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作者 ahbM 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共32則
限定看板:Tech_Job
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8F推: 耐落是美國Nylok 公司翻譯過來的,台灣耐落因為受權07/28 23:08
9F→: 於Nylok 生產Nylok產品而名吧07/28 23:08
87F推: 3.是真的可以請。考績好的,領20月以上不是問題。可03/21 01:57
88F→: 以學的很多,啟碁出來的很多機構都有能力跳外商,03/21 01:57
89F→: 很多被優比快挖腳,也不少羅技,還有Google的,Appl03/21 01:57
90F→: e也有。算是機構培養中心。真的可以蹲個幾年再跳03/21 01:57
47F→: 有的PLM還是很台式管理,只要結果不管合不合理。然03/17 13:05
48F→: 後雖然是外商,但英文用的很少。有的部門管理確實03/17 13:05
49F→: 有問題。03/17 13:05
18F推: 這個是在每年refresh RSU之外,額外再發一筆RSU,績01/09 22:22
19F→: 效比較前面的人才有拿到,差不多一個部門裡一兩個人01/09 22:22
20F→: 的比例。01/09 22:22
83F→: 完全沒有股票,工作上用英文的機會很少很少。要進去12/11 19:46
84F→: base盡可能談越高越好,不然沒股票,獎金也約略才5-12/11 19:46
85F→: 8k,整體薪資難有爆發力12/11 19:46
86F→: 更正5-8k美金12/11 19:47
66F推: 其實我覺得原po意思是老闆自己也沒有想法,只是叫員工做出02/24 23:31
67F→: 來,然後才再挑三撿四。要麻乾脆講清楚要什麼。要不然就是02/24 23:31
68F→: 老闆自己也review不到重點,事後出事才再說你怎麼沒想到什02/24 23:31
69F→: 麼的。這種就是標準不會做事又沒有想法的老闆的做事風格02/24 23:31
22F推: 新人58k,聽說是真的~02/03 00:37
16F推: 還好呀!不會很操! 有18之上!而且普遍月薪蠻ok的!08/29 17:41
31F推: 搬力行廠是因為擴張,總廠坐不下,待新工廠蓋好再回去!08/31 19:03
32F推: 機構離職潮,因為文件要做得越來越多!08/31 19:06
33F推: 機構通常七點後都走一大半了! 不過也有某一個部門比較晚!08/31 19:09
34F推: 我機構第五年,每年調薪有5%以上,第二年近百,第三年開始破08/31 19:16
35F→: 百。cp值ok08/31 19:16
36F推: 不過也是有需要加班趕案子的時候。但非常態!08/31 19:18
39F推: A*M的機構,三/四年下來只走了一個,而且那個走了最後還回09/01 17:09
40F→: 鍋了....09/01 17:09
41F推: 我單純講機構單位,因為原po 問的是機構單位。RD/倉管我不09/01 17:12
42F→: 熟09/01 17:12
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