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24F→: 請當事人拿前段年資薪水證明,跟12月時比,取有利的12/17 13:09
25F→: 另外還有畸零月數問題,9月離,10月中到,可能是11/1212/17 13:10
9F→: 今年是多130,明年大概就多60而已。但等於升官..08/15 10:51
3F→: 樓上說得是,那能否只給病假(事假抵,最後是扣薪事假)呢?08/11 09:11
6F→: 是否可在還有休假的情況下只給病假(超過28天變扣薪事假)?08/11 10:46
36F→: 謝謝,上面幾位有點上頭了,會這樣問是因為機關不願給當事08/11 21:15
37F→: 人休假,但當事人就去拿診斷證明來逼機關不得不給假了,所08/11 21:15
38F→: 以才詢問是否可以不給休假,只給病假(然後用事假抵扣後不08/11 21:16
39F→: 支薪。一開始沒想把事情講得這麼明,單純就合法及合理詢問08/11 21:17
46F→: 所以才說要機關站得住腳的,有開證明就給病假,雖可駁回08/11 22:51
65F→: 樓上,是的,所以才問機關對於事休假這塊能否卡住不給08/15 09:49
66F→: 但給病假(扣薪事假),以免當事人用這招請延病一路下去08/15 09:50
27F→: 正常,怕長官看,用打電話的就不知道是在跟誰講話了!12/20 11:16
15F→: 娩假在今年有沒超過21天?有,就不佔甲等比例12/20 08:58
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