[閒聊] 關於員工的心態

看板toberich作者 (羽月)時間2年前 (2021/07/27 20:52), 2年前編輯推噓20(24444)
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代po 觀察到有些半工半讀的年輕學生工作態度不佳 好像是覺得這種低薪沒未來的打工隨便找都有 被開除也無所謂,愛做不做 店裡稍微忙一點就會明顯臭臉 洗東西用摔的,在客人面前收餐盤收得不耐煩又大聲 收店時很多事情還沒做,就急著下班 就算有做也是隨便弄,需要搭班的同仁跟在後面盯、檢查,幫他處理沒做好的事 明顯「只想拿錢,不想做事」的態度 想知道大家有遇過這樣的員工嗎? 會因為缺人而勉強留用嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.223.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1627390374.A.A61.html ※ 編輯: aa22331 (101.137.223.198 臺灣), 07/27/2021 20:53:33

07/27 21:02, 2年前 , 1F
持續找新工讀,找到就馬上換掉
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只領基本工資的話當然是覺得隨便找就有,要嘛提高薪水
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不然就免洗一直換到運氣爆棚找到刻苦耐勞的。
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有幾位是刻苦耐勞的,我會小心不要讓事情都他們做,以免他們忍無可忍提離職

07/27 21:25, 2年前 , 4F
有小費文化的話就不會這樣了
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Uber eats有小費文化,不知成效如何

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推2樓
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如果他隨便找都能找到一樣的工作 他不會珍惜的
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人性都是這樣的

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各年齡層都有這種人
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這種很多吧,他要是能找到更好的早就換了,你要是能找
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到更奴的也早就換了,員工的心態跟老闆的心態有何不同
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唉你說得很對

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慣老闆vs慣員工 這頂尖對決啊!
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用人絕對不可以勉強用,老闆要對自己的資金運用負責,
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持續找人是常態,人力要充裕才能不斷汰弱留強。
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跟基本時薪無關,員工都是同意薪資才進來上班的,沒有
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不滿意薪水繼續待著的道理,工作不養閒人,公司應該明確
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讓員工知道做什麼,一個指令一個動作也沒關係,指令內容
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充滿員工的工時,就不會覺得他愛做不做了
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是聽過有大學教授領高薪但課愛上不上,也沒被開除 的確如果能找到更好的我也不會繼續用態度差的,但一定要有人上班才行,停工損失很大 擺爛員工引發客訴、損及商譽跟停工相比,只能擇一..... 用人實在難啊

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錢太少 end
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07/28 00:13, 2年前 , 19F
一個小時180你要怎樣
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一小時多個二三四十元,變成你挑人,何樂不為?當老闆
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還要受員工氣喔?
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還能挑個外表順眼的每天上班也好心情
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沒多錢也是有頗順眼的女學生來應徵哈哈~不過做不久膩了累了就自己離職了 ※ 編輯: aa22331 (101.137.223.198 臺灣), 07/28/2021 04:19:10

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多給一點他們會願意留很久,也會做好因為很多人排隊要
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應徵。說真的當老闆不要拘泥小錢,工作氣氛好你省心搞
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不好生意還因此更好,員工也樂於推銷笑臉迎人
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可能是待遇不怎麼樣吧,所以愛做不做,你辭掉他們大概也無
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所謂的那種
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都說是工讀生了,不會待長久,有這種心態很正常,現在少子
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化工讀生也很難找,看要不改用中年人看看,穩定性好也比較
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有責任感,有些是時運不佳才出來打工
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你以為你給很高還是福利好技術傳承?
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不覺得錢給多一點員工就會努力
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職前教育
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還有怎麼給錢
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這些都是挑戰
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有時候蠻佩服鼎泰豐海底撈王品
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年輕人選擇機會多當然 但是大部分老闆還是寧願打死
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不選年紀稍長的 只能說自己承擔
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不認同待遇高員工就會認真努力 爛就是爛 換掉最快
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12樓可以看看薪水版推敲員工的心態,認為「拿多少錢做多少
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事」這種幹活的員工不少,有些人是可以接受這薪資才進來沒
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錯,但是就有可能碰到原po說的這種人,覺得自己厲害但找不
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到薪資更好的工作就會亂做。
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原po該砍人就砍人,表現好的人就多給時薪或是其他鼓勵
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07/28 12:38, 2年前 , 45F
拿大學教授是來幹嘛 大學的重點在於研究好嗎
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就算多給錢,員工就會突然變認真負責嗎?
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反正現在少子化 人力只會越來越貴 工讀生當然有挑工作的本
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錢啊
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多給錢不會突然變認真 但好用的人本就難找,好用又不在
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意薪水的就更難啦
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07/28 13:07, 2年前 , 51F
現在電子業缺人搶技術員薪資開都很高 人力是珍貴資源了
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一樣的錢 憑什麼要做辛苦的 去坐辦公室吹冷氣還能
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07/28 18:20, 2年前 , 53F
跟同事抬槓 正常人都會選爽的
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以前當過店長遇到很多類型的工讀生,基本上遇到這種
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態度的我就會開始面試同時段的新人,有些有金錢壓力
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的會收斂,如果還是一樣班就是排給配合度高的,讓他
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自己離職
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07/29 00:29, 2年前 , 58F
第一段寫的很對呀,不然你以為請正職的人錢太多?==
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07/29 15:42, 2年前 , 59F
多四十塊會能改變啥 拜託 夾小菜都不夠
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07/29 15:42, 2年前 , 60F
25歲以下不是錢的問題 是心態問題
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07/29 15:43, 2年前 , 61F
給他錢多也會嫌累 薪水跟忙同正比嘛
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07/29 15:47, 2年前 , 62F
你自己都覺得低薪沒未來了...XD
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07/29 23:32, 2年前 , 63F
你不叫他走,來這發文幹嘛?
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07/30 15:13, 2年前 , 64F
多給錢真的不會突然變認真, 每個人做事的習慣很難改
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07/30 17:53, 2年前 , 65F
不是多給錢,是看到好的員工就直接加錢留,或是加錢「
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07/30 17:53, 2年前 , 66F
徵人」,沒事給擺爛人加錢幹嘛?
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然後衷心勸告,親友與其介紹的人「都不要用」,就算一
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07/30 17:55, 2年前 , 68F
開始是會做事的,因為好的時候不會100%都好,但一有壞
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07/30 17:55, 2年前 , 69F
的時候就絕對鬧翻。
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07/30 22:43, 2年前 , 70F
所以你薪水給多少 怎麼不說說看?
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07/31 21:52, 2年前 , 71F
跟薪水沒關係啦,很多人就是討厭工作
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08/01 20:15, 2年前 , 72F
工讀本來就是沾醬油阿 很混正常的吧
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文章代碼(AID): #1X006cfX (toberich)
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