[請益]公司炒員工 又不想給非志願離職單 有解嗎?

看板Tech_Job作者 (聖代)時間2年前 (2022/01/16 11:25), 編輯推噓46(53推 7噓 75→)
留言135則, 63人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好 小弟我遇到了一個問題 就是 進了一家公司 辛辛苦苦的做了幾個月 然後 主管約談 說 公司感謝你的付出 做到今天為止 因為你的反應太慢 不符公司需求 然後我要求要給我 一張非志願離職單 人事專員卻不肯給 在那邊扯一堆有的沒的說是我自己的問題 然後 討論了半天 變成調職到生產線上(我本來是研發) 叫我收拾東西 下禮拜到線上去 我有一種很不好的預感 去到那邊 一定會被刁難銃康 請問大家 這樣情況有解嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.168.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642303531.A.C83.html
推
01/16 11:26, 2年前 , 1F
你可以拒絕調部門
01/16 11:26, 1F
→
01/16 11:28, 2年前 , 2F
怎麼拒絕?他們說拒絕就變成志願離職
01/16 11:28, 2F
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01/16 11:30, 2年前 , 3F
1955勞工諮詢申訴專線,直接問專家比較快啦
01/16 11:30, 3F
推
01/16 11:32, 2年前 , 4F
這是人事的SOP 你可以拒絕調部門 ，他可以資遣你
01/16 11:32, 4F
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01/16 11:33, 2年前 , 5F
如果不是自己的問題的話,無良公司就請送下去
01/16 11:33, 5F
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01/16 11:33, 2年前 , 6F
話術誘導你而已 拒絕捍衛自己的勞動權益
01/16 11:33, 6F
推
01/16 11:34, 2年前 , 7F
反應太慢所以調去生產線 這邏輯很棒XD
01/16 11:34, 7F
推
01/16 11:37, 2年前 , 8F
哪間
01/16 11:37, 8F
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01/16 11:42, 2年前 , 9F
做了幾個月到底是幾個月
01/16 11:42, 9F
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01/16 11:43, 2年前 , 10F
4個月
01/16 11:43, 10F
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01/16 11:45, 2年前 , 11F
哪間？
01/16 11:45, 11F
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01/16 11:47, 2年前 , 12F
抱歉 現在不太方便說哪間
01/16 11:47, 12F
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01/16 11:49, 2年前 , 13F
1955勞工諮詢申訴專線直接撥就對了,不知道你在這可
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01/16 11:49, 2年前 , 14F
以問到啥? = =
01/16 11:49, 14F
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01/16 11:51, 2年前 , 15F
謝謝樓上各位的回答 我明天去撥
01/16 11:51, 15F
推
01/16 11:52, 2年前 , 16F
對啊 這種法規查一下就知道了吧 登入五千多了
01/16 11:52, 16F
推
01/16 11:52, 2年前 , 17F
調動五原則去翻一下違反哪一個條，要爭執哪一條，需
01/16 11:52, 17F
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01/16 11:52, 2年前 , 18F
要保全什麼證據
01/16 11:52, 18F
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01/16 11:53, 2年前 , 19F
想問如果該給的資遣費有給 但是需要自願離職 有差嗎
01/16 11:53, 19F
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01/16 11:53, 2年前 , 20F
當然有差
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01/16 11:54, 2年前 , 21F
差在能不能領失業補助，但如果無縫接軌也拿不到
01/16 11:54, 21F
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01/16 11:56, 2年前 , 22F
了解 只有失業補助的話聽起來還好
01/16 11:56, 22F
推
01/16 12:00, 2年前 , 23F
跟hr 談的時後邊談邊錄音，然後找律師，上法院，就
01/16 12:00, 23F
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01/16 12:00, 2年前 , 24F
這麼簡單
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01/16 12:00, 2年前 , 25F
前提是要符合勞基法非自願離職五項其中一項
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01/16 12:01, 2年前 , 26F
只要是非自願離職都能拿資遣費+申請失業補助
01/16 12:01, 26F
推
01/16 12:02, 2年前 , 27F
拒絕調動請他資遣
01/16 12:02, 27F
推
01/16 12:08, 2年前 , 28F
申訴
01/16 12:08, 28F
推
01/16 12:10, 2年前 , 29F
哦我看到了，如果他說要調動你部門，你是可以拒絕然
01/16 12:10, 29F
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01/16 12:10, 2年前 , 30F
後請他資遣你的，這在勞基法中有明確規定不能隨意調
01/16 12:10, 30F
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01/16 12:10, 2年前 , 31F
動你部門，但這種情況你最好錄音，錄音的時後明確口
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01/16 12:10, 2年前 , 32F
頭問hr跟主管1.是不是打算要調動你部門2.你不願意調
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01/16 12:10, 2年前 , 33F
動請他資遣你，以上兩點都得到否定答案的話你就可以
01/16 12:10, 33F
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01/16 12:10, 2年前 , 34F
去法院見了。當然保險一點你還可以打電話問你當地勞
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01/16 12:10, 2年前 , 35F
工局跟他講你的情況符不符合
01/16 12:10, 35F
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01/16 12:12, 2年前 , 36F
記得不管有沒有資遣費，都要拿非自願離職單，別吃悶
01/16 12:12, 36F
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01/16 12:12, 2年前 , 37F
虧
01/16 12:12, 37F
推
01/16 12:17, 2年前 , 38F
支持 搞下去可以多拿幾個月慢慢找
01/16 12:17, 38F
推
01/16 12:22, 2年前 , 39F
當初菜鳥時被調到測試 然後我直接走人 真的該熟悉
01/16 12:22, 39F
還有 56 則推文
推
01/16 16:49, 2年前 , 96F
我在高雄某家3x化工也是這樣 要調我去品保 不願意就
01/16 16:49, 96F
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01/16 16:49, 2年前 , 97F
要自願離職 爛
01/16 16:49, 97F
推
01/16 18:37, 2年前 , 98F
公布名字 這種爛公司需要被制裁 而不是放任它
01/16 18:37, 98F
噓
01/16 18:46, 2年前 , 99F
拒絕調部門不會變成自願離職，騙你的
01/16 18:46, 99F
推
01/16 18:51, 2年前 , 100F
我們公司也是...坐辦公室的要你去產線跟外勞一樣
01/16 18:51, 100F
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01/16 18:55, 2年前 , 101F
產線有產能壓力，才需要反應快吧...
01/16 18:55, 101F
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01/16 20:07, 2年前 , 102F
好奇拿非自願離職證明下份工作不會不好找嗎？
01/16 20:07, 102F
推
01/16 20:34, 2年前 , 103F
哪家爛公司講出來聽一下
01/16 20:34, 103F
推
01/16 20:35, 2年前 , 104F
還在非自願離職不好找 是學生嗎
01/16 20:35, 104F
推
01/16 21:03, 2年前 , 105F
四個月年資 資遣費大概多少?
01/16 21:03, 105F
推
01/16 21:51, 2年前 , 106F
之前跟你差不多的情況
01/16 21:51, 106F
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01/16 21:51, 2年前 , 107F
總之拒絕調部門 然後叫他給非志願離職單 志願離職什
01/16 21:51, 107F
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01/16 21:51, 2年前 , 108F
麼的隨便說說你也信喔
01/16 21:51, 108F
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01/16 21:51, 2年前 , 109F
打給勞工局問 市政府的還可以現場諮詢
01/16 21:51, 109F
推
01/16 23:08, 2年前 , 110F
調職需要勞僱雙方協商同意，否則可以拒絕。
01/16 23:08, 110F
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01/16 23:09, 2年前 , 111F
拒絕後，若被資遣，則可以再去申訴違法資遣。
01/16 23:09, 111F
推
01/16 23:55, 2年前 , 112F
記得錄音:拒絕調部門變自願離職
01/16 23:55, 112F
推
01/17 01:32, 2年前 , 113F
還在非自願離職會不好找工作是學生還是人資反串
01/17 01:32, 113F
噓
01/17 02:01, 2年前 , 114F
不是反串 是有些人真心認為 比如某d到現在還是非
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01/17 02:02, 2年前 , 115F
常堅持在勞基法不允許的情況下堅持認為自己才是對的
01/17 02:02, 115F
推
01/17 07:32, 2年前 , 116F
借題問個，如果剛進公司時，就被
01/17 07:32, 116F
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01/17 07:32, 2年前 , 117F
要求簽一張契約，內容大概是公司
01/17 07:32, 117F
→
01/17 07:32, 2年前 , 118F
有權把你調動到任何部門，像這種
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→
01/17 07:32, 2年前 , 119F
情況如果不想被調部門，是否還適
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01/17 07:32, 2年前 , 120F
用勞基法可以要求公司給資遣費？
01/17 07:32, 120F
推
01/17 07:56, 2年前 , 121F
違法的契約都是嚇唬人的垃圾
01/17 07:56, 121F
推
01/17 09:13, 2年前 , 122F
當事人可以錄音
01/17 09:13, 122F
推
01/17 09:38, 2年前 , 123F
好爛的公司
01/17 09:38, 123F
→
01/17 09:38, 2年前 , 124F
與法律相沖的合約都無效 跟生死狀 賣身契一樣
01/17 09:38, 124F
噓
01/17 10:41, 2年前 , 125F
名字貼出來拉,被欺負成這樣 你也只剩這籌碼反擊了
01/17 10:41, 125F
推
01/17 13:30, 2年前 , 126F
任意調動部門班別，如果不同意就是公司資遣，簽什麼
01/17 13:30, 126F
→
01/17 13:30, 2年前 , 127F
合意書都沒用
01/17 13:30, 127F
推
01/17 14:41, 2年前 , 128F
回k大那個契約要給相等報酬才有效，否則是公司單方
01/17 14:41, 128F
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01/17 14:41, 2年前 , 129F
面佔你便宜在法律上是無效
01/17 14:41, 129F
推
01/17 16:35, 2年前 , 130F
給他亂做。逼他資遣你
01/17 16:35, 130F
→
01/18 01:38, 2年前 , 131F
哪家公司 學歷哪家 反應太慢為何
01/18 01:38, 131F
推
01/19 17:22, 2年前 , 132F
調動五原則...查一下
01/19 17:22, 132F
推
01/19 18:26, 2年前 , 133F
很多公司會騙員工非自願不利以後找工作，還真的會
01/19 18:26, 133F
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01/19 18:26, 2年前 , 134F
被騙
01/19 18:26, 134F
推
01/20 20:28, 2年前 , 135F
就 稱到過年後
01/20 20:28, 135F
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