作者查詢 / a0727
作者 a0727 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共38則
限定看板:Tech_Job
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30F推: 所以大家離職交接不爽主管也會這樣做嗎10/16 11:04
11F推: 內容很爛就不會去10/05 10:20
11F→: 但資遣原因可能會選員工不好的選項07/24 15:50
12F→: 但資遣原因可能會選員工不好的選項07/24 15:50
13F→: 不是對找下一份不利嗎07/24 15:50
27F→: 離職證明書上會寫資遣原因不是嗎?07/24 16:32
30F→: 育嬰假企業不用付錢 只是佔名額07/24 16:46
41F→: 育嬰回來他應該不會資遣 只會用盡手段讓你痛苦自己離開07/24 17:45
52F→: 公司幾乎都是逼人自己離職07/24 19:47
53F→: 要怎樣讓他們願意資遣呢07/24 19:48
65F→: 謝謝。現在狀況是拼命加工作和找碴07/24 21:21
66F→: Email或口頭嫌你做的不夠好07/24 21:22
67F→: 各種精神壓力,例如同事比你優秀..etc07/24 21:22
68F→: 各種精神壓力,例如同事比你優秀..etc07/24 21:22
69F→: 各種挑剔和不滿意,說剛畢業就可取代07/24 21:23
70F→: 回答讓主管不滿意也是抓住唸07/24 21:24
71F→: 意圖使你自行離職07/24 21:25
79F→: 但自己走就如他們意 也沒錢拿07/24 22:29
80F→: 但自己走就如他們意 也沒錢拿07/24 22:29
85F→: 主管是萬年老人 擅巴結 很穩 不會走07/25 06:25
86F→: 想找年輕人取代老人 薪水可以便宜一點07/25 06:25
88F→: 這公司前例是育嬰後自行離職07/25 06:38
89F→: 除非很會吵的人 其他都是默默自己離職07/25 06:38
5F推: 資遣 主管的績效會有影響12/28 23:30
20F推: 朋友也是上週開獎 另一家公司 0.1個月09/11 23:36
183F推: 以前待過GG 製造部也是這種風氣呀 大家還是待的下去08/17 22:28
184F→: 每天都聽到老闆幹醮 摔手機08/17 22:29
9F→: 目前兩個都能準時下班顧家08/07 17:36
10F→: 不是賺大錢的公司08/07 17:37
11F→: 只是公司有點在逼退媽媽08/07 17:38
22F→: 我是原po 所以現在卡在沒加薪一直加工作也要忍耐 因為公司08/08 11:35
23F→: 吃定媽媽08/08 11:35
24F→: 年紀3x歲了08/08 11:36
19F推: 不推05/12 20:41
50F推: 失業金金額算錯了,是勞保投保金額的6成,不是薪水的六成08/26 19:59
51F推: 當然選非自願 別被hr糊弄了 他會勸你選自願08/26 20:09
41F推:表達力要加強吧..02/12 22:08