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作者 OnlyforOnly 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共4712則

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[有感] 只給得起香蕉當然只請的到猴子?

[ CareerLady ]104 留言, 推噓總分: +25

作者: f1f2f3 - 發表於 2013/01/23 22:10(13年前)

29^F推OnlyforOnly:可是以前的物價跟現在差快20倍耶印象中01/24 00:46

78^F推OnlyforOnly:這是無解的題啊之前我朋友公司找我面試主管01/24 18:49

79^F→OnlyforOnly:老闆說新部門四個人要背四百萬業績其中一個人是設計01/24 18:49

80^F→OnlyforOnly:另一個助理待產中之後要補工讀生...這樣的人力背40001/24 18:50

81^F→OnlyforOnly:萬業績已經扯月薪還只有三萬五(零售業商品單價很低01/24 18:51

82^F→OnlyforOnly:) 聽得臉都綠了= =不客氣的說工讀生也算100萬業績01/24 18:51

83^F→OnlyforOnly:? 最後還是主管要扛吧設計也不可能扛啊這樣辦不到01/24 18:52

84^F→OnlyforOnly:就連月薪6萬請更厲害的也不會想進來作更何況3萬501/24 18:53

85^F推OnlyforOnly:老闆說至少利潤要先COVER人力支出但也不是這樣算吧01/24 18:56

[請益] offer 選擇

[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +8

作者: jay77517 - 發表於 2013/01/23 16:55(13年前)

3^F推OnlyforOnly:1 虧損中的公司會很辛苦01/23 17:16

[問題] 展覽公司國外參展業務請問薪資應如何談?

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +6

作者: dooca - 發表於 2013/01/23 03:41(13年前)

1^F推OnlyforOnly:感覺會增加好多人脈的工作說不定會被挖角到國外上班?01/23 12:20

[討論] 大家找工作會看資本額嗎？

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +10

作者: mingchichi - 發表於 2013/01/23 01:31(13年前)

2^F→OnlyforOnly:當你想買房子或需要貸款的時候公司資本額就重要了01/23 01:43

5^F→OnlyforOnly:但是行政工作取代性高如果可以建議先作有專業性的01/23 01:44

9^F推OnlyforOnly:優秀且不可取代的秘書基本上產業專業度也要夠01/23 12:03

10^F→OnlyforOnly:不然取代性也很高01/23 12:03

11^F→OnlyforOnly:(小時候我也夢想當過專業秘書啊)01/23 12:05

[問題] 我也在年前被資遣了

[ Salary ]52 留言, 推噓總分: +10

作者: creep888 - 發表於 2013/01/23 01:12(13年前)

1^F推OnlyforOnly:還有預告期間薪資應該有20~30天01/23 01:18

4^F推OnlyforOnly:對 !!可以打去勞工局問01/23 01:21

5^F→OnlyforOnly:還有非自願離職年假可以折現01/23 01:23

7^F→OnlyforOnly:要去翻耶 GOOGLE有很多資料01/23 01:24

8^F→OnlyforOnly:剛剛查20天01/23 01:25

9^F→OnlyforOnly:加上資遣費應該等於一個月多年終了...01/23 01:26

10^F→OnlyforOnly:資遣費要用全薪去算不可以用底薪01/23 01:26

15^F推OnlyforOnly:你直接把明細算給老闆比較好01/23 01:35

16^F→OnlyforOnly:全薪=29597(老闆可能跟你爭全勤不算你自己評估要不要01/23 01:36

17^F→OnlyforOnly:資遣日1/21 當天生效所以預告期工資20天01/23 01:37

20^F→OnlyforOnly:四天半的補休折現已經計入1月薪資，所以就不另計01/23 01:39

21^F→OnlyforOnly:要用全薪包含勞保自負額+健保費01/23 01:39

23^F→OnlyforOnly:非自願離職單你也可以下載官方版本01/23 01:41

24^F→OnlyforOnly:用離職前半年平均薪資01/23 01:41

25^F→OnlyforOnly:假設你有常態性獎金之類也列入薪資計算01/23 01:42

26^F→OnlyforOnly:三節不算喔01/23 01:42

29^F推OnlyforOnly:還有如果公司想要在資遣理由溝第十一條第五款01/23 01:50

30^F→OnlyforOnly:他必須確實有書面證據不然連資遣都不合法不成立01/23 01:52

32^F推OnlyforOnly:能力不足01/23 01:58

45^F推OnlyforOnly:哪種行業啊感覺跟我很久前被公司資遣很像01/23 18:29

52^F推OnlyforOnly:希望不是我曾待過的那家手法好像01/24 11:04

[問題] 年前工作真的很難找嗎?

[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +9

作者: biffer - 發表於 2013/01/22 15:50(13年前)

3^F推OnlyforOnly:這時候的職缺不是比較差的就是屬於擴編新增會很01/22 15:55

4^F→OnlyforOnly:有挑戰性面試時要問清楚喔01/22 15:55

9^F推OnlyforOnly:我是最近找到工作然後面試的六間只有一間是補缺01/22 17:12

10^F→OnlyforOnly:其他都是擴編其中4家屬於從0開始光聽就超刺激01/22 17:12

15^F推OnlyforOnly:不排斥啊@@ 有一間是本來的單位擴編01/22 17:30

16^F→OnlyforOnly:基本上我是直接問也有會主動講的01/22 17:31

17^F→OnlyforOnly:擴編感覺跟年度結算有關係所以通常12月底前公司就會01/22 17:32

18^F→OnlyforOnly:決定那些部門擴編申請OK01/22 17:33

19^F→OnlyforOnly:不過比較小的公司就不一定說考慮擴編有可能取消01/22 17:33

[職場] 離職原因

[ CareerLady ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: apinkdog - 發表於 2013/01/22 14:49(13年前)

1^F推OnlyforOnly:想休息家裡有事家人生病01/22 15:38

[閒聊] 第一次被公司要求離職

[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +8

作者: septemocean - 發表於 2013/01/22 01:15(13年前)

2^F→OnlyforOnly:可以申請非失業補助!!千萬別放棄01/22 02:26

21^F推OnlyforOnly:除非新公司打去前公司詢問不然新公司是不會知道妳怎01/22 15:58

22^F→OnlyforOnly:麼走的公司合約與法律牴觸一律無效不要被騙了01/22 15:59

[討論] 借花獻佛，博得下屬心

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: miphe - 發表於 2013/01/21 23:24(13年前)

8^F推OnlyforOnly:我想原po意思不是這樣我之前公司沒過試用期沒年終01/22 00:15

9^F→OnlyforOnly:連比例都不算數01/22 00:15

11^F推OnlyforOnly:我也待過試用期有年終的...= =01/22 02:23

12^F推OnlyforOnly:這種事本來就沒一定並有什麼"本來就應該怎樣"= =01/22 02:25

Re: [職場] 該怎麼處理這棘手的狀況? (戰爭爆發了!)

[ CareerLady ]7 留言, 推噓總分: +6

作者: empresscute - 發表於 2013/01/21 20:20(13年前)

1^F推OnlyforOnly:靜觀其變01/21 20:21

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