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作者 AvatarH 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1379則
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[請益] 緯創offer請益
[ Tech_Job ]53 留言, 推噓總分: +24
作者: MissMacy - 發表於 2019/03/24 15:06(6年前)
30FAvatarH: 國軍:你加班關我屁事,躺著也中槍。以為公職不用加班的03/24 22:59
31FAvatarH: 的是不是誤會什麼了,公職加班有加班費的是平行世界吧!!03/24 23:00
[討論] 找到工作又該去面試別間嗎?
[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +4
作者: meimayko - 發表於 2019/03/24 18:09(6年前)
13FAvatarH: 八年沒加薪的話,是我會找更好的,畢竟物價一直在長。03/24 22:52
Re: [問題] 錄取後的應對/談薪水
[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +1
作者: prodd - 發表於 2019/03/24 18:44(6年前)
2FAvatarH: 明明一堆公司都會問前一家的薪水,然後給一樣的。03/24 19:48
3FAvatarH: 然後還對我說,我們怕前一家公司給你太低了,所以要問一03/24 19:49
4FAvatarH: 下。我說:那你應該問我期望新資,而不是前一家的薪水。03/24 19:50
[問題] 勞健保未繳遭銀行凍結資產
[ Salary ]46 留言, 推噓總分: +22
作者: john61315 - 發表於 2019/03/23 06:46(6年前)
2FAvatarH: 跟軍方申訴吧!!不是每月自動扣款嗎? 再去財務單位調餉條03/23 08:19
3FAvatarH: 先循指揮體系反映,確認你的薪水有無扣款,再跟部外單位03/23 08:21
4FAvatarH: 確認或證明你有沒有繳吧!03/23 08:23
[問題] 離職預告日未到直接走人
[ Salary ]49 留言, 推噓總分: +24
作者: marchmann - 發表於 2019/03/21 19:26(6年前)
19FAvatarH: 4/3日走是對雇主仁慈,4/4日起連假後走又多幾天薪水。03/21 23:31
Re: [問題] 主管總是想知道下屬的極限嗎?已刪文
[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +8
作者: hass231470 - 發表於 2019/03/21 19:53(6年前)
27FAvatarH: 能者多勞是不是和工具人同義?03/21 23:29
[問題] 你們喜歡需要互評的公司嗎?
[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +8
作者: thatsgreat - 發表於 2019/03/21 22:24(6年前)
6FAvatarH: 我怎麼覺得這種制度最後會培養出一些派系。03/21 23:23
[問題] 什麼時候提離職?
[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +3
作者: hahasponge - 發表於 2019/03/21 23:12(6年前)
2FAvatarH: 等拿到紙本offer再提離職,免的兩頭空。有疑慮的公司,如03/21 23:20
3FAvatarH: 果offer沒寫薪資的話,最好小心一點。03/21 23:21
[新聞] 月薪高標7.4萬 科技部RAISE計畫助博士接軌
[ Tech_Job ]23 留言, 推噓總分: +3
作者: createlight - 發表於 2019/03/20 22:22(6年前)
10FAvatarH: 所以我知道的人運氣都比較不好,都碰到只肯給六萬的。03/21 09:21
11FAvatarH: 還有些企業說做滿一年會給獎金,一年到期再申請新的。舊03/21 09:22
12FAvatarH: 的到期就不聘用了。03/21 09:23
13FAvatarH: 獎金就省了,這一年又是國家補助,免費的一年免洗勞工。03/21 09:23
14FAvatarH: 而且還沒有名額限制,可以一次要兩、三個博士。03/21 09:24
[新聞] 華碩手機大虧28億
[ Tech_Job ]76 留言, 推噓總分: +31
作者: Delyan - 發表於 2019/03/21 07:38(6年前)
23FAvatarH: ZF大於六千就不會買了...超過萬元有更好的選擇..03/21 09:16
24FAvatarH: 入門手機會選ZF,因為安全性還是比小米紅米好...03/21 09:17