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作者 FrAnKw 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共409則

限定看板：Soft_Job

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[請益] merge程式碼的問題

[ Soft_Job ]57 留言, 推噓總分: +24

作者: oranfrog - 發表於 2017/08/06 13:43(6年前)

11^F→FrAnKw: 這什麼主管？主管沒看過程式碼還是沒寫過程式...08/06 16:06

12^F→FrAnKw: 都只要複製貼上就可以搞定誰還要去研究design pattern?08/06 16:10

[徵才] 台中新創曜比科技徵iOS工程師

[ Soft_Job ]20 留言, 推噓總分: +9

作者: ppppman - 發表於 2017/07/25 15:25(6年前)

10^F→FrAnKw: coredata不是不好用，是很難用，沒事別用他，一堆問題07/26 00:47

[請益] 寫網頁要去自有產品公司還是接案公司？

[ Soft_Job ]92 留言, 推噓總分: +32

作者: keev - 發表於 2017/07/24 17:13(6年前)

56^F→FrAnKw: 程式到一定程度後你會發現你在公司做的很難讓你學到東西啦07/25 08:00

58^F→FrAnKw: 要進步要自己花額外時間學習而不是從公司做的東西學07/25 08:01

59^F→FrAnKw: 結論是想求進步得先work/life balance，這樣你才有時間07/25 08:02

60^F→FrAnKw: 規劃自己的讀書與學習計劃，或者去參加開發者聚會07/25 08:03

61^F→FrAnKw: 另外學習該是主動，而不是被動看環境是否適合一石二鳥邊工07/25 08:09

62^F→FrAnKw: 作邊學，若是後者，沒環境又沒自我約束力的人很容易怠惰07/25 08:09

[請益] iOS Developer 履歷

[ Soft_Job ]62 留言, 推噓總分: +19

作者: j801113 - 發表於 2017/06/28 19:07(7年前)

16^F→FrAnKw: https://github.com/geekcompany/ResumeSample06/28 22:47

17^F→FrAnKw: 給你看看人家寫好的resume template06/28 22:48

Re: [討論] 沒文件有多崩潰?

[ Soft_Job ]31 留言, 推噓總分: +15

作者: mnmnmmm - 發表於 2017/06/28 11:17(7年前)

19^F→FrAnKw: 沒有版控真的很鳥，瞎到不行，偏偏現在公司就是06/29 01:24

[徵才] 台中新創曜比科技徵前/後端/iOS工程師

[ Soft_Job ]17 留言, 推噓總分: +10

作者: ppppman - 發表於 2017/06/27 22:24(7年前)

10^F推FrAnKw: 真的很懷疑有人在用CoreData嗎？明明兼容性奇差，又一堆06/28 09:51

11^F→FrAnKw: 莫名其妙的坑等著人踩...06/28 09:51

[請益] 請問有沒有免費法扶可以幫忙看競業條款

[ Soft_Job ]64 留言, 推噓總分: +15

作者: leoOOo - 發表於 2017/06/15 15:48(7年前)

2^F推FrAnKw: 舉證之所在，敗訴之所在，安啦，去吧06/15 16:07

3^F推FrAnKw: 好聚好散，正常離職去更好地方而不是鬧翻了才離開公司的06/15 16:09

4^F→FrAnKw: 話，一般來說都沒事囉06/15 16:09

[心得] 無經驗轉職後端工程師

[ Soft_Job ]71 留言, 推噓總分: +49

作者: jly8061666 - 發表於 2017/06/10 23:47(7年前)

25^F推FrAnKw: 原po自學能力高，有戰略方向、有良好資料收集能力，這都是06/11 08:56

26^F→FrAnKw: 優良工程師的素質來源，能找到不意外，推06/11 08:56

[討論] 網站UX的責任歸屬

[ Soft_Job ]46 留言, 推噓總分: +6

作者: grassocean - 發表於 2017/06/08 17:26(7年前)

12^F推FrAnKw: 政府的標案預算都很低，做得醜醜的滿正常的啦06/08 19:06

13^F→FrAnKw: 試想程式高手會去應徵公部門那吃不飽餓不死的薪水嗎？06/08 19:07

14^F→FrAnKw: 想當然不會，所以沒人才只能外包，但外包預算很低，所以06/08 19:08

15^F→FrAnKw: 都是做得鳥鳥的，功能先求正常就好，剩下就再說06/08 19:08

16^F→FrAnKw: (前東家就是專接政府部門的案子來做，交通部、營建署那些)06/08 19:09

18^F推FrAnKw: 主要原因還是出於薪資，因為上進的資訊人員多半追求強的過06/08 19:14

19^F→FrAnKw: 程中也在尋求差異化的薪資，公部門幾乎不會是我們想去的06/08 19:15

20^F→FrAnKw: 地方，所以也很難期待政府驗收人員會有多上進06/08 19:16

21^F→FrAnKw: 光是要應付上面的長官就飽了(有些長官好，但有些真的很鳥)06/08 19:17

22^F→FrAnKw: 在那種環境裡，就是安穩過就好了，認真做事的人大概兩三成06/08 19:18

23^F→FrAnKw: 公部門有著很畸形的官場文化，有時再認真不如長官一句話06/08 19:19

24^F→FrAnKw: 體制的問題衍生出更多有的沒的的事情06/08 19:20

27^F→FrAnKw: 還有一個大問題就是預算，政府部門的案子常常低於行情06/08 19:27

28^F→FrAnKw: 營利機構基本上根本不大會去標政府案，賺不到錢06/08 19:28

29^F→FrAnKw: 所以很多都是什麼財團法人，或是有裙帶關係的公司去撿06/08 19:29

30^F→FrAnKw: 一個網站花100萬做跟花500萬做當然品質不同啊06/08 19:31

31^F→FrAnKw: 150萬/一年的網站就別期待品質了....真的是預算問題06/08 19:32

32^F→FrAnKw: 我只能說政府標案他們的預算真的是低於行情非常多06/08 19:33

[心得] 無經驗轉職心得分享

[ Soft_Job ]67 留言, 推噓總分: +45

作者: g8787856 - 發表於 2017/06/07 22:29(7年前)

9^F推FrAnKw: 恭喜，加油。莫望初衷06/08 00:00

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