作者 Mrdaysue 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共17則

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: dayend - 發表於 2020/12/13 01:46(3年前)

5^F推Mrdaysue: 難得有文客觀分析，不偏頗勞方，真的棒01/02 14:52

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +1

作者: sitsea - 發表於 2020/12/13 00:17(3年前)

5^F→Mrdaysue: 怨氣很重01/02 15:01

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: d6626410 - 發表於 2020/04/01 18:45(4年前)

7^F→Mrdaysue: 跟兩位前輩問好，就職了就以後好好相處吧04/12 22:52

[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +6

作者: euser1777 - 發表於 2020/03/18 01:16(4年前)

10^F→Mrdaysue: 徵信前公司很重要03/18 15:45

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +1

作者: Mrdaysue - 發表於 2017/08/14 11:36(6年前)

3^F→Mrdaysue: 證明上面寫身分別第3款08/14 13:19

5^F→Mrdaysue: 太感謝樓上，你怎麼找到這類資料的，我健保局網站逛好久08/17 21:39

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +2

作者: c012402 - 發表於 2017/01/04 10:02(7年前)

6^F→Mrdaysue: 春節是國定假日吧，那不算在一周的兩天假(休假+例假)01/10 00:11

7^F→Mrdaysue: 爭你就黑了，倒不如"善意"提醒雇主要記得付加班費01/10 00:13

[ HRM ]22 留言, 推噓總分: +5

作者: Princesshaha - 發表於 2016/09/08 15:21(7年前)

2^F推Mrdaysue: 可是做工程、工地的都有"菸文化"有困難呀！09/08 17:40

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: onijima - 發表於 2016/09/05 16:58(7年前)

2^F推Mrdaysue: 1.沒人要做/2.流動率高/3.你說的情形,備用09/12 11:46

[ HRM ]38 留言, 推噓總分: +11

作者: simbr - 發表於 2016/08/29 22:52(7年前)

38^F推Mrdaysue: 遇過給推，資遣了事，感覺勞工再爛都受到法令保障工作權09/12 11:55

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: pig761113 - 發表於 2016/08/05 22:00(7年前)

1^F→Mrdaysue: 事假當然不給薪阿，遇假日當然要給薪阿，颱給不給都可08/06 00:23

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