作者 EVABR112 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共24則

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: BBXWIND - 發表於 2024/04/03 09:06(1年前)

1^F推EVABR112: 不能補單修正嗎?04/03 11:39

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: carrotop - 發表於 2023/06/11 13:58(2年前)

3^F推EVABR112: 當然要主動打電話阿對方有接就有機會介紹公司邀來面試06/17 09:14

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: smallpp529 - 發表於 2023/03/07 12:44(2年前)

1^F推EVABR112: 就還想再多面試一點人不急著找人不想太快決定03/08 14:24

[ HRM ]64 留言, 推噓總分: +10

作者: ericerix - 發表於 2022/04/21 14:22(3年前)

1^F噓EVABR112: 1.法律背景不一定熟勞基法04/21 16:19

2^F→EVABR112: 沒經驗又要求薪資的話我覺得不太可能另一個選擇新創04/21 16:20

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +2

作者: dhchwnk - 發表於 2021/09/09 19:53(4年前)

4^F推EVABR112: 應該是說，要看貴司如何規定颱風假？如果颱風假給新，09/10 17:07

5^F→EVABR112: 那你可能要看一下你們公司請假規定，必須先請的話是否可09/10 17:08

6^F→EVABR112: 銷假也是以HR說的算(誤09/10 17:08

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +4

作者: wallisli - 發表於 2021/02/07 12:52(5年前)

5^F推EVABR112: 直接寫信提醒他須辦理離職手續，如未完成將以曠職論?!02/08 13:45

6^F→EVABR112: 如果之後真的曠職你才有憑有據吧?!02/08 13:45

9^F推EVABR112: 那可以請他親自回來領薪水嗎? 不用匯款的方式02/08 16:29

[ HRM ]41 留言, 推噓總分: +8

作者: s10026564 - 發表於 2021/01/28 23:05(5年前)

6^F推EVABR112: 人資的話你可能要先去考個證照然後從助理開始01/29 10:54

7^F→EVABR112: 但是你有想過自己甚麼特質適合當人資嗎？人資不好當01/29 10:54

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: imkon77 - 發表於 2020/12/10 23:15(5年前)

3^F推EVABR112: 勞保可以算天數收阿= ="12/11 09:57

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作者: chu8 - 發表於 2020/11/07 01:15(5年前)

1^F推EVABR112: https://twworkforce.com/2017/02/28/specialleaves/11/08 00:02

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: chia0101 - 發表於 2019/11/29 16:50(6年前)

3^F推EVABR112: 去看你們公司的出勤管理辦法或工作規則裡寫的12/04 09:55

4^F→EVABR112: 有寫就不違法12/04 09:55

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