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作者 Sprewell 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1363則

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[閒聊] 車禍對方截肢後提分手會很殘忍嗎

[ Boy-Girl ]147 留言, 推噓總分: +48

作者: qqmaybenot - 發表於 2025/09/11 21:22(3月前)

140^F→Sprewell: 爬了幾篇文，如果不是創作文那感覺問題也太多了…該09/13 12:14

141^F→Sprewell: 處理就處理09/13 12:14

[問題] 大家認為魂系最頂的是哪一款？

[ PlayStation ]286 留言, 推噓總分: +170

作者: christ1125 - 發表於 2025/03/31 15:06(9月前)

163^F推Sprewell: 血源第一法環第二04/01 09:53

[討論] 在台美商特休及資遣制度

[ Salary ]88 留言, 推噓總分: +25

作者: LINDAZON - 發表於 2024/05/26 07:58(1年前)

21^F推Sprewell: 這種應該要看整包或未來RSU有沒有機會賺筆大的。美商兩05/26 14:19

22^F→Sprewell: 個字遮起來，制度層面看起來和一般台灣小公司沒區別。05/26 14:19

[閒聊] 空島敲鐘也太讚了吧..

[ C_Chat ]425 留言, 推噓總分: +303

作者: s386644187 - 發表於 2024/05/12 17:36(1年前)

197^F推Sprewell: 空島>佛克西短篇>七島都很棒。七島劇情包含騙人布離開,05/12 19:06

198^F→Sprewell: 羅賓回憶, 佛朗基的回憶, 梅莉號告別。每段都是經典最無05/12 19:06

199^F→Sprewell: 趣的反而是戰鬥05/12 19:06

[請益] 專業獵人頭聯繫

[ Tech_Job ]45 留言, 推噓總分: +16

作者: waserdy - 發表於 2024/04/16 06:07(1年前)

11^F推Sprewell: LinkedIn 如果有看到喜歡的職缺直接投就好，獵頭的04/16 08:35

12^F→Sprewell: 勝率沒有比較高。但還是最建議有機會的話多詢問內部04/16 08:35

13^F→Sprewell: 推薦機會，獲得面試的機率通常比較高。04/16 08:35

[問題] 這種狀況是否該離職自己創業

[ Salary ]231 留言, 推噓總分: +75

作者: LuckyStrike7 - 發表於 2024/04/04 01:18(1年前)

203^F推Sprewell: 如果有把握丙會跟你走就出去創業，不需要被道德綁架。你04/14 10:23

204^F→Sprewell: 沒虧待公司。04/14 10:23

[問題] 電銷offer請益

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +12

作者: bruen - 發表於 2024/03/25 13:11(1年前)

15^F推Sprewell: 科定薪水敢給但建議多查查網路評價再決定03/26 08:17

[閒聊] 低碳飲食真的有用嗎？

[ WomenTalk ]114 留言, 推噓總分: +40

作者: e446582284 - 發表於 2024/03/12 10:55(1年前)

46^F推Sprewell: 低碳飲食半年以上了活得好好的體114.136.243.92 03/12 13:07

47^F→Sprewell: 脂肪和血糖也明顯下降114.136.243.92 03/12 13:07

[心得] 這就是街舞S6 EP3

[ CN_Entertain ]27 留言, 推噓總分: +9

作者: Mieke - 發表於 2023/11/18 23:09(2年前)

14^F推Sprewell: Kite vs 魚丸我確覺得確實蠻接近的，Kite顯然不是在最11/19 18:56

15^F→Sprewell: 好的狀態11/19 18:56

Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊

[ Salary ]85 留言, 推噓總分: +18

作者: a58805082 - 發表於 2023/10/04 16:08(2年前)

28^F推Sprewell: 我們這邊8-9年級沒看出什麼問題，少子化時代公司本身競10/04 20:22

29^F→Sprewell: 爭力不足的話不容易找到優秀人才吧10/04 20:22

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