作者查詢 / abby5376
作者 abby5376 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共49則
限定看板:HRM
看板排序:
1F→: 月薪制人員薪資包含假日,全年請病假不超過30天,無需01/22 15:18
2F→: 扣除假日薪資。01/22 15:18
1F→: 請搜尋/日盛02/23 22:08
6F→: 沒有罰則但會有滯納金11/22 23:03
7F→: http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=18&m11/22 23:05
8F→: enu_id=679&webdata_id=387611/22 23:05
6F推: 千萬不能簽,簽了變自願離職,育嬰留職期滿會變無法回11/14 19:56
7F→: 職,這個人資像資方的打手,別被他的話誤導,育嬰假是11/14 19:56
8F→: 勞工的權益,請他看性別工作平等法,並拿勞基法送他看,11/14 19:56
9F→: 請問你要以什麼原因資遣我?11/14 19:56
12F推: 你是要問勞保老年給付還是勞工退休金6%,這兩個是不同07/13 12:13
13F→: 的東西07/13 12:13
3F推: 1.沒保勞保,但那的確為薪資所得可申報,2.如果沒到要05/11 20:58
4F→: 繳稅的所得對你不會有影響,3.沒加保就是違法,要具名05/11 20:58
5F推: 提出申訴,讓公司補償你的損失(因勞保不能追溯),公司05/11 21:00
6F→: 申報薪資所得可抵稅,公司要繳的費用會比較少05/11 21:00
1F推: 這是非自願離職證明,因為你們覺得員工不適任開除他,你05/10 22:01
2F→: 們要依程序,於員工離職日前十日報送資遣通報,至遲應05/10 22:01
3F→: 於員工離職後三日通報,並開立離職證明給他,該員工才可05/10 22:01
4F→: 持證明至勞保局辦理失業給付05/10 22:01
6F推: 開立這張是要給資遣費的喔05/11 12:50
1F→: 想知道上地點會在哪?05/06 00:23
10F→: 非餐飲業可以加入一起討論嗎?04/17 19:47
5F→: 要補,但有約定好不一定休5/2, 也可以休別日04/04 19:26