[閒聊] 最低基本薪資調漲
剛看到新聞
時代力量提出最低薪資調高到26000 左右的水平
如果是以一般規模不大的服務業來說 應該是蠻大的負擔
假設一間餐廳日營收一萬 三個人
一個人多4K 加起來就是一萬二 還有勞健保上升的成本隨便算他三千?
人事成本漲幅佔的比例就是15000/300000 = 0.05%
如果利潤抓太少的是不是就得收一收回家睡覺比較輕鬆
另外這種最低薪資是建立在周休二日見紅休的勞工條件還是?
畢竟差幾個工作天也差了不少
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.134.218
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1461902940.A.66F.html
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如果是利潤空間夠的的確營業額增加就可以了
但紅海市場利潤抓個10% 20%的產品
如果這類又是需要固定人事成本 (一個人一天只能做出一定的數量)
就算營業額增加 風險也同樣增加很多耶
不過話說利潤這麼薄的 本來就是風險高的產業就是了
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是這樣說沒錯 但實質台灣小規模的製造業或服務業很多都是這樣啊
有錢有實力可以做大規模的人不多
要發22k 加上勞健保等等隱形成本其實也不是太容易
一個員工一個月產值可能至少要有四萬塊以上才打的平
如果是車衣服這種行業好了 一件T 賣100
一個人一個月要車四百件耶
當然很多大公司有實力發糕薪水如果這樣就真的說不過去了
※ 編輯: redhorse (111.249.134.218), 04/29/2016 13:29:32
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就我所知 中南部很多製造業 其實是差不多剛好或低一點 但他們都是月休四日
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這層面比較深 有請其他大大詳細的分析
但我是在想如果調高基本薪資 那很多小規模的製造業服務業又得遵守的話
好像要洗洗睡的小企業數量會有不少?
如果這些沒競爭力的小企業收掉了
也會有很多沒競爭力的人失業
那整體會是?
※ 編輯: redhorse (111.249.134.218), 04/29/2016 13:44:16
※ 編輯: redhorse (111.249.134.218), 04/29/2016 13:46:36
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說黑心台廠好像也不太好
他們做出來的apple大家都買得很高興 我們也算是結構下的共犯
他們也是因為蘋果開價所以壓低薪資 說到底是apple 賺太多? (離題了)
噓
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對小麵攤真的差很多
四千塊要多賣100碗麵
這樣變成創業門檻更高 或許質變更精沒錯
但沒錢的人更能創業 階級就更難流動了 嗎?
※ 編輯: redhorse (111.249.134.218), 04/29/2016 13:58:32
※ 編輯: redhorse (111.249.134.218), 04/29/2016 14:00:59
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我的邏輯沒有要接受老闆困難也沒有要接受低薪啊
只是說這樣是不是真的很多沒競爭力的公司撐不下去
然後在這些公司的人沒工作這樣?
因為就我所知在台灣這樣的產業真的還不少啊
另外跟板上比較有關的就是 創業門檻更高了
一個人多四千 五個人的規模 就是多兩萬
抓一年營運 資本就是要高24萬
※ 編輯: redhorse (111.249.134.218), 04/29/2016 14:49:00
※ 編輯: redhorse (111.249.134.218), 04/29/2016 14:50:13
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歪樓的就不一一回覆了
我有兩個問題
如果調高基本薪資 沒競爭力的公司倒閉對社會是正向的
那基本薪資應該是什麼樣的數字?
如果越高越好 那為什麼不調整到五萬塊?
那26k為什麼比22k來的對社會好?
A大提到非洲或是東南亞
我覺得是可以拿來比較的例子
對於這些新興國家來說 資本注入開設勞力密集的血汗工廠
對於整體經濟是正向亦或是?
然後
為什麼大家一直覺得討論這個話題就一定是給低薪呢
未雨綢繆啊 今天調到26k
難免不會有一天調到50k
那如果連最基層的每個人都調到50k 到底哪來這麼多利潤空間啊??
※ 編輯: redhorse (111.243.112.197), 05/02/2016 19:25:46
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