看板
[ toberich ]
討論串[問題]合夥加盟店，6人勞健保問題
共 5 篇文章
內容預覽:
小弟欲跟朋友2人合資加盟店. 預估營業額每月20-40萬左右. 我：辭去工作，全職支薪. A君：不辭工作，兼職支薪. B君：不辭工作不支薪，僅出錢投資領獲利分潤. 另打算請3名正職員工. 請問各位大大. 小弟這樣員工算幾人，有需要成立公司嗎？還是行號即可？. 負責人由哪一位擔當比較好呢？. 另就是勞
(還有143個字)
內容預覽:
食材耗材成本抓 3~5 成(加盟這邊有些會飄很高). 店租自己扣,上繳的加盟金自己扣,水電雜費抓個三萬. 請三個正職(2.5萬),你自己當店長(五萬),. 再加一個股東兼職(兩萬). 營業額 20~40. 這數字一般創業前都是高估的,除非你有像前面板友去按碼錶. 不過通常那麼認真去按了,九成以上就會
(還有609個字)
內容預覽:
其他人已經回答大問題了，我來解小問題. 以下是針對整體效益，不只針對你個人. 資料不要上雲端，用單機POS機，不要開分公司，開獨立的行號。. 你看夜市、鬧區多少排隊名店一樣是商號不開發票的~~. 開下去就回不了頭，到時候不到20萬也被抽5%會很氣. 勞保保工會最低，你要拉到最高級距等退休前五年再說.
(還有230個字)
內容預覽:
關於勞健保的部分,小的在這邊回覆一下好了(五年來磨出來的實務). 如果對勞健保費用的初心者，. 請至https://reurl.cc/b5py86. 點進去看到的是最基本``正職員工``勞健保費用計算，. 會很清楚看到單位須負擔每個月多少費用~. 至於PT的部分，底下有個``勞健保級距``的下載連結
(還有504個字)
內容預覽:
如果是加盟「連鎖」手搖飲，應該不太可能可以不開發票。. 就算申請免開發票有過，也很有極大可能被客人檢舉。. 加盟飲料店的物料成本大部份落在35%~50%，. 扣掉店租及其他雜支，人事成本含勞健保超過30%絕對賠。. 如果營業額不會超過40萬，頂多三個正職，或兩個正職加兩個PT。. 飲料店薄利多銷，更
(還有1336個字)