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b01102013 在 PTT 最新的發文, 共 6 篇

公司給假問題

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: 0

作者: b01102013 - 發表於 2025/01/03 17:40(11月前)

售 pet O2氧氣機

[ pet ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: b01102013 - 發表於 2023/03/16 13:09(2年前)

[交易] 賣 pet O2氧氣機一台

[ dog ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: b01102013 - 發表於 2023/03/14 12:32(2年前)

[心得] 分享四間眼科檢查及諮詢心得

[ Laser_eye ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: b01102013 - 發表於 2022/11/26 04:39(3年前)

[徵男] 緣份若到感情自來

[ AllTogether ]35 留言, 推噓總分: +24

作者: b01102013 - 發表於 2022/05/18 23:19(3年前)

b01102013 在 PTT 最新的留言, 共 28 則

公司給假問題

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: 0

作者: b01102013 - 發表於 2025/01/03 17:40(11月前)

21^F→b01102013: 感謝以上網友的回覆，如果公司是正常的預給制我當然沒01/04 01:03

22^F→b01102013: 有意見，但我疑慮的點是公司用預給制的說法包裝掩蓋給01/04 01:03

23^F→b01102013: 錯假的事實，原因是我內文所述：113年度即便到年底也只01/04 01:03

24^F→b01102013: 有滿兩年多，就算要預給制給假也應該是10天而不是系統01/04 01:03

25^F→b01102013: 給的14天吧？照公司規定10天特休應該要給3年卻只給了201/04 01:03

26^F→b01102013: 年，很明顯與公司規章不符吧？且文中也說明了人資確實01/04 01:03

27^F→b01102013: 承認了系統設定錯誤，在這個前提下休了這些多給的假最01/04 01:03

28^F→b01102013: 終要被追回，這樣的做法公司真的沒問題嗎？01/04 01:03

37^F→b01102013: 因為人資已經表明超休就是會追扣薪水或從未休假扣除，01/06 01:30

38^F→b01102013: 但明明就是公司系統設定的問題，照公司的說法乾脆每年01/06 01:30

39^F→b01102013: 給我100天好了01/06 01:30

[心得] 分享四間眼科檢查及諮詢心得

[ Laser_eye ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: b01102013 - 發表於 2022/11/26 04:39(3年前)

3^F→b01102013: 回2F：打電話預約時他也說要200但當天並沒有收，回應是11/26 10:41

4^F→b01102013: 說11/21才開始的新政策11/26 10:41

Fw: [公告] 新增帳號認證方式

[ b07902xxx ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: xinov1139311 - 發表於 2021/08/07 21:41(4年前)

241^F推b01102013: 新手上路60.248.177.121 07/26 13:28

Fw: [公告] 新增帳號認證方式

[ b08902xxx ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: tim03090309 - 發表於 2021/07/30 01:51(4年前)

241^F推b01102013: 新手上路60.248.177.121 07/26 13:28

Fw: [公告] 新增帳號認證方式

[ FAPL ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: evilcherry - 發表於 2021/07/27 09:03(4年前)

241^F推b01102013: 新手上路60.248.177.121 07/26 13:28

b01102013 在 PTT 的暱稱紀錄, 共 2 個

暱稱：everyday

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暱稱：chi

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