作者查詢 / MicroMacro
作者 MicroMacro 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共422則
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11F→: 那我告訴你為何抵制會失敗,最大原因正因為都是你們這01/03 00:18
12F→: 些自以為可以代替全台灣人民的人在用自以為正義,但其01/03 00:18
13F→: 實十分偏狹的想法跟做法在主導抵制頂新的活動01/03 00:19
14F→: 說穿了就是民間版的馬英九或柯文哲,自以為自己的想法01/03 00:19
17F→: 可以代表所有人的想法,自以為提出的想法每個人都要接01/03 00:20
20F→: 被你強姦選擇秒買秒退林鳳營這個方法?我想用其他方法01/03 00:21
22F→: 不行嗎? 恕我冒昧的問一句,你以為你是誰?在這個民01/03 00:22
24F→: 主自己的社會裡,別人想吃什麼,你管的著嗎?01/03 00:22
25F→: 忍一下會死捏? 別人要不要忍,你管的著嗎?01/03 00:24
26F→: 有必要被強姦一定要認同你的方法選擇要忍嗎?01/03 00:25
29F→: 說白一點,你這行為跟馬英九說服貿多好多好,逼大家要01/03 00:26
32F→: 買單,我不買單不行嗎?01/03 00:27
43F→: 我的回文在21903,有空自己去看,這種爛標題我想多製01/03 00:39
44F→: 造文章污染版面01/03 00:40
45F→: 不想多製造文章,少打一個"不",sorry01/03 00:41
46F→: 還有,請不要再獨裁的認為不支持秒買秒退就等於不抵制01/03 00:42
47F→: 頂新,還扯到續留台灣,這就超過了!01/03 00:43
48F→: 我也想抵制頂新,但你秒買秒退的方法超爛,我有不支持01/03 00:44
49F→: 的權利吧?01/03 00:44
57F→: 方法在彰檢,彰化地院,北檢,北院01/03 00:52
60F→: 如果你發起的活動是躂伐這些對象,我會支持01/03 00:53
64F→: 還有我告訴你,若頂新決定續留台灣食品業,你耐他何?01/03 00:54
68F→: 就是用營收讓他知道該怎麼經營食品業01/03 00:56
70F→: 林鳳營的技術是來自於傳統的黃家味全,就用營收讓他知01/03 00:56
72F→: 道該去向誰學習如何經營食品業!01/03 00:56
73F→: 誰說續買就是不抵制?01/03 00:57
75F→: 司法不力?好笑例,現在立法院都可以罷占了,講得一副01/03 00:58
77F→: 對司法無可耐何一樣,啊怎麼這時就在裝弱裝可憐?01/03 00:58
84F→: 你知道商人不是吃素的,但你覺得頂新就是出生來毒死人01/03 01:00
85F→: 的,但是嗎?他看到林鳳營賺錢,你也知道他不是吃素的01/03 01:01
86F→: 為何他不會想讓其他食品部門也像林鳳營一樣賺錢?01/03 01:01
87F→: 因為你已經主觀認定他就是出生來做毒藥的嘛,那還有什01/03 01:02
88F→: 麼好說的?01/03 01:02
89F→: 一個品質達國家金牌獎等級的味全林鳳營,你可以消極的01/03 01:03
91F→: 讓他倒水溝,也可以積極的讓他變成頂新往後再經營食品01/03 01:04
93F→: 產業時的學習對象01/03 01:04
94F→: 因為你用消極的方法若扳不倒他,為何不用積極的作為去01/03 01:05
95F→: 影響他?01/03 01:05
98F→: 義美,頂新...所以你自己已經決定了嘛,義美就是出生01/03 01:06
101F→: 來賣仙丹,頂就就是出生來賣毒藥,那還有什麼好講的01/03 01:07
104F→: 不過我提醒你,當你已經有這種成見時,接下來的任何作01/03 01:07
106F→: 為都會帶著仇恨,你就很難號召到走大道走正途的人!01/03 01:08
107F→: 你選擇以暴制暴,那你就註定來搞笑的,因為要比暴,頂01/03 01:08
108F→: 新會輸你,會怕你?01/03 01:08
34F→:Moral Hazard10/24 22:43
14F推:經濟學已經有很多人在分析Social Norm 跟 Market Norm10/05 23:20
15F→:如果有興趣建議可以去google一下這二個的相關研究10/05 23:21
11F推:公營行庫有5:30下班,4點人就已經在家的08/25 02:21
10F推:高山去年年終驚人?公司賺再多頂多也才4個月叫驚人?02/20 12:26
11F→:依個人特質給適當職缺-->只是理論,每間公司都會這樣講02/20 12:28
12F→:高山也沒什麼個人特質,進去後每個人都會變成同一特質02/20 12:30
13F→:所以何來依個人特質分發職缺?02/20 12:30
14F→:但高山的優點就是同事間相處感情很好,但部門有機車主管02/20 12:32
15F→:就自求多福,但其實每間公司都這樣,至於訓練,見仁見智02/20 12:32
16F→:如果打算在銀行混一輩子,高山的基礎訓練的確有用02/20 12:33
17F→:但如果你想把自己的專業定義為電子商務,而非銀行業,高02/20 12:33
18F→:山的銀行基礎訓練會浪費你時間02/20 12:34
19F→:如果你想把專業建立在電子商務上,高山比較保守,但電子02/20 12:35
20F→:商務是比較活潑的專業,你去高山會很失望,因為不要幻想02/20 12:36
21F→:你的idea在高山會能多發揮,會被打槍打到心灰意冷,最後02/20 12:36
22F→:就剩每天最雜事渡日,電子商務要怎麼做都是金控的長官說02/20 12:37
23F→:了算,你只負責執行而已02/20 12:37
24F推:至於待遇,高山是固定薪較高,但變動薪,你還是不要期待好02/20 12:39
25F→:了,要拿到4個月年終,除非你年資夠輪到你了,否則還是保02/20 12:41
26F→:守點捉2個月比較不會失望,至於績效評核,很多人下山就是02/20 12:42
27F→:高山的績效評核有很大的問題造成內部的不公平,所以要去02/20 12:42
28F→:高山,就是保著一顆學習看正妹的心上山就好,至於想賺很02/20 12:43
29F→:多錢,那就不要上山,新人再拼了不起15個月年薪02/20 12:43
16F噓:連反串都不會,玉山有你這種hr真是丟臉02/28 22:09
139F推:這麼多人一台隊巴坐得下嗎?01/23 17:02
2F→:吳惠林...唔...恩...10/21 22:42
83F推:原來泰山有頭髮這麼帥10/19 16:19
2F推:這問題是行為經濟學的範疇。另外經濟理論並沒有排除掉07/25 09:23
3F→:社會關係的影響,經濟理論只是過度簡化了一些難以處理07/25 09:25
4F→:的行為,例如情緒,道德觀,文化...等,然後把自己丟在一個07/25 09:27
5F→:closed,finite,continuity,convex...的世界裡而已07/25 09:29