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作者 avip 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共89則

限定看板：HRM

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[問題] 薪資計算問題

[ HRM ]16 留言, 推噓總分: +7

作者: mandyy000 - 發表於 2022/05/05 14:32(3年前)

1^F推avip: 人資說的其實也沒錯05/06 09:35

[問題] 資遣問題

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: noname5225 - 發表於 2020/02/08 15:02(6年前)

3^F推avip: 一樓二樓完全正解02/09 00:41

[問題] 關於特休算法

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: is61 - 發表於 2019/11/23 01:25(6年前)

1^F推avip: 第一年，滿半年給三天，再滿半年給七天，滿足了上述條件，11/23 08:00

2^F→avip: 你用了三天，還有七天11/23 08:00

[閒聊] 勞基法17條之一修法

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: kelly790710 - 發表於 2019/06/21 18:31(6年前)

1^F推avip: 就是回歸派遣公司自己招聘員工，不讓企業自己招聘員工又掛06/22 09:00

2^F→avip: 到外面公司去，此乃正途啊！06/22 09:00

4^F推avip: 以後外商可以合理化的空間變少了06/23 22:22

[建議] 想走人資值得嗎已刪文

[ HRM ]26 留言, 推噓總分: +14

作者: cincodemayo9 - 發表於 2019/05/25 12:52(6年前)

3^F推avip: 再給我選擇一次絕對不幹05/25 19:21

[問題] 離職後的薪水

[ HRM ]20 留言, 推噓總分: +8

作者: winnieshiu - 發表於 2019/05/08 11:03(6年前)

14^F推avip: 你也可以考慮打電話跟勞工局申訴被扣住薪水05/10 23:21

[討論] 應屆畢業生未來發展建議

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: hanhan615 - 發表於 2019/03/15 15:43(6年前)

1^F推avip: 真正投入職場幾年以上的不曉得是否還是很有興趣.....03/16 08:32

[閒聊] 人資的學歷重要嗎？

[ HRM ]24 留言, 推噓總分: +8

作者: amioyaya - 發表於 2019/03/03 17:33(6年前)

22^F→avip: 工作要有成長一定是辛苦的，也許將來有過不同工作經驗再來03/13 20:06

23^F→avip: 考慮人資也是另一條路03/13 20:06

[問題] 女性員工頻繁的請生理假?

[ HRM ]27 留言, 推噓總分: +2

作者: asif - 發表於 2019/03/07 11:32(6年前)

21^F推avip: 真的，鼓勵員工把應請的假請好請滿，皆大歡喜XD03/13 20:05

[問題]勞工法令(新手詢問)

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +6

作者: BingoAB - 發表於 2018/12/17 15:51(7年前)

3^F推avip: 我沒特別背，只是看過剛好就忘不了12/20 07:30

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