作者查詢 / Allyssa
作者 Allyssa 在 PTT [ toberich ] 看板的留言(推文), 共142則
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364F推: +112/15 21:02
1F推: 很棒的建議08/20 22:18
40F推: 最近38歲以上的人忙著打疫苗,身體不舒服請假08/05 02:23
41F→: 整個消費清淡應該是正常的,像我現在還在發燒啊08/05 02:23
11F推: 這個時候資遣,其他認真的員工會更認真07/13 21:16
1F推: 用拍照就好,或是之後去商務中心用05/11 22:06
2F→: 能省則省05/11 22:06
3F→: 推薦手機app下載全能掃描王05/11 22:07
4F→: 蠻好用的,有時候不在公司,就用這拍了寄email05/11 22:07
2F推: 就不知道民間疾苦只看數據治國的政府啊03/25 00:12
3F→: 現在好的是出口廠商,內需的其實整個餅在消風中03/25 00:13
4F→: 出口好的其實也都很保守要留現金爲王03/25 00:14
5F→: 除了科技業,也並沒有多發獎金給員工03/25 00:14
6F→: 就更難流到內需市場了03/25 00:15
4F推: 直接去找各國的商會,產品合規一定很多人會買03/25 23:05
5F→: 但我覺得蠻奇怪的如果這麼好買03/25 23:06
6F→: 現在歐洲是在缺什麼?03/25 23:06
41F推: 原po講的很中肯啊,有很多工作者08/17 23:38
42F→: 真的是雇主善心僱用這些人08/17 23:39
43F→: 現在成本上升一定會考慮是不是要刪減08/17 23:39
44F→: 因為台灣的刁民就是漲價會哇哇叫08/17 23:40
45F→: 薪水漲越多失業率會越高08/17 23:40
46F→: 從事共享經濟的非典工作者會越來越多08/17 23:41
47F→: 有穩定收入的人變少,影響整個社會08/17 23:41
48F→: 工作會轉成論件計酬的承攬制08/17 23:42
153F→: 減少人力,增加自動化的設備08/17 23:31
154F→: 會是趨勢,因爲哪個僱主想花高薪請免洗08/17 23:31
155F→: 飲食店早該學日本導入自助結賬機08/17 23:32
156F→: 外場減少人力08/17 23:33
157F→: 看看日本,未來就是那樣08/17 23:33
158F→: 歐洲更是人力精減啊08/17 23:33
159F→: 德國國鐵、地鐵,一堆無人站08/17 23:34
62F推: 不專業但是過去喔不是請過育嬰假的經驗03/16 23:12
63F→: 上面回文的一堆,你們知道育嬰假等於留停嗎?03/16 23:12
64F→: 要跑所有離職程序,只差勞健保還掛在公司而已03/16 23:13
65F→: 我過去是在千人等級的公司,基本上請那麼久03/16 23:14
66F→: 公司是不保證你回來ㄧ定回到同樣的工作位置03/16 23:15
67F→: 只是保障職等、薪酬、年資而已03/16 23:15
68F→: 我現在自己跳出來創業,是的中小企人力無法承受03/16 23:16
69F→: 請育嬰假,所以我都鼓勵女生盡量往大公司去03/16 23:17
70F→: 我前公司連男生都照請育嬰假03/16 23:17
71F→: 人多啊,一個少一個其實還好,而且大企業這樣做03/16 23:18
72F→: 流動率可改善,很多人ㄧ待十幾年03/16 23:19
73F→: 小公司真的沒辦法,所以請努力讓公司變大囉03/16 23:19
75F推: 公司變大不容易啊03/30 09:29
76F→: 所以小公司很難找到好人才03/30 09:30
77F→: 能力好的幹麻待在人力調配吃緊不能休長假的公司03/30 09:31
78F→: 以前同事治療癌症,請3個月03/30 09:32