2F
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12/14 13:34, , 3F
你要致電也是先問對方人事，不該直接詢問副總，太越級了~
12/14 13:34, 3F
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12/14 13:38, , 4F
面試完就繼續找新的繼續面試 要用你自然會通知你
12/14 13:38, 4F
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12/14 13:59, , 5F
多面試幾次可能就不會那麼在意了 人家是好幾人中挑一個 總有
12/14 13:59, 5F
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12/14 14:01, , 6F
比你更適合的 如果真的很想很想知道又很愛那間公司 再考慮
12/14 14:01, 6F
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12/14 14:01, , 7F
問人事吧~ 想檢討面試問題有很多方法啊
12/14 14:01, 7F
感謝樓上幾位 不過就我所知他們好像沒有HR或其他人事部門... 因為是被介紹進去的 所以我也只有副總電話QQ 關係人和副總也不甚熟 感覺不管怎麼說都挺尷尬的
推
12/14 14:08, , 8F
我只打過1次，因為剛好要走的人是學妹，應徵時有認親，
12/14 14:08, 8F
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12/14 14:08, , 9F
所以才會打去問，也得到真實答案，不過其實有時間理由不
12/14 14:08, 9F
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12/14 14:08, , 10F
方便講，例如年紀太大，限女(男)生，學歷太高，外表不夠
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12/14 14:08, , 11F
亮麗，還要掰理由真的很困擾的。
12/14 14:08, 11F
感謝回覆 感覺也是呢...
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12/14 14:53, , 12F
職訓課老師說的話也信!!!
12/14 14:53, 12F
原來是這樣?!我沒有上過職訓課 不過還滿想知道這話怎麼說XD ※ 編輯: deepred815 來自: 220.137.105.188 (12/14 15:39) ※ 編輯: deepred815 來自: 220.137.105.188 (12/14 15:46)
推
12/14 16:21, , 13F
這裏很多是剛進公司的員工或相互取暖文，你在這問高階主管的
12/14 16:21, 13F
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12/14 16:21, , 14F
看法，，會不會問錯TA了?PTT有老闆版,可去那問一下,您的想
12/14 16:21, 14F
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12/14 16:22, , 15F
法對於創業者/或老闆的心態,可能會有較適合的答案
12/14 16:22, 15F
感謝回覆 請問是toberich嗎?
推
12/14 16:24, , 16F
很多理由是「不能說」的，例如行政/秘書類的工作都偏好女生
12/14 16:24, 16F
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12/14 16:24, , 17F
但是他們能跟你講說性別不對所以不用嗎？這樣會被告 ...
12/14 16:24, 17F
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12/14 16:24, , 18F
更別說很多缺其實早就內定了，他們能說因為你投錯胎了嗎？
12/14 16:24, 18F
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12/14 16:26, , 19F
很多時候沒上不表示不夠好，而是不適合。不用太介意。再找吧
12/14 16:26, 19F
感謝回覆 說的也是呢 另外請教 如果請朋友來自己公司應徵結果沒錄取 會希望朋友致電給面試人展現積極的態度嗎?(會有關自己面子嗎?) ※ 編輯: deepred815 來自: 220.137.105.188 (12/14 17:02)
推
12/14 17:06, , 20F
回上面的文：上或不上還是商業考量，跟你無關。不用想太多。
12/14 17:06, 20F
好的 再度感謝建言! ※ 編輯: deepred815 來自: 220.137.105.188 (12/14 17:27)
推
12/14 19:13, , 21F
基本上會問這問題很好 但是講真的 HR 都不太會說實話
12/14 19:13, 21F
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12/14 19:14, , 22F
所以與其浪費時間打給他們問不到真正的答案 不如投
12/14 19:14, 22F
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12/14 19:14, , 23F
其他公司履歷來的有用
12/14 19:14, 23F
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12/14 19:14, , 24F
找工作跟談感情一樣 緣分到了 就到了 XDDDD
12/14 19:14, 24F
推
12/14 20:45, , 25F
你爸爸的講法比較像是某種照著課本做事的方法
12/14 20:45, 25F
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12/14 20:46, , 26F
但實務上未必通啦，你要這樣做也不是不行，但建議還是把精
12/14 20:46, 26F
推
12/14 20:52, , 27F
力放在未來的的應徵準備上，追究太多沒什麼意義。
12/14 20:52, 27F
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12/15 01:47, , 28F
你爸會相信還真的蠻扯的，應該是社會歷練很多了吧…
12/15 01:47, 28F
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12/16 02:00, , 29F
一間公司沒有HR，靠「副總」面試，這公司應該不是很大吧？
12/16 02:00, 29F
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12/16 02:00, , 30F
我到覺得你可以準備感謝信
12/16 02:00, 30F
推
12/16 12:26, , 31F
不需要……因為大多不會講真話=＿=
12/16 12:26, 31F
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