[問題] 該如何自保

看板Salary作者 (黑羽鷲)時間6年前 (2018/03/20 23:11), 6年前編輯推噓23(25推 2噓 36→)
留言63則, 30人參與, 6年前最新討論串2/2 (看更多)
直接進入重點，希望可以獲得建議，謝謝。 總之運氣不好進了一間沒有希望又血汗摳門的公司，有幸找到脫出的機運，依照勞基法預 告離職，然後公司的顧問律師寄來了一封簡言之是「你老闆和主管都有跟我說你要離職了 ，不過如果沒有完成交接的話，之前是有求償成功案例的喔～」的信給我。 目前公司印鑑、合約、帳戶、零用金、支票、國內外存摺、信用卡、應收應付款、營業登 記證、進口准許證、以及老闆的護照（老闆是外籍人士）都在我這裡，此外這間公司行銷 和業務以外的工作全都由我一手包辦，重點來了－－ 公司以「我們無法立刻找到人」為由，找了一個很想去做行銷的工讀生來接我的職務，這 個工讀生因為還有其他工讀在身，我還在職的星期二到星期五之間每天只有兩小時可以來 公司交接，我下星期就離職了但工讀生要下下星期才會正式開始，然後主管們擺出了「我 們會抽考工讀生工作，他必須要會否則就是沒有交接完成」、「因為你的離職對公司造成 了極大的傷害」的態度。 請問我有哪些方法可以自保？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.202.100 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521558716.A.42E.html ※ 編輯: catjoe (1.164.202.100), 03/20/2018 23:13:55
推
03/20 23:14, 6年前 , 1F
恐嚇了欸
03/20 23:14, 1F
推
03/20 23:16, 6年前 , 2F
找律師來跟公司交接比較快
03/20 23:16, 2F
→
03/20 23:19, 6年前 , 3F
原PO可能不想找律師(因為律師要錢) 所以容易被恐嚇成功
03/20 23:19, 3F
推
03/20 23:40, 6年前 , 4F
真是笑死 這種方式留員工 沒方式抵制嗎
03/20 23:40, 4F
→
03/20 23:41, 6年前 , 5F
極大傷害? 想必原本給的薪資也是極高吧?
03/20 23:41, 5F
推
03/20 23:49, 6年前 , 6F
教育訓練本來就是公司要做的根本不用怕你就說要告就來
03/20 23:49, 6F
推
03/20 23:58, 6年前 , 7F
先找勞工局和法扶諮詢?
03/20 23:58, 7F
推
03/21 00:02, 6年前 , 8F
公司有沒有違反勞基法？例如高薪低報？無加班費？
03/21 00:02, 8F
→
03/21 00:03, 6年前 , 9F
樓上，有許多加班問題都被這次的修法修掉了QQ
03/21 00:03, 9F
推
03/21 00:09, 6年前 , 10F
所謂極大傷害是什麼？請他舉證吧... 還是你離開公司就會倒
03/21 00:09, 10F
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03/21 00:09, 6年前 , 11F
閉！？
03/21 00:09, 11F
推
03/21 00:12, 6年前 , 12F
這根本是在威脅耶...
03/21 00:12, 12F
推
03/21 00:18, 6年前 , 13F
勞基法 預告期 就可以了
03/21 00:18, 13F
推
03/21 00:40, 6年前 , 14F
笨死了 還寄信 想讓全天下知道嗎
03/21 00:40, 14F
推
03/21 00:45, 6年前 , 15F
信印一印直接去勞工局詢問窗口
03/21 00:45, 15F
推
03/21 02:09, 6年前 , 16F
怕就輸惹 有案例也是極端的 你有預告就沒事
03/21 02:09, 16F
→
03/21 05:19, 6年前 , 17F
嚇嚇你而已
03/21 05:19, 17F
推
03/21 07:16, 6年前 , 18F
預告就是要讓公司不能擺爛，被迫去找人啊
03/21 07:16, 18F
推
03/21 08:06, 6年前 , 19F
勞基法讀完你就不用怕他了
03/21 08:06, 19F
推
03/21 09:33, 6年前 , 20F
他家的事，倒了都不關你的事
03/21 09:33, 20F
推
03/21 10:13, 6年前 , 21F
這種訴訟公司很難贏 沒人可以交接是公司的問題啊
03/21 10:13, 21F
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03/21 10:14, 6年前 , 22F
你請公司列一份清單 上面有的盡量給他 太超過的送勞工局
03/21 10:14, 22F
推
03/21 10:45, 6年前 , 23F
之前找勞工局諮詢，然後找到法扶律師準備反擊...
03/21 10:45, 23F
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03/21 10:45, 6年前 , 24F
直接
03/21 10:45, 24F
推
03/21 12:23, 6年前 , 25F
跟他說你會直接請勞保局協調他就會怕了，但你這也信？
03/21 12:23, 25F
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03/21 12:24, 6年前 , 26F
啊是不是找不到人、沒交接好都不用離職了？強迫幹一輩子
03/21 12:24, 26F
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03/21 12:25, 6年前 , 27F
我還有同事過年前交接，過年後預告期到就閃
03/21 12:25, 27F
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03/21 12:42, 6年前 , 28F
樓上，其實我也好想這樣XDDD
03/21 12:42, 28F
推
03/21 15:12, 6年前 , 29F
交接不是工作之一吧
03/21 15:12, 29F
推
03/21 15:22, 6年前 , 30F
找不到人是藉口。我們公司若人員離職，新人未到前，全部
03/21 15:22, 30F
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03/21 15:22, 6年前 , 31F
由主管接下，給你參考～
03/21 15:22, 31F
推
03/21 17:21, 6年前 , 32F
重點是你要如何證明那些東西已經交給公司
03/21 17:21, 32F
噓
03/21 18:42, 6年前 , 33F
交接 不是 教接 你硬體清點完進度清點完就是交接完畢
03/21 18:42, 33F
推
03/21 18:55, 6年前 , 34F
交接的到的該交接的交接，列清單，時間到就閃人，求償?
03/21 18:55, 34F
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03/21 18:56, 6年前 , 35F
剛剛主管把我拉進會議室說我週五下班才提離職，他們「找
03/21 18:56, 35F
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03/21 18:56, 6年前 , 36F
不到人會使公司虧損，而且你沒有跟我們商量什麼時候離職，
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03/21 18:56, 6年前 , 37F
那也要他能舉證才行，提不出證明法院他開的喔律師了不起
03/21 18:56, 37F
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03/21 18:56, 6年前 , 38F
還擅自答應新公司報到日，工讀生下星期又要去日本旅遊，
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03/21 18:56, 6年前 , 39F
到時公司若虧損就不排除走法律途徑」，我覺得實在太瞎明
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03/21 18:56, 6年前 , 40F
天要來去找勞工局
03/21 18:56, 40F
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03/21 18:59, 6年前 , 41F
照勞基法走啦，主管威脅不能走，只能證明該主管無能 哈哈
03/21 18:59, 41F
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03/21 19:05, 6年前 , 42F
竟然二度要求我跟新公司提延後離職，還說「你覺得有困難
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03/21 19:05, 6年前 , 43F
那把電話給我們，我們來說」，我問如果這樣我的新工作被搞
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03/21 19:05, 6年前 , 44F
掉是我自己活該囉，竟然立刻回答「這我不予置評」，話都
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03/21 19:05, 6年前 , 45F
給他們說就好囉？
03/21 19:05, 45F
推
03/21 19:17, 6年前 , 46F
這哪裡來的外籍老闆 笑死 根本台式作風 怕虧損就拿五倍薪
03/21 19:17, 46F
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03/21 19:18, 6年前 , 47F
請新人 不用教的人才立馬到手
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03/21 19:18, 6年前 , 48F
不瞞您說老闆真的是拿護照來台灣不說中文又金髮碧眼，但
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03/21 19:18, 6年前 , 49F
老闆生涯大半是台灣某知名企業的員工啊只能說台商太會教，
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03/21 19:18, 6年前 , 50F
員工出去一樣是個慣老闆
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03/21 19:20, 6年前 , 51F
既然我一開始就說公司血汗，又怎麼會有不用教的即戰力想
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03/21 19:20, 6年前 , 52F
來呢
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03/21 19:23, 6年前 , 53F
我一到職就反應過工作量過大時常加班，前一位交接的人也這
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03/21 19:23, 6年前 , 54F
樣表示，結果老闆回我「我怎麼知道是不是你做錯太多才加班
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03/21 19:23, 6年前 , 55F
？」，出社會也幾年了第一次聽到這種台味十足的幹話竟然
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03/21 19:23, 6年前 , 56F
還是英文版，心累
03/21 19:23, 56F
推
03/21 19:39, 6年前 , 57F
真的是英文版台灣幹話XDDDD
03/21 19:39, 57F
→
03/21 19:40, 6年前 , 58F
去找勞工局啦 真的
03/21 19:40, 58F
感謝樓上各方大德幫我罵（？） 輾轉獲得在朋友勞工局工作的朋友回答，我會好好地把剩下的時間做完然後準時離開XD ※ 編輯: catjoe (1.164.202.100), 03/21/2018 21:46:47
噓
03/21 23:41, 6年前 , 59F
嚇嚇你啦小學生哦
03/21 23:41, 59F
→
03/22 09:01, 6年前 , 60F
勞基法根本沒有說到交接XD 嚇嚇小孩子而已
03/22 09:01, 60F
推
03/23 18:29, 6年前 , 61F
最多每天把交接事項一直列一直塞給工讀生跟主管，一直塞一
03/23 18:29, 61F
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03/23 18:29, 6年前 , 62F
直塞，積極一點，努力丟出去。記得自己要留備份啊！這已經
03/23 18:29, 62F
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03/23 18:29, 6年前 , 63F
仁至義盡了！
03/23 18:29, 63F
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