作者查詢 / Olding
作者 Olding 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共197則
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491F推: 猜測可能是因為附帶保密,僅能回應1.200.248.171 09/15 19:55
492F→: 「不回應」囉1.200.248.171 09/15 19:56
493F→: !1.200.248.171 09/15 19:56
502F推: 回497樓的,性愛切結違反公序良俗1.200.248.171 09/16 00:07
503F→: 無效,跟這能比1.200.248.171 09/16 00:07
504F→: ?1.200.248.171 09/16 00:07
110F推: 調職需要勞僱雙方協商同意,否則可以拒絕。01/16 23:08
111F→: 拒絕後,若被資遣,則可以再去申訴違法資遣。01/16 23:09
199F推: 1997買2.5萬二手前輪可動迅光,騎180.217.23.31 11/25 13:08
200F→: 到約2018正式報180.217.23.31 11/25 13:08
201F→: 廢,值了180.217.23.31 11/25 13:08
15F推: 第一間公司完全不推,尤其是你應徵的部門及職缺。10/17 01:51
4F→: 110/12 23:21
1F→: 6%提撥是僱主依法額外幫勞工提撥的,除非你自己願意從薪10/12 22:20
2F→: 資提撥(最高也是6%),才會扣到你的薪資。若你也同意提10/12 22:20
3F→: 撥的話,最高提撥加總是12%。10/12 22:20
15F推: 建議提離職前先拿到offer,至於報到時間只要長於你的離10/14 12:05
16F→: 職預告期間即可(你的年資2.8年,只要20日前預告),所10/14 12:05
17F→: 以,你可以跟新公司提1個月後可以報到,等拿到offer後,10/14 12:05
18F→: 再跟現任公司提離職吧。10/14 12:05
19F→: 預告的方式,建議先把mail寫好,但先別寄出,跟主管約時10/14 12:10
20F→: 間口頭提完後,再把信件寄出(除一併寄給人事單位主管外10/14 12:10
21F→: ,請副本一份給自己),離離日可以是你寄信當天起算20日10/14 12:10
22F→: 後的任何一天。10/14 12:10
10F→: 不喜歡就快點換吧!你明天提,看要馬上離職或隔幾天離職10/12 22:16
11F→: 都可以,沒有限制;任何理由都可以,但記得要跟老闆說薪10/12 22:16
12F→: 資必須照給,這是你合法的權益。若公司敢罰你錢就去勞動10/12 22:16
13F→: 局申訴吧,那規定是不合法的,薪資是你的勞動所得,沒有10/12 22:16
14F→: 法律依據是不可以隨便扣的。10/12 22:16
2F→: 抱歉,在機場趕著發文,沒法檢查致多處錯字或缺漏字,請10/12 22:03
3F→: 見諒!10/12 22:03
10F→: 其實據我所知,陸幹是在十幾年前寶成在越南開廠時就帶了10/14 11:53
11F→: 一大票的陸幹去拓荒,越南勞工的製鞋技術更是靠陸幹手把10/14 11:53
12F→: 手帶起來的。10/14 11:53
18F→: 以出差取代外派的方式非常不推,因為你只會體驗到出差的辛10/12 19:49
19F→: 苦,但享受不到外派的福利。10/12 19:51
20F→: 雖然出差和外派一樣,1天多1千,但當出差天數超過限制時,10/12 19:52
21F→: 原本的出差費會減少,反而沒有外派的好。10/12 19:53
22F→: 且出差在外,遇到台灣的國定假日及例假,你也不能休,只能10/12 19:54
23F→: 著越南的國定假日及例假日(只有星期日)相較之下很虧。10/12 19:56
24F→: 另,因為你是出差人員,所以你的工作是台灣的要做,越南的10/12 19:57
25F→: 你也跑不掉,若是外派的,就只負責駐在地的工作就好。10/12 19:57
26F→: 當你受不了的時候,就會自己想要轉外派常駐了,唉~ 以上!10/12 19:59
27F→: 補充:越南國定假日(含農曆春節)全部只有10天。10/12 20:10