Re: [閒聊] 來聊聊員工管理好嗎?

看板toberich作者telogood (telogood)時間6年前 (2017/10/08 21:27)推噓5(5推 0噓 4→)

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員工都是人! 老闆不是人! 老闆開公司請員工! 老闆有義務要照顧好員工! 勞基法只有規定員工可以爽! 老闆沒得爽! 請不要忘記員工的尊嚴! 所以說! 拿出公司的威嚴! 如果違反公司規定就嚴格扣薪水! 員工尊嚴一但被踐踏! 幾次之後就會自動乖乖離職! 老闆可以省去資遣費! 公司不違反勞基法之下!一定要嚴格執行員工管理! 五人小公司! 一定要隨時準備有518 ,104 等帳戶! 隨時準備補人! 千萬不要有一個關雲長天天都過五關斬六將! 絕對需要518、104等帳號的! 絕對要把518、104帳號當作是騎機車沒油了,趕快去加油站加油 [補人才] ! 加油了!! 員工來來去去都是正常的! 千萬別捨不得! 員工如衣服! 用完就丟! 也別有這心態! 員工是你公司最寶貴資產! 但還是有幾個濫竽充數的壞份子! 加油了!! 台灣靠小工廠撐起一片天時代已經... ※ 引述《mi000731 (Ｍ。Ｉ)》之銘言： : 我父親創業開了一間小工廠 : 目前第三年 : 之前我幫他請了一個員工 : 工作時間9:00~18:00準時下班 : 休息時間12:00~13:00 : 需加班會詢問員工意見，想加班再加不強迫 : 依勞基法算薪水 : 但員工出現 : 1.遲到，常態性約9:10到公司、偶爾睡過頭要打電話才會出現(約9:30到公司) : 2.常上廁所 : 小號次數不清楚，每日1~2次大號，每次約20分鐘 : 3.上班時吃早餐 : 工廠工作無法邊吃早餐邊工作 : 如果是辦公室作業邊工作我們真的沒意見 : 所以連續技是，早上9:20到好了， : 再帶早餐來吃10分鐘，吃完去廁所，10點開始工作，早上剩2小時工作 : 這員工工作能力是有的，但就這問題比較大這樣... : 過去我曾經在港商工作，是坐在辦公室工作，一天8小時，每個小時都有東西要做 : 所以沒時間吃飯、沒時間上廁所。即使吃飯另一之手也在邊忙 : 廁所也是快速跑去廁所5分鐘內快速解決。回來也是加速趕工彌補5分鐘的消耗 : 完全理解嚴格的規定多麼痛苦，也要求自己不要成為慣老闆 : 之前公司未投保勞健保(未滿五人) : 我也極力要求公司一定要給員工保障 : 也非常不希望限制上廁所時間這種情況 : 想請問大家都怎麼解決這樣的問題呢? : 希望聽聽大家意見 : 非常謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.185.14 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1507469270.A.14A.html

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sean123362

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km0220

10/08 22:56, 6年前 , 2^F

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推

BITMajo

10/08 23:59, 6年前 , 3^F

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