[問題] 台美檢驗 微生物醫檢師問題消失

看板Bioindustry作者時間7年前 (2016/11/03 14:16), 7年前編輯推噓21(21推 0噓 44→)
留言65則, 17人參與, 最新討論串1/1
想問一下 有沒人曾經任職台美檢驗的微生物醫檢師 爬過文聽說流動率高 又說能學很多(既然能學很多 怎麼會流動率高??) 但我想知道這個職位的走向 希望有過來人能夠分享一下感想 -- posted from bbs reader hybrid on my HTC Butterfly s -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.68.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1478153780.A.DA4.html
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11/03 15:30, , 1F
原波找工作不關心薪水只求學習嗎?
11/03 15:30, 1F
有喔薪水優先考量
推
11/03 15:58, , 2F
以前念書一個科目多念３～４本參考書你心理會感到愉悅
11/03 15:58, 2F
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11/03 15:58, , 3F
嗎？
11/03 15:58, 3F
不太懂您說的意思
推
11/03 18:03, , 4F
薪水應該不是主因，對於新人來說足夠了
11/03 18:03, 4F
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11/03 18:05, , 5F
抱歉，在這裡說足夠會造成誤會，應該說跟同為檢驗所比
11/03 18:05, 5F
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11/03 18:05, , 6F
較起來不會相差太多，甚至比台美低的不在少數
11/03 18:05, 6F
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11/03 18:06, , 7F
只是上班工作除了學習和薪水還有很多因素值得考量
11/03 18:06, 7F
恩恩完全中肯
推
11/03 18:12, , 8F
之前爬文 加班很多 可以很充實自己
11/03 18:12, 8F
推
11/03 21:48, , 9F
可以去學習阿，但沒人叫你在那裡做一輩子，一兩年就可
11/03 21:48, 9F
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11/03 21:48, , 10F
以閃了
11/03 21:48, 10F
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11/03 22:03, , 11F
所以流動率高囉
11/03 22:03, 11F
這也表示薪水部分 應該也不是很優?! 不然既然能學習 有了年資想必薪水一定也跟著幅漲 怎麼可能還會想閃
推
11/04 00:49, , 12F
很不錯的工作
11/04 00:49, 12F
推
11/04 10:47, , 13F
以前非常高（曾經看過別部門一年內整批大換血）
11/04 10:47, 13F
推 BoneXD: 每個月都有人離開，你覺得好嗎 11/04 12:52 蠻想知道離開的原因是什麼 畢竟每人能夠克服(忍受)的問題都不一樣 ※ 編輯: chgd (114.34.109.72), 11/04/2016 22:37:46
推
11/04 23:10, , 14F
年資跟薪水的漲幅可能近乎其微.你想知道每個人離開的
11/04 23:10, 14F
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11/04 23:11, , 15F
原因.你直接問人資好了.你去做個一陣子再來分享阿^^
11/04 23:11, 15F
推
11/04 23:53, , 16F
每個人能忍受的點不同 卻可以讓一堆人無法忍受一直離開
11/04 23:53, 16F
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11/04 23:54, , 17F
所以可能問題不只一兩個吧?
11/04 23:54, 17F
推
11/05 03:35, , 18F
原po感覺剛畢業，居然會想問每個人離開的原因
11/05 03:35, 18F
推
11/05 04:43, , 19F
原po問的問題是資深人資會建議面試者盡量蒐集的資訊。還是
11/05 04:43, 19F
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11/05 04:43, , 20F
樓上其實想表達這個缺離職的主要原因是業界老鳥都會知道的
11/05 04:43, 20F
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11/05 04:43, , 21F
？能否請您分享？
11/05 04:43, 21F
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11/05 06:50, , 22F
樓上 想知道某類資訊不代表能夠以目前方法取得
11/05 06:50, 22F
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11/05 06:51, , 23F
既然本版許多碩士 該知道做研究想得到結果不必然可得
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11/05 06:52, , 24F
除了研究方法需要小心設計以外 有時候收到問卷者就是
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11/05 06:52, , 25F
不願意回答某類問題或者某類問題取得的回應樣本數就是
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11/05 06:53, , 26F
不足 這是研究者自己有義務想辦法解決的 他人無義務
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11/05 06:53, , 27F
又不是被法院傳喚去當證人
11/05 06:53, 27F
推
11/05 07:48, , 28F
網路本是自由分享，只是好奇您說新鮮人才會問這種問題是甚
11/05 07:48, 28F
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11/05 07:48, , 29F
麼意思。問離職原因本來就是一種風險控管，問得到是本事。
11/05 07:48, 29F
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11/05 07:48, , 30F
要不要分享本事、個人自由。跟法庭問話有甚關係？
11/05 07:48, 30F
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11/05 07:49, , 31F
要不要分享本來就是個人自由
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11/05 07:51, , 32F
抱歉，我是指suede大問的問題。
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推
11/05 08:32, , 33F
科科
11/05 08:32, 33F
推
11/05 13:19, , 34F
哈哈，原本不想回了，但是鹽湖大說的真的好，如果我要
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11/05 13:19, , 35F
離職，hr要是問我，我的理由只有一個:生涯規劃，很多人
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11/05 13:19, , 36F
應該也一樣
11/05 13:19, 36F
推
11/05 13:25, , 37F
想從人資那問到答案，倒不如你自己想想，怎樣的環境你
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11/05 13:25, , 38F
會想離開，如果想不到就去做做看
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11/05 13:43, , 39F
樓上是有故事的人 :)
11/05 13:43, 39F
推
11/05 18:56, , 40F
問這問題是有意義的，不管從哪裡得到答案都有值得參考的價
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11/05 18:56, , 41F
值。就算是人資官方回答也一樣。藐視別人的問題並不會在網
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路上
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11/05 18:56, , 43F
顯得比較高尚。
11/05 18:56, 43F
推
11/05 19:02, , 44F
你光想自己的需求卻沒有職場對等的資訊，要怎麼評估？求職
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11/05 19:02, , 45F
者設法問出資訊是對自己的保護。資方可問你問題，求職者當
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11/05 19:02, , 46F
然也可以對等地位詢問。從人資的反應跟回答也可以找出些端
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11/05 19:02, , 47F
倪。這些都是談判技巧，不一定要直白詢問，人資也不笨。
11/05 19:02, 47F
推
11/06 00:16, , 48F
剛畢業就帶著學習的心態去磨練吧.我個人認為醫學中心
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比較有保障.也比較有制度.等你有一定的經歷.你就會知道
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11/06 00:17, , 50F
自己想要的是甚麼.薪水方面等等的考量...
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感謝hugowrld的指點 我會銘記在心
推
11/06 04:45, , 51F
一兩年都太久
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11/06 12:58, , 52F
曾有一次 某公司部門離職的三個人我都有兩方訊息求證原因
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11/06 12:59, , 53F
認識該部門2/3 同時認識其他部門，再拿這訊息去比對Hr/GM
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11/06 12:59, , 54F
的說法 只能說有些公司的訓練有素 很難聽出端倪
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11/06 13:00, , 55F
GM講完出他辦公室我就打給hunter惋拒此缺了
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推
11/06 16:08, , 56F
說到Hr我就滿腦子的火，想當年剛好社會被她耍，要是有
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11/06 16:08, , 57F
幸再遇到她，決不會被她欺負，給予原po建議，其實推文
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11/06 16:08, , 58F
有說醫學中心比較好，是真的，如果你只想當MT,找有公
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11/06 16:08, , 59F
職醫檢師的醫院吧！待遇差很多的，
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感謝suede1237建議^^ ※ 編輯: chgd (114.34.109.72), 11/08/2016 23:07:41
推
11/09 15:50, , 60F
檢驗是非常忙碌的～配合標案計畫等案件多才有錢
11/09 15:50, 60F
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11/09 23:15, , 61F
太操才走吧
11/09 23:15, 61F
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11/13 10:36, , 62F
原po若是醫檢師唸臨床微生物時應該都聽過 蔡文城 吧
11/13 10:36, 62F
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11/20 18:37, , 63F
今年碩畢去面試隔天錄取後來婉拒了 可站內信
11/20 18:37, 63F
推
03/18 18:57, , 64F
想要體會有制度跟學習的話,如果你剛畢業,區域醫院以上的醫
03/18 18:57, 64F
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03/18 18:57, , 65F
院你都可以學習得到啊,因為要PGY!!!
03/18 18:57, 65F
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