作者查詢 / a3139207
作者 a3139207 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共37則
限定看板：Salary
看板排序：
1F推: 發錢的是老大，資本社會01/22 19:59
2F→: 不辦尾牙年終照發的公司應該還是很多01/22 20:00
10F→: 對，我後來都是找他看電影、吃飯，但她都是要順便約我去01/22 22:37
11F→: 聽演講拉、理財拉等等反正都是壽險公司的活動我都拒絕01/22 22:38
15F→: 當作做生意很像他們的思維，覺得自己不是勞工的優越感01/23 08:46
16F→: 很強調自己是在經營一個以個人當作店面的創業單位01/23 08:47
5F推: 我同學做到主任聽說有底薪，感覺不易陣亡但薪水超少01/22 21:28
7F→: 看要什麼副業，也要看應徵什麼行業，都沒提供很難判斷01/22 17:54
8F→: 不如直接問雇主你意下如何01/22 17:54
22F推: 太爆笑了，推01/12 18:45
1F推: 兩個方向給你參考1.職務亂調動誰的責任 2.新鮮人與否01/05 23:10
2F→: 1.您自己在面試時就接受應徵A工作，但做B工作，顯示著01/05 23:10
3F→: 您是具備超級高度彈性的員工，所以有人事異動優先找你01/05 23:11
4F→: 當救火隊，至於要不要做完看你需不需要這一段工作經歷01/05 23:11
5F→: 當作跳板去找下一份更好工作。以上01/05 23:12
3F→: 機會不大，但3k~5k是有機會，因為我之前工作是領40k上下01/05 14:42
4F→: 所以我也難理解，所謂年終發的多是....怎樣的多法01/05 14:43
8F→: 不會耶我覺得每個月多三千，比起年終高高低低來的穩...01/05 14:51
10F→: 選擇其實就是40k出差加班或者清閒的33k小確幸準時下班..01/05 14:56
11F→: 以上感謝ice、ban、xia等建議，意見參考的足夠了01/05 16:57
20F→: 單位太小，小到應該一個主管可以決定所有事情，10人以下01/05 17:46
25F→: 當然是不甘不脆囉不然我也不會po文詢問意見惹01/06 19:24
16F推: 12點應該是趕稿或有專案的某個月而已吧~不過有些工作01/05 16:20
17F→: 若未來也沒有發展性，感覺就是適合磨練新鮮人的工作...01/05 16:20
18F推: 以前聽理工科的朋友說，台灣政府其實主要投資相當多資金01/05 16:22
19F→: 以前聽理工科的朋友說，台灣政府其實主要投資相當多資金01/05 16:23
20F→: 所以只有科技業員工拼命比較有回饋，其他產業也沒錢...01/05 16:24
1F推: 關於非自願離職的認定，從勞保局看來就是你沒有被續聘的01/04 21:57
2F→: 機會，若對方都遞出合約了，他給你的離職證明肯定不會開01/04 21:57
3F→: 聘期到期合約結束，這麼一來就變成你主動不續約，要注意01/04 21:58
5F→: 推thank005的精闢分析~01/04 19:26
6F→: 推John0227精闢分析01/04 22:27