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作者 Panasonic 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共25則
限定看板:Tech_Job
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GG年度開獎
[ Tech_Job ]274 留言, 推噓總分: +188
作者: fdsaaa - 發表於 2017/07/12 20:59(6年前)
85FPanasonic: 跪求內推07/12 22:21
[心得] 上市上櫃X鼎生技人資真羞辱人!(代Po)
[ Tech_Job ]118 留言, 推噓總分: 0
作者: De66y - 發表於 2017/05/12 19:44(7年前)
72FPanasonic: 這有嗆啊 人資有必要這樣回?人資也只是個領薪水的耶..05/12 23:54
[心得] 不只下班後可兼職的好公司:中華電信消失
[ Tech_Job ]129 留言, 推噓總分: +39
作者: kaim3x - 發表於 2017/05/07 08:34(7年前)
65FPanasonic: 你這篇會吸引ㄧ些想擺爛的進去或本來沒在擺爛的跟著ㄧ05/07 13:09
66FPanasonic: 起擺爛05/07 13:09
67FPanasonic: 然後其實事情ㄧ樣多,都推到比較聽話(要說奴也行)的05/07 13:12
68FPanasonic: 人身上,時間久了願意做的也會開始抵抗或者閃人05/07 13:12
71FPanasonic: 出門在外建議留一點給人探聽,這類人混久了也是被人家05/07 13:14
72FPanasonic: 在背後吐口水05/07 13:14
73FPanasonic: 不過你講對ㄧ件事,就是臉皮要夠厚,這間公司沒幾個要05/07 13:15
74FPanasonic: 扮黑臉當壞人的05/07 13:15
[請益] 升遷公佈之後消失
[ Tech_Job ]46 留言, 推噓總分: +21
作者: chiefoflaw - 發表於 2017/02/24 22:49(7年前)
38FPanasonic: 長官身邊的人才會升啦...功勞勒...02/25 00:15
[心得] 中華電信的文化制度
[ Tech_Job ]482 留言, 推噓總分: +377
作者: kaim3x - 發表於 2016/12/26 22:21(7年前)
33FPanasonic: 有朋友在中華...他說你這夢跟他夢的ㄧ樣XD12/26 22:40
42FPanasonic: 有理想的軟體工程師別去好了,看起來浪費青春...12/26 22:45
86FPanasonic: 台灣人就是迷戀東方文化的權謀啊...嘴砲當道...12/26 23:17
155FPanasonic: 記者對這種文又沒興趣了...12/27 00:07
[心得] 中華電信的福利
[ Tech_Job ]371 留言, 推噓總分: +170
作者: kaim3x - 發表於 2016/12/25 23:40(7年前)
24FPanasonic: 看起來蠻不錯的,幹嘛走?找到外商?12/25 23:57
33FPanasonic: 那樓主可以透露新公司的訊息嗎?來個before after XD12/26 00:03
[請益] 其它科系想轉行 資工學程式是最佳手段嗎?
[ Tech_Job ]45 留言, 推噓總分: +21
作者: NewTurtle - 發表於 2016/12/05 23:21(7年前)
35FPanasonic: 也不用這麼貶低吧?5歲小孩都出來了,神童喔12/06 20:50
36FPanasonic: 寫像狗啃的,能動就好業界多的是這種半調子12/06 20:53
37FPanasonic: 但基本上個人不覺得那種能稱得上軟體工程師就是12/06 20:54
[請益] 網頁程式設計師
[ Tech_Job ]18 留言, 推噓總分: +4
作者: euser1777 - 發表於 2015/05/01 13:15(9年前)
6FPanasonic: 建議把網站外包出去 需要更新就多做個後台05/01 14:40
7FPanasonic: 比用30k請一年還要省05/01 14:40
[請益] 中華電信"業務類專員"工作內容?
[ Tech_Job ]10 留言, 推噓總分: +2
作者: iqdboy - 發表於 2014/06/17 21:28(10年前)
9FPanasonic:機率不是很高...06/18 22:28
10FPanasonic:就是在行銷單位也有外公司當代理,通常只是窗口06/18 22:29
[請益] 中華電信研究院研替
[ Tech_Job ]13 留言, 推噓總分: +7
作者: gnqwertyuiop - 發表於 2013/01/05 13:00(11年前)
2FPanasonic:職等應該是掛副研究員 專幾只跟月薪upper bound有關01/05 13:58
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