Re: [閒聊] 企業的構成

看板toberich作者 (give me money)時間16年前 (2009/11/19 23:04), 編輯推噓24(240139)
留言163則, 13人參與, 最新討論串3/10 (看更多)
小的不才 記憶力消退許多 課本說的永續經營 搬到現實上來說的話 有一句話 我記得不太清楚 好像是什麼 「百年企業用手指頭數都數的出來」 台塑那麼厲害 其實也沒一百年 鴻海那麼屌 也沒一百年 講到企業 台灣這兩大企業很少不被討論到的 但卻都還沒超過一百年 都不算是永續經營的例子....很神奇吧!! 意思就是 有過一百年 再來說永續經營吧... 但我比較好奇的是...有學到永續經營的學理 卻沒有學到永續經營的實例 昨實令人覺得奇怪 至於哪些企業有超過一百年的 K大 你博覽群書 你一定知道 明天交份報告給版上鄉民吧 就這樣 ※ 引述《huntersa (Negative)》之銘言: : 既然推文提到了永續經營以及購併, 從中文字面上難去理解, : 從英文解釋會比較準. : 永續經營, business continuity : 英文當中並沒有提到這是一個"永久的"或"永遠的", 而是"持續"來看, : 這點不論是實務或是理論, 應該無庸置疑的是正確的. : 而企業被購併, 站在被購併方的立場, : "如果今天能讓我的產能或效率提高了, 或是當這個部門進入另個企業有更好的發展, : 對股東, 管理者, 勞動者來說, 本身就是皆大歡喜的場合." : 不妨這樣去看, 以今天鴻海併奇美電的例子, : 公司的併購就是原股東將股票賣給另外一個股東, 換句話說, 只是出資者變了; : 管理者依然存在, 那是股東決定的, 不可能因為併購後就沒有管理者; : 勞動者也會存在, 而且藉由併購方的實力, 勞動者的產出可能會更有優勢. : 我想也沒有一間公司去併購別人只是為了去清算, 一定是要取得某些好處. : 既然是某些好處, 那就是被併購者的企業價值, : 自然而然這個企業價值是會一直持續下去的. : 回文中L大有提到, "要讓身邊跟著我的, 都賺到錢." : 沒錯, 這就是企業的真諦. : 從以物易物的時代, 大家想辦法集合起來做出更多的物品, : 到現在以錢易物, 以物易錢的時代, 其實本質上來說並沒有多大差別. : 前面有文說到, 觀看失敗與成功的例子到底對成功的幫助是什麼? : 不能說失敗的例子對成功無用處, 就像談戀愛跟人分手後總會學到怎麼進退; : 不能說看到成功的例子就有用處, 因為沒有一個企業成功的理由都一樣, : 就像談戀愛你喜歡一個人的理由不會全都相同. : 如果把創業的心情換作是談戀愛的心情, 我的想法應該就很容易被理解. :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.83.137.14

11/19 23:10, , 1F
文章內 我用了這個昨實 著實令人奇怪阿 = =a
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11/19 23:36, , 2F
= = 是點名我的意思嗎?
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11/19 23:47, , 3F
永續經營根本是違反資本主義的理念...
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就算是保持企業「持續」的概念亦是不對的,因為這樣的概
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念很可能會於「利潤極大化」的根本目標相衝突。
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哪裡有衝突, 願聞其詳
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如果今天你是董事長,有大公司要併購你的公司,永續經營
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的話,就是回絕(因為賣掉企業就消滅了),但是在資本主義
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下,很多時候賣掉才能創造股東的最大利潤
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順帶一提, 資本主義已經是時代下的落後產物了...
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不然現在是什麼主義呢?三民主義? XD
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樓上說一下先進產物是什麼主義 願聞其詳
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如果你連衝突在哪裡都不知道,真的就像剛畢業了。
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因為你忽略掉我文中所提, 所謂持續是怎麼一回事
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目前真正資本主義的國家, 大概只有美國達成,
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而大部分的國家都處於計畫性資本主義, 並不相同
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有興趣的可以查詢網路資料, 純資本主義漸漸的將被淘汰
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美國現在也是計畫性資本主義。美國早已不是純種的資本主
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義了,供給面經濟學是怎麼一回事?這不用我解釋了吧
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如果你連一點小小理論都要侷限在某一個小框架裡談,那很
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拜託 台灣歷史才多久 舉鴻海台朔不適合吧 
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抱歉,真實世界裡是沒有框架的,儘管否認吧。
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不合適?好,那我舉博士倫合不合適?博士倫適不適合當永
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續經營的例子? 我先不說明我的看法 請H回答。
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捷克鉛筆廠Koh-I-Noor約17xx年創立至今 也可算是永續經營
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的一個很棒的案例
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不要說明了一個理論結果沒有實例可以當例子,很難看。
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有此鉛筆廠的發展史可以參考嗎?光看存續年不能證成。
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B大論點有問題喔 賣掉企業應該=\=企業消滅
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是企業消滅沒錯,請查一下購併法。其中一方必須消滅,一
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方存續。今天就像是群創消滅,奇美電存續的意思一樣。
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我前文的說法不就告訴你答案了, 所以我需要K你的想法
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你沒有給答案,因為你舉不出符合永續經營概念的例子。
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名義上是消滅了, 但試問: 企業的三要素是否仍然存在?
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k大,你講的應該是企業併購法,你仔細看,併購又有分1.合併,
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2.收購 3.分割..所以單說併購就是消滅,這是不正確的...
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請問企業不再存續法人資格如何證成其存在?現在要玩存在
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主義嗎?我不認為我有必要站在你的框架下思考。
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所以拜託K大你回個文吧, 一下你說你時間斷斷續續,
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還有 84 則推文
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問題是企業的社會責任只是虛構出來的東西
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虛構?怎麼會是虛構??從何得知??@@你否定掉了企業主單純想
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回饋社會,世界的良善動機耶,你覺得全世界都如此嗎??
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這邊衍生了一個問題,就是你是想討論"所有的企業主"還是
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"理想中的企業主"?所有的企業主的話,我相信有人是為了
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很好的問題,但這你要問你自己,你可以看本文最初你的推文
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理念,興趣或各種原因而認養棒球隊、貧童等等的,但是這
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種企業主真的對企業是好的嗎?講個最近的例子,如果兄弟
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一開始你對企業併購的認知就有錯誤,你不了解併購的差異
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飯店為了"社會責任",為了台灣職棒不能解散而死稱著兄弟
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我覺得談動機跟談實際行動的效果是兩回事哦...
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象,到最後把兄弟飯店搞倒了,你認為這樣對兄弟飯店的股
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東來說,這種企業主是好的企業主嗎?
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對股東來說是不是好的企業主這又是另外一件事情,你離題啦
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社會責任真的是說法分歧的 贊成說反對說都有的
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我從頭到尾只想表達一點,就是企業主不應該為了"永續經
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K大說的沒錯啊,必有正反兩面,但B大的言論很像是全否定掉..
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營"、"社會責任"或各種理由,而背叛了股東的利益
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如果對股東有利,不管是被併購、合併、關閉,也就是不管
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我仔細看了一下,沒人說這些責任凌駕於股東權益之上啊..@@
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實務上、法律上這家企業會不會存續,或者什麼三大要素會
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剩下幾個,都應該要以股東的利益為優先
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這樣說法ok呀,企業以股東利益為"優先",這應該是常識 = =
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11/20 01:33, , 147F
hmmm...那我們到底在爭什麼 XD
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11/20 01:35, , 148F
haha,施主,這要問你呀..
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11/20 07:11, , 149F
這也太認真了 = =
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11/20 09:55, , 150F
你們這些當老闆的,今年都快過完了,還在討論什麼責任
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11/20 09:56, , 151F
還是想一想明年的生意啦,看怎樣才能賺更多錢比較實在
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11/20 09:57, , 152F
今年終於撐下來了,明年一定要把今年的份也賺回來才行
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11/20 10:00, , 153F
不過,還是期待今年底能不能再賺一波,這樣過年也比較開心
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11/20 10:46, , 154F
整個討論下來,樓上最中肯
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11/20 11:51, , 155F
大家都不喝酒吧?很多酒廠的歷史都上百年的
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11/20 12:15, , 156F
哈,乾脆說教堂或廟好了,超過五百一千年的比比皆是..
11/20 12:15, 156F

11/20 14:34, , 157F
聖誕節都快到了你們不去鋪貨跑業務還在這麼瞎說書阿
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11/20 14:52, , 158F
小弟現在是上班族 XD
11/20 14:52, 158F

11/20 18:46, , 159F
沒錯…其實討論這些很浪費時間,意義也不大。
11/20 18:46, 159F

11/20 19:51, , 160F
永續經營,就是公司主體永續經營,管他老闆明天是誰?
11/20 19:51, 160F

11/20 19:51, , 161F
能替公司創造最大利益的是資本主義追求的目標~
11/20 19:51, 161F

11/26 02:29, , 162F
想一想...我在三家超過百年的企業待過~~
11/26 02:29, 162F

12/02 15:54, , 163F
倒底有沒有人在看版規啊?"同一推文連續超過四行請用回文"
12/02 15:54, 163F
文章代碼(AID): #1B1Lw4b- (toberich)
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