作者查詢 / arnoldyun
作者 arnoldyun 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1476則
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326F推: 絕對支持NCC被收掉,下次總統選舉哪一60.244.218.188 02/09 11:48
327F→: 個候選人把NCC收掉我就投誰,NCC真的越60.244.218.188 02/09 11:49
329F→: 來越離譜60.244.218.188 02/09 11:49
1459F推: 台中場-好想看哥吉拉03/21 06:23
19F推: 等 但推遲到3月才上市11/28 07:22
157F推: 認真回: 除非你是做的是熊貓外送,手機長時間要放08/28 12:20
158F→: 戶外,不然AOD的亮度是不可能出事08/28 12:20
236F推: 這樣比起來這點台中GG好多了,大佬們都是開車上下班07/15 06:29
1F推: 你至少也簡單自介一下吧…11/16 05:56
17F噓: 開心你妹!這次有經驗的比新人薪水低~HR到底搞什麼鬼04/24 13:25
5F推: 我的就是A, 沒結構, 現在比同期新人還低, 有工作經04/23 15:04
6F→: 驗是罪嗎?HR要不要出來解釋嗎?超級想罵髒話的!04/23 15:04
9F→: 要結構調薪就一齊調,同樣新人有些人有,有些沒有算04/23 15:06
10F→: 是怎樣04/23 15:06
17F推: 有幾年工作經驗沒結構調薪…結果薪水還同期新人還低04/23 15:13
18F→: …這幾年工作經驗是白白浪費…不知道哪位HR想出來的04/23 15:13
19F→: rule…誰能吞得下去04/23 15:13
34F推: 同樣新人未滿一年,憑什麼有工作經驗的新人就沒有結04/23 15:30
35F→: 構4000元,有HR解釋一下嗎04/23 15:30
67F推: 有工作經驗的新人也代表更有房貸、車貸、小孩的負擔04/23 15:58
68F→: ,少了結構性調薪水,變成同工不同酬,打拼的鬥志都04/23 15:58
69F→: 被HR消磨殆盡04/23 15:58
78F推: 少於60k 菜雞A報到QQ04/23 16:11
84F推: 如果萬一這次是移薪,A該不會變相成減薪吧?04/23 16:19
98F推: 94樓還搞不懂?現在問題是有工作經驗的新人比剛畢業04/23 17:10
99F→: 的新人的每月少領4000,比同期新人薪水低,同工不同04/23 17:10
100F→: 酬,這不是HR出包嗎?還是有意而為之?04/23 17:10
150F推: A 有工作經驗進來直接被當作垃圾般看待04/23 19:33
175F推: 因為有工作經驗的關係,進去時不把A當新人看待,特04/23 22:54
176F→: 別嚴格,好好打拼快一年,倒頭來領得比新人還少,奇04/23 22:54
177F→: 摩子超級無敵差…星期一上班可以把A當全新新人看待04/23 22:54
178F→: 嗎?反正領沒有比新人多…什麼工作熱情都沒了…近一04/23 22:54
179F→: 年每天拼到9點10點下班都不知道為了什麼…04/23 22:54
46F噓: 結構調薪出包 那麼快出來洗地 今天才周六04/23 16:53
133F噓: 欠噓04/23 19:04
135F噓: 先處理好結構調薪出的包 再出來洗地好嗎?04/23 19:07
83F推: 樓上加7%也是未滿一年新人?04/22 09:01
86F→: 我未滿寫接近7%,是黑了嗎?還是另外有結構性加薪?04/22 09:03
87F→: …04/22 09:03