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討論串[求助] 說好的獎金...
共 5 篇文章
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學生是一個程度蠻差的有錢人家小孩，. 當初家長（姑姑）在打來請我試教時便說：. 「他大伯（出資者）希望給老師一個獎勵機制，. 如果最後指考成績出來，英文有達到均標的話，. 就給老師獎金5萬，前標的話就是獎金10萬。」. 我承認這個獎勵機制是個非常大的動力，. 也不諱言因為這樣的獎勵機制，讓我對於這個
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個人覺得獎金這種東西 本來就是"薪資"以外的,. 雖然說學生的英文的確有達到當初的的獎勵標準,. 但是,老實說,站在家長的立場,. 只要學生"落榜" 家中的氣氛 及 家長的心情 都是言語難以描述的,. 此時此刻 應該是連電話都不想接的狀態,. 而家教老師要來要獎金......... 一點歡愉的氣氛都
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(原文恕刪). 如果是我的話，我不會拿這筆獎金。. 假使你在一家公司工作，公司設定你的業績獎金是五萬／十萬元。. 但要發業績獎金時，公司倒了。 你會堅持領這筆獎金嗎？. 我不懂法律，但就人情來看，. 你的學生（據你說，是一位跟你相當交心的朋友），大學分發「落榜」，. 完全沒有學校可念，. 我想他的人
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我不會拿 原因跟其他版友差不多. 就人情的部分 學生落榜了 我盡到職責 但我拿不下去. 但我不會跟原PO說他最好是別拿 我只會分析我不拿的原因給他聽. 理由很簡單 不拿的原因是情 而不是理. 就理來說 原PO完成了契約上的規定 為何不能拿?. 我設一個例子 假設今天. 家長換成郭台銘 獎金換成兩億.
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我的想法是這樣:. 出資者的氣憤與報復性的姿態有點明顯. 中間人又是對方的,其實也很難施力. 當初說要給獎金也是個口頭約定,沒有錄音也沒有書面. 所以,勞方是嚴重的弱勢. 故不建議採取魚死網破的方式,絕非某些人天真的以為我是資方心態. 可是,從學生的態度及中間人的態度可以知道. 其實只有出資者不爽.
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