作者查詢 / Taiwanbiru

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作者 Taiwanbiru 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共652則
限定看板:Salary
[問題] 違法資遣問題
[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +9
作者: ads4811 - 發表於 2024/05/30 15:57(1年前)
17FTaiwanbiru: 第五項有很多判例,照這樣看的確是違法資遣05/31 19:00
[情報] 女力來相挺!認識女性勞工權益講座
[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +1
作者: mark2350 - 發表於 2024/04/24 16:27(1年前)
1FTaiwanbiru: 保障名額自助餐還不夠? 還是保障名額是歧視?04/24 17:35
[問題] 離職預告期內的時數算年資嗎
[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +10
作者: blackzero1 - 發表於 2024/04/15 22:09(1年前)
7FTaiwanbiru: 要看公司是否需要留你這麼久。公司如果在4/30就讓你04/16 17:31
8FTaiwanbiru: 離職就不會有,不一定要預告期滿。預告期滿是保障給04/16 17:31
9FTaiwanbiru: 公司交接期。04/16 17:31
16FTaiwanbiru: 比預告日前提早走是不用給資遣費的喔,預告期是保障04/16 22:24
17FTaiwanbiru: 公司有足夠時間交接,公司覺得交接期不用這麼久,當04/16 22:24
18FTaiwanbiru: 天也可以直接讓離職員工提早離職的。04/16 22:24
[心得] 如何用ChatGPT讓你的英文書信用法更道地
[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +8
作者: cathygirl - 發表於 2023/02/14 18:33(3年前)
9FTaiwanbiru: 原來這樣的語法不是中式英文? = =02/15 11:09
Re: [新聞] 他嗆「年輕人為何不提升收入」!列存買房頭期款2條件 網
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +1
作者: ddss - 發表於 2023/01/23 17:21(3年前)
11FTaiwanbiru: 你的計算機功能這麼簡單,按得出來是不是儲蓄嗎?每年01/25 10:49
12FTaiwanbiru: 大家都要陪這些房蟲炒作,無緣無故承受因為房價高漲帶01/25 10:50
13FTaiwanbiru: 來的物價高漲。你炒房很爽啦,物價提高都交給大家來01/25 10:50
14FTaiwanbiru: 承受,變相在挖大家的錢。儲蓄?我儲你個鬼。01/25 10:50
[討論] 科技業年保14個月是基本嗎?
[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +12
作者: sahazi - 發表於 2023/01/20 05:23(3年前)
4FTaiwanbiru: 一般產業就這樣了,科技業這樣也太窮01/20 07:58
[閒聊] 為啥尾牙要員工上台表演?
[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +20
作者: rosonetta - 發表於 2023/01/19 13:52(3年前)
30FTaiwanbiru: 寧可看同事耍猴戲,把請藝人的錢拿來發現金01/20 06:57
[新聞] 做股票賣雞排都是賺 房地產就不行?投資客:想賺價差有錯嗎
[ Salary ]37 留言, 推噓總分: -7
作者: AAAB - 發表於 2023/01/16 23:20(3年前)
31FTaiwanbiru: 不要以為每個有房的人,都希望自己的房漲價好嗎...房01/18 01:14
32FTaiwanbiru: 房蟲建商炒房獲利的只有自己,但是卻帶動所有成本增加01/18 01:19
33FTaiwanbiru: ,變相偷取其他產業的成果,所以才會有生產力的假象。01/18 01:19
34FTaiwanbiru: 房價崩盤只會對房蟲建商有影響而已,但是可以不要再01/18 01:19
35FTaiwanbiru: 讓其他產業繼續被房蟲建商吸血,提升薪資不用再忍受被01/18 01:19
36FTaiwanbiru: 帶動的高物價。01/18 01:19
[討論] 大家有遇過不做正事的人嗎?
[ Salary ]51 留言, 推噓總分: +6
作者: panbanana - 發表於 2023/01/12 00:24(3年前)
4FTaiwanbiru: 這種還可以讓你看得出來。最薪水小偷的是每天call會議01/12 05:20
5FTaiwanbiru: 每天call會議,再把別人的進度寫在自己的報告上01/12 05:21
[心得] 年終採評核制
[ Salary ]53 留言, 推噓總分: +6
作者: tftt - 發表於 2023/01/10 02:37(3年前)
9FTaiwanbiru: 你也真有趣會相信互評這種鬼話?首先你要先理解一點,01/10 08:45
10FTaiwanbiru: 打考績是一種管理手段,要怎麼操作因人而異,但主管是01/10 08:45
11FTaiwanbiru: 絕對不可能把這種權力放給妳同事們來做,互評只是讓你01/10 08:45
12FTaiwanbiru: 們有權力的錯覺,之間互相監督,降低自己的管理負擔01/10 08:45
13FTaiwanbiru: 而已。看妳不順眼還可以捏造一個人,說人家說你哪裡01/10 08:45
14FTaiwanbiru: 不好,所以今年考績差,不是主管不願意給妳。懂嗎?01/10 08:45