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作者 Nasta 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共22則

限定看板：Tech_Job

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[轉錄] 薪資高但很憂鬱痛苦能否給予建議

[ Tech_Job ]230 留言, 推噓總分: +72

作者: Reewalker - 發表於 2021/02/18 12:07(5年前)

44^F推Nasta: 可以研究是產業的問題?公司的問題?公司內部門/主管/同事問02/16 20:01

49^F→Nasta: 題?再來解決.02/16 20:01

50^F→Nasta: 隨便換單位很可惜。可以先問張老師等諮商單位協助了解原因02/16 20:02

[請益] 轉職(出國)或是原職

[ Tech_Job ]42 留言, 推噓總分: +19

作者: Appleaday - 發表於 2021/02/10 12:52(5年前)

31^F推Nasta: 年輕的時候去美國吧02/10 17:33

32^F→Nasta: 盡量存點錢02/10 17:33

[請益] 國外業務職涯建議已刪文

[ Tech_Job ]52 留言, 推噓總分: +16

作者: herr - 發表於 2021/02/10 15:45(5年前)

16^F推Nasta: 薪水太少再邊找02/10 17:30

[請益] 要如何迴避掉親友詢問年終的慣例劇情呢。已刪文

[ Tech_Job ]44 留言, 推噓總分: +20

作者: bb0x0 - 發表於 2021/02/05 13:43(5年前)

26^F推Nasta: 就說沒多少02/05 16:59

[請益] 工作態度

[ Tech_Job ]83 留言, 推噓總分: +35

作者: oil01 - 發表於 2020/12/07 11:06(5年前)

31^F推Nasta: 處理問題如果是自己的工作職責有什麼好不開心的？貨品生12/07 13:44

32^F→Nasta: 產過程中本來就會有問題12/07 13:44

[請益] offer請益

[ Tech_Job ]127 留言, 推噓總分: +62

作者: ooomercy449 - 發表於 2020/12/04 23:29(5年前)

41^F推Nasta: IBM大公司的招牌有助職業生涯12/05 07:34

67^F推Nasta: c的人資頂多是GG外包，管不動GG12/05 11:04

Re: [討論] 報到後馬上離職

[ Tech_Job ]79 留言, 推噓總分: +28

作者: fatchairman - 發表於 2020/12/03 03:40(5年前)

47^F推Nasta: 交接時不可問同單位其他同事很奇怪12/03 13:36

48^F→Nasta: 有的很雷的工作早發現早走入是好的，但是這很主觀，如果社12/03 13:38

49^F→Nasta: 會歷練不夠，很難辨別是自己期望太高、或是公司很雷12/03 13:38

50^F→Nasta: 如果滿三個月，那就資遣吧，申請失業補助也不錯。但是要注12/03 13:40

51^F→Nasta: 意被資遣的頻率12/03 13:40

52^F→Nasta: 通常交接的時候，可以請前收同時交接跟主管。工作上有困難12/03 13:41

53^F→Nasta: 應該是問主管。要不然，這個主管的存在意義是什麼？12/03 13:41

54^F→Nasta: 另外，這種問題公司、早發現早離開，對你是好事，總比浪費12/03 13:43

55^F→Nasta: 兩三年才走要好12/03 13:43

[討論] 找到新工作會讓舊東家知道嗎？

[ Tech_Job ]20 留言, 推噓總分: +4

作者: evil7589 - 發表於 2016/04/28 12:23(9年前)

14^F推Nasta: 換新工作就低調只讓好同事知道但發展如何不會比較04/28 19:31

15^F→Nasta: 發展的好有人眼紅發展的不好自己打臉04/28 19:32

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