作者查詢 / Anmut
作者 Anmut 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共675則
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19F推: 原po問的問題是資深人資會建議面試者盡量蒐集的資訊。還是11/05 04:43
20F→: 樓上其實想表達這個缺離職的主要原因是業界老鳥都會知道的11/05 04:43
21F→: ?能否請您分享?11/05 04:43
28F推: 網路本是自由分享,只是好奇您說新鮮人才會問這種問題是甚11/05 07:48
29F→: 麼意思。問離職原因本來就是一種風險控管,問得到是本事。11/05 07:48
30F→: 要不要分享本事、個人自由。跟法庭問話有甚關係?11/05 07:48
31F→: 要不要分享本來就是個人自由11/05 07:49
32F→: 抱歉,我是指suede大問的問題。11/05 07:51
40F推: 問這問題是有意義的,不管從哪裡得到答案都有值得參考的價11/05 18:56
41F→: 值。就算是人資官方回答也一樣。藐視別人的問題並不會在網11/05 18:56
42F→: 路上11/05 18:56
43F→: 顯得比較高尚。11/05 18:56
44F推: 你光想自己的需求卻沒有職場對等的資訊,要怎麼評估?求職11/05 19:02
45F→: 者設法問出資訊是對自己的保護。資方可問你問題,求職者當11/05 19:02
46F→: 然也可以對等地位詢問。從人資的反應跟回答也可以找出些端11/05 19:02
47F→: 倪。這些都是談判技巧,不一定要直白詢問,人資也不笨。11/05 19:02
1F推: 在外商要碰到他們的技術核心你得先有國外好學校學歷跟背景10/25 14:20
2F→: 就算過了這個門檻也不一定保證可以 不然你去應徵美國的缺10/25 14:20
3F→: 看看... @@10/25 14:20
1F推: 個人經驗,處方也很重要...兩者兼顧最好:)10/24 08:39
74F推: 推25樓10/24 08:41
82F推: 要適應中國環境不容易 可以先去看看再衝10/22 23:13
26F推: 優質網購熟豆,首選http://www.wolongcoffee.com/10/21 20:15
45F推: 台積很愛在投遞履歷後兩三個月 等人家都去新公司上班後才10/21 20:06
46F→: 通知有面試機會 拖很久很久 不過還是因為錢多所以成功挖人10/21 20:07
47F→: 已經聽過不只一個已經上班找到工作後通知面試的 所以等吧!10/21 20:07
17F推: 代10/20 13:16
83F→: 感覺兩邊都好像很不好...真慘10/20 13:17
20F→: 醫藥費Orz 那很多化工類傳產都要稍微估一下了 不過麥寮真10/14 23:18
21F→: 的環境不推 博士去做化工類檢驗真的可惜耶 有需要用到博士10/14 23:19
22F推: 嗎?10/14 23:21