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作者 avip 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共55則

限定看板：Salary

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Re: [心得] Gogoro 睿能創意股份有限公司

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +6

作者: jizz56 - 發表於 2019/03/27 20:21(6年前)

7^F推avip: 小弟也給人資面試過，覺得當作練功就好，畢竟青春寶貴。03/28 07:41

[問題] 公司企圖規避資遣預告期薪資

[ Salary ]103 留言, 推噓總分: +16

作者: VILLONE - 發表於 2019/01/14 23:05(7年前)

34^F推avip: cooxander正解01/15 07:45

Re: [閒聊] 害怕找工作怎麼辦

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +67

作者: twistplok - 發表於 2018/05/13 21:09(7年前)

8^F推avip: 佛心，大推05/13 22:13

[問題] 該如何自保

[ Salary ]63 留言, 推噓總分: +23

作者: catjoe - 發表於 2018/03/20 23:11(8年前)

61^F推avip: 最多每天把交接事項一直列一直塞給工讀生跟主管，一直塞一03/23 18:29

62^F→avip: 直塞，積極一點，努力丟出去。記得自己要留備份啊！這已經03/23 18:29

63^F→avip: 仁至義盡了！03/23 18:29

[問題] 資遣&離職申請單疑問消失

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +9

作者: huang4474 - 發表於 2017/02/05 15:31(9年前)

8^F推avip: 內部離職單簽了神仙也難救，法律上沒有規定交接為必要，又是02/05 15:47

9^F→avip: 他要資遣你，不是你要走，照勞基法進行就好了。02/05 15:47

[討論] 加班只能換補休

[ Salary ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: holysshit - 發表於 2017/01/07 14:15(9年前)

3^F推avip: 加班報補休必須每次事發後徵求員工同意，擅自決定員工換補01/07 18:14

4^F→avip: 休違法01/07 18:14

[問題] 離職前的一些問題

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +3

作者: assshole - 發表於 2017/01/06 22:20(9年前)

1^F推avip: 補休需要經過勞工同意，在家加班如果都是用筆電在工作，請01/06 22:55

2^F→avip: 把自己的工作過程記錄下來，如果有vpn連線可以佐證最好，事01/06 22:55

3^F→avip: 先要申請在家加班，如果不批准你就不必在家工作，要是以上01/06 22:55

4^F→avip: 老闆敢違法就通知勞工局吧！01/06 22:55

6^F推avip: 2016/12/22以前找舊法，12/23以後照新法，要知道你的加班在01/06 23:07

7^F→avip: 那種假日才能判斷01/06 23:07

9^F推avip: 屬於國定假日，照時薪多給一份，未滿八小時以八小時計算。01/06 23:36

[問題] 離職申請問題

[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +4

作者: toy0236 - 發表於 2017/01/06 00:34(9年前)

4^F推avip: 你要馬上走法律上沒有罰則，建議好聚好散01/06 22:58

[問題] 因颱風假扣錢？

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +17

作者: vonqzlqk17 - 發表於 2017/01/05 21:36(9年前)

26^F推avip: 直接通報勞工局吧！01/06 22:59

30^F→avip: 勞工只需要投訴，舉證責任是雇主01/07 18:16

[問題] 育嬰假的問題

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +7

作者: smallcloud - 發表於 2017/01/05 20:05(9年前)

21^F推avip: 雇主勞健保費用政府負擔，你自己的會收到繳費單，要你留停01/06 23:04

22^F→avip: 後離職絕對違法，自願離職單絕對不要簽，不讓你申請育嬰假是01/06 23:04

23^F→avip: 違法的，老闆娘堅持就通報勞工局吧！勞工局一來當著他們的01/06 23:04

24^F→avip: 面還是只能讓你申請，要是不讓你復職是違法的，即使資遣你也01/06 23:04

25^F→avip: 是違法的。01/06 23:04

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