[心得] 不只下班後可兼職的好公司:中華電信消失

看板Tech_Job作者時間8年前發表 (2017/05/07 00:34), 8年前編輯推噓39(602148)
留言129則, 88人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
改一下標題回應: [請益] 有沒有哪間科技公司下班後可以兼差的? 跟您分析一下,有人留言台積電、外商 1.台積電:試想一下,台積電在廠房內基本上是不自由的,也無法隨意上網,雖然在IT部 門比較自由些 但是要準時下班也是有難度的,因此兼職會很不穩定 就算可以兼職,下班後就累到爆了,只會更累 當然也有認識神人有兼職的 2.外商公司:雖然可以準時下班,但是上班的壓力卻不小 如果績效不好可能會被砍掉,因此下班後就無力兼差了 因此命題應該為,不只下班可兼職的好公司 ------------以下正文--------------------- 不只下班後可兼職的好公司 請益的人要追尋的應該是上班可以爽領,上班也可以做兼職的事情,且下班後還有精力做 兼職 要這樣本身需要配備一些條件 : 上班時唬爛 與 推事情 可是在一般公司中,這樣早就被砍掉而且考績不好,該怎麼辦! 推薦一家優良公司,中華電信! 年薪破百 (碩士畢業) 且財力雄厚,不怕燒錢,營收穩定(電信方面) 但是也不是中華電信所有的分公司都符合 據觀察,只能選中華電信研究院 與 中華電信數據分公司 千萬別選營運處 千萬別選營運處 千萬別選營運處 (很重要) 營運處有業績壓力,而業績的事情是要推給鬼喔,這種明確目標的不適合爽領 只能推薦中華電信研究院 與 中華電信數據分公司 1.中華電信研究院: 可以準時上下班,如果坐交通車的更爽(四點半下班),長官會訂定一個開發目標,只需要 在很長的時程中把項目完成就可以了,壓力值較小 只要能唬爛長官的開發時程,如開發一天的功能,回應長官需要開發10天,這樣只需要一 天工作,一天掰工作進度報告,剩下的八天都在做兼職的事情 反正長官也不懂你在做什麼,即使要寫什麼工作進度報告,唬爛的過去就可以 當程式開發完,有bug怎麼辦呢?此時就需要第二個條件推事情,把bug描述成不是你的問 題,是你使用的問題,然後能拖就拖,這樣可以爭取兼職的時間 2.中華電信數據分公司: 在數據分公司有多個處室,但是性質都不太一樣,因此先說大方向,選擇上面最長官是 " 協理" 的,不要選 "副總" (註:在職位上 副總 > 協理 ) 有人會問why? 比較小的官不是比較衝嗎,這樣就不爽了 有時需要想一下,官比較小的,他有想要往上爬的衝動(想要晉升為副總),因此會開始衝 業績,因此不要選業務的工作就可以避掉 然而協理的時間是有限的,協理正在衝業績,都是在跟業務單位討論事情,根本無緣管後 勤單位 也不會很仔細的來審視你在做什麼,也不管你在做什麼,反正每個禮拜有寫進度報告,協 理看過就算了 因為後勤的進度是與業績無掛勾,因此較為安心 因此需要會唬爛 且 推事情的人才,就可在裡面衣食無憂 很多人白天操作股票 或者 看影片,下午才開始做事,只需要進度唬爛的好,就可以趨吉 避凶 也許操作股票可以賺很多錢了,工作才是副業 反正最後的考績分數都是85分(平均分),因此不用太在乎 給大家可趨吉避凶的箴言: 想要爽就不要怕丟臉,因為還有人比你更不要臉 時間剛好,數據分公司正在徵才,有興趣的人趕快去,體驗一下,包準進去後就不想出來 (註:除非你是工作事情很多的人,才會心生不爽,選擇離職 ) (註:長官對待離職的人很不友善,建議不要離職) 數據分公司徵才:(報名時間到5/15 中午12點) http://www.cht.com.tw/aboutus/wanted/upload/files/Shu0427.pdf 希望大家都可以找到熱愛的工作 --------新增回覆1--------------- 其實我懂那些噓文的人 很多都是中華電信的員工,所謂的既得利益者 為了不讓新員工知道他們這麼爽,因此必須要這樣抹除掉這篇文章 當然,如果天意如此,我自己刪掉這篇文章 加班當然會加班,但是你要看是假加班還是真加班(有人很喜歡加班看影片的) 然後有些人說其他xx院呢? 請問xx院有年薪破百嗎? 請不要XX比YY 你去打聽單位當然都說很操,誰會回答你,這邊超爽的,趕快來喔。 這不是犯傻嗎 我相信來這版上的人自會判斷 而我是真心認為中華電信是一間值得推薦的公司 我本文有說明要達到此爽度條件的人: "上班時唬爛 與 推事情" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 52.187.30.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494117253.A.89B.html

05/07 08:38, , 1F
讚本日最中肯但徵才學歷超過本版魯蛇平均水準甚多
05/07 08:38, 1F

05/07 08:47, , 2F
以前那個在補習班教通訊和工數的好像就是種花的
05/07 08:47, 2F

05/07 08:49, , 3F
中肯,但要進去有難度
05/07 08:49, 3F

05/07 08:53, , 4F
感謝分享 觀念正確
05/07 08:53, 4F

05/07 08:55, , 5F
CHT最近都是要有經驗加即戰力
05/07 08:55, 5F

05/07 08:55, , 6F
門檻不低啊…
05/07 08:55, 6F

05/07 08:57, , 7F
一直被刷進不去,幫我QQ
05/07 08:57, 7F

05/07 09:06, , 8F
可兼職 工X院 啊 很多廠商都和裡面的員工私下合作
05/07 09:06, 8F

05/07 09:13, , 9F
你滿帶種的 有些事是不能公開的
05/07 09:13, 9F

05/07 09:14, , 10F
有位教計算機組織與結構的名師就是了
05/07 09:14, 10F

05/07 09:17, , 11F
怎麼聽說數分很操很缺人,這是變相業配文嗎?
05/07 09:17, 11F

05/07 09:19, , 12F
業配文,包你進了就想出來,你當長官都白痴嗎?
05/07 09:19, 12F

05/07 09:26, , 13F
此風不可漲…
05/07 09:26, 13F

05/07 09:30, , 14F
你又來啦 CHT的最佳宣傳大使
05/07 09:30, 14F

05/07 09:32, , 15F
CHT 最好不用加班
05/07 09:32, 15F

05/07 09:33, , 16F
根本反串
05/07 09:33, 16F

05/07 09:37, , 17F
虧你做得出這種事
05/07 09:37, 17F

05/07 09:44, , 18F
你把科科院放哪裡?
05/07 09:44, 18F

05/07 09:45, , 19F
內行優文 幫忙低調
05/07 09:45, 19F

05/07 09:48, , 20F
05/07 09:48, 20F
※ 編輯: kaim3x (52.163.95.99), 05/07/2017 09:54:10 ※ 編輯: kaim3x (52.163.95.99), 05/07/2017 09:54:53

05/07 09:55, , 21F
標題好難懂
05/07 09:55, 21F
※ 編輯: kaim3x (52.163.95.99), 05/07/2017 09:56:44

05/07 09:56, , 22F
你待過gg跟外商?
05/07 09:56, 22F

05/07 09:57, , 23F
此風不可長...
05/07 09:57, 23F

05/07 10:04, , 24F
推推
05/07 10:04, 24F

05/07 10:11, , 25F
中華電信研究所 不是在中壢跟板橋嗎?
05/07 10:11, 25F

05/07 10:13, , 26F
有親屬在裡面當主管 現在都外包降成本
05/07 10:13, 26F

05/07 10:16, , 27F
我爸幾年前在研究院上班 是真的每天都很早下班 但是薪
05/07 10:16, 27F

05/07 10:17, , 28F
水提升有限 到一定程度就卡住了....
05/07 10:17, 28F

05/07 10:27, , 29F
我聽到的桃園研究所很不錯,而數分比較操
05/07 10:27, 29F

05/07 10:32, , 30F
有卦有推
05/07 10:32, 30F

05/07 10:33, , 31F
還輸中科院啦 這算啥 早期中科院直接不上班的 一個禮拜
05/07 10:33, 31F

05/07 10:33, , 32F
出現三天 其他時間都在自己開的公司接中科院的外包案
05/07 10:33, 32F

05/07 10:35, , 33F
太誠實了這篇
05/07 10:35, 33F

05/07 10:52, , 34F
種花就是調薪緩慢,升遷困難,現在進去的也沒多爽了,
05/07 10:52, 34F

05/07 10:52, , 35F
閃掉的垃圾事很多都馬堆到新進的頭上
05/07 10:52, 35F

05/07 10:56, , 36F
大安那裡派遣的整棟樓,下班後時間很多。
05/07 10:56, 36F

05/07 11:07, , 37F
能混就混 能撈就撈 讚讚讚
05/07 11:07, 37F
還有 52 則推文
05/07 15:08, , 90F
據我所知那個協理管的單位可是很苦的 哀哀叫
05/07 15:08, 90F

05/07 15:14, , 91F
想去
05/07 15:14, 91F

05/07 15:36, , 92F
照這樣看以後這兩種單位會縮編吧,花錢外包還比較省
05/07 15:36, 92F

05/07 15:48, , 93F
進去就不想出來?可是原po不就出來了?
05/07 15:48, 93F

05/07 15:52, , 94F
你把不能說的秘密都公開了,有不自殺聲明嗎?
05/07 15:52, 94F

05/07 15:56, , 95F
又是你,有完沒完阿,太閒了,跳去哪間了還沒講
05/07 15:56, 95F

05/07 15:58, , 96F
恨意很重喔~ 根本是在報復心態阿 公司徵到你真是倒楣
05/07 15:58, 96F

05/07 16:00, , 97F
愈來愈看不懂你文章的邏輯了,你還好嗎
05/07 16:00, 97F

05/07 16:13, , 98F
05/07 16:13, 98F

05/07 16:23, , 99F
報復心態 這麼爽 你還不出來了
05/07 16:23, 99F

05/07 16:26, , 100F
不意外啊 龍潭某所我兩個同學在裡面,每天爽爽過不要死在
05/07 16:26, 100F

05/07 16:26, , 101F
辦公室裡面就好
05/07 16:26, 101F

05/07 16:30, , 102F
噓的人都過太爽
05/07 16:30, 102F

05/07 16:38, , 103F
低調
05/07 16:38, 103F

05/07 16:43, , 104F
現實就是現在公司裡的年輕人沒有那麼爽,管你tl還分公司
05/07 16:43, 104F

05/07 16:44, , 105F
一堆研替期滿準備跳走的越來越多
05/07 16:44, 105F

05/07 17:02, , 106F
巷子內的
05/07 17:02, 106F

05/07 17:05, , 107F
推文一堆反串
05/07 17:05, 107F

05/07 17:26, , 108F
既然下班都要兼差,工時肯定比GG高。薪資記得要超過150
05/07 17:26, 108F

05/07 17:57, , 109F
從內文來推測這個人的工作方式,在文中
05/07 17:57, 109F

05/07 17:58, , 110F
後來被同仁、主管看穿了,發現能力不足,所以自動請辭了
05/07 17:58, 110F

05/07 18:00, , 111F
怨念橫生、匿名狂推某c (奇怪M,t,c真的輪流被鞭耶 XD)
05/07 18:00, 111F

05/07 18:46, , 112F
請問收材料系的嗎
05/07 18:46, 112F

05/07 18:49, , 113F
前董是材料博士 鞭人出名的
05/07 18:49, 113F

05/07 19:46, , 114F
噓的人口氣感覺都很激動,是有被說中了幾%嗎?可以分享嗎?
05/07 19:46, 114F

05/07 19:57, , 115F
哈哈 好東西可不能太招搖 趕緊噓噓低調
05/07 19:57, 115F

05/07 20:15, , 116F
我已經發表新的文章
05/07 20:15, 116F

05/07 20:15, , 117F
------當作分隔線------
05/07 20:15, 117F

05/07 20:21, , 118F
補血 推分享
05/07 20:21, 118F

05/07 20:21, , 119F
只可以推了
05/07 20:21, 119F

05/07 20:23, , 120F
其實就算這篇文刪了 爽大家也早知道
05/07 20:23, 120F

05/07 20:29, , 121F
爽就不要歹勢,讓大家知道cht是又爽又有成就的。除非這
05/07 20:29, 121F

05/07 20:29, , 122F
些都是偷懶
05/07 20:29, 122F

05/07 20:32, , 123F
看一下熱鬧
05/07 20:32, 123F

05/07 20:36, , 124F
好文分享不能不推
05/07 20:36, 124F

05/07 20:54, , 125F
推個
05/07 20:54, 125F

05/07 20:55, , 126F
05/07 20:55, 126F

05/07 21:00, , 127F
幫推
05/07 21:00, 127F

05/07 21:01, , 128F
幫推
05/07 21:01, 128F

05/07 21:02, , 129F
05/07 21:02, 129F
文章代碼(AID): #1P3ck5YR (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1P3ck5YR (Tech_Job)