Re: [分享]你給員工吃肉，你將迎來一群狼！
※ 引述《RIVERSHAKE (=.=)》之銘言：
: ※ 引述《olctw (olc.tw)》之銘言：
: 43
: : 成功與失敗都沒有什麼單一理由能夠決定，從個別條件去看待只是判斷相對優劣罷了，每
: : 個人都可以自行解釋。但我們可以做個很簡單的調查，如果眼前只有 家樂福 與 costco
: : 兩家大賣場的工作給你選，你會想要挑哪一個？我只會想挑 costco 就是了 ;)
: 如果一個成功的路線，背後需要其他必要的條件
: 那麼只想學人家的路線，卻不去思考是不是有其他你所不知道的關鍵
: 那樣肯定不是一個智者所為....
: 一篇文章如果只是一味的吹捧，就算能給人一點啟發是不錯
: 但其價值說真的也就那丁點兒
: 能從一篇只有表象的文章中延伸出幾個問題點
: 大家一起討論，會對參與者有更多的助益，我是這樣覺得
討論總是透過鮮明的立場去進行才會有趣，一直害怕被貼標籤反而失去了討論的意義 ;)
而討論的東西具體些、現實些，過程似乎比較容易引發行動，如果總是要含糊來、含糊去
，每句話都要人猜背後的涵義，恐怕也只會淪為文人相輕的結局吧。創業這東西總是要行
動才有意義的，我們畢竟不是來這兒寫什麼論文的。
價值總是人定義出來的，每個人有自己的角度，與其去抵損別人認定的價值，提出一個能
夠創造更高價值的論點，也許投入時間與心力會更好一點？雖然我這篇也有同樣的毛病
XD
我從來沒想要當你眼中的智者，我只是個剛跨過五年的創業者，我接下來要做的事情希望
能夠用同樣的概念去進行，所以把這個議題丟出來拋磚引玉，想蒐集更多角度的想法
一點想法 ;)
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kiang
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.69.90.100
推
01/25 09:52, , 1F
01/25 09:52, 1F
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完整討論串 (本文為第 6 之 19 篇)：