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作者 TheJabs 在 PTT [ Gossiping ] 看板的留言(推文), 共42則
限定看板:Gossiping
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1248F推: 從推噓就可以看出國家認同是臺灣人還是亡223.136.35.221 09/17 11:35
282F推: 律師團根本八卦板鄉民123.194.180.198 09/11 21:19
1F推: 身為一個曾經檢舉資方且認識數名勞檢員的勞工,其實我自11/14 21:16
2F→: 己和幾位勞檢員請教過,目前台灣勞動問題並不是勞檢員不11/14 21:16
3F→: 足,而是沒有人願意跳出來檢舉;只能按照營業編號一間一11/14 21:17
4F→: 間找,一來是亂槍打鳥,二來大多公司也知道該如何應對外11/14 21:18
6F→: 部檢查;若採用刑法的觀點來看,勢必要大幅增加勞檢員的11/14 21:18
8F→: 執法權;看看警方目前不照規矩隨便臨檢的文化,要建立一11/14 21:20
10F→: 個健康的勞檢環境應該有好一段距離要走。11/14 21:20
12F→: 不好意思,請問要怎麼匿名檢舉?跟勞動相關單位檢舉一直11/14 21:21
13F→: 都是實名制的不是嗎?11/14 21:21
16F推: 若如你所說,勞檢員會洩漏個資,那增加勞檢員如何改善?11/14 21:23
19F推: 勞檢從來就沒有接受過匿名檢舉。11/14 21:26
23F→: 我檢舉的狀況是,勞檢員會先針對你提供的證據判斷好不好11/14 21:27
24F→: 查,若有直接證據但有個資,你也可以選擇不願意公開;但11/14 21:28
26F→: 就沒有這麼直接的證據可以查看更詳細內部的資料。11/14 21:28
28F→: 你這問題問一百個勞檢員可能會有一百種做法...11/14 21:29
30F→: 匿名絕對不可能,同業相爭抹黑檢舉你怎麼查?11/14 21:29
31F→: 勞動檢查跟你在政府單位負責的機構不同,法條也不一樣11/14 21:30
36F→: 一百種做法是會跟檢舉人討論的,我前一天晚上檢舉,隔天11/14 21:31
37F→: 勞檢員就打來跟我討論作法了,你可以去檢舉看看,就知道11/14 21:32
38F→: 勞檢員是怎麼處理,不用馬上就把問題怪到勞檢身上11/14 21:32
41F→: 你怎麼知道檢舉人怎麼跟勞檢員講的?我檢舉的時候就是跟11/14 21:33
42F→: 勞檢員說全部公開給老闆知道沒關係,他們好查就可以11/14 21:34
47F→: 我想可能你運氣差,待到的公司老闆都蠻慘的...11/14 21:35
50F→: 事實上也不只有一條罰則可以對付公司,我也聽過一條就賠11/14 21:37
51F→: 到幾百了11/14 21:37
53F→: 原來那句也叫人身攻擊喔...你好秀皮XDD11/14 21:38
55F→: 我哪裡說不要勞檢,我是說要多檢舉,勞檢才會有意義11/14 21:39
60F推: 沒人檢舉你最高罰到死刑會有意義嗎?11/14 21:42
62F→: hen好,支持老闆違反勞基法唯一死刑11/14 21:43
65F→: 不是單條賠幾百,是多條和解賠到幾百的11/14 21:44
68F→: 就是指檢舉一次最後談出來賠幾百的啦,筆誤筆誤11/14 21:46
69F→: 可以談出來賠幾百塊也是蠻厲害的...11/14 21:46
78F推: 我印象中那個案例是檢舉之後一查發現違反勞基法、勞保法11/14 21:52
79F→: 健保法跟稅法11/14 21:53
80F→: 如果我那句讓人有常常可以這樣罰的感覺那是我口吻問題...11/14 21:54
81F→: 我的表達的是違反勞基法的老闆通常不會只有違反勞基法11/14 21:55
7F推: 感謝解釋,坦白說我有不少同學現在住的地方是工廠或農舍05/03 11:22
9F→: 有一部分是市區,有的在山上,還有的根本沒有在種田也可05/03 11:24
11F→: 以領津貼...05/03 11:26
38F推: 爬了stevejeff才知道可怕12/07 11:17
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