Re: [問題] 系隊隊長的諸多問題
桌球的本質
是兩個人在桌子前面
一顆球過來一顆球過去
很簡單 很有趣
讓對方打不到球很邪惡很好玩
想讓對方打得到球的心情也很溫暖
運氣好 對方還可以和自己聊聊天 很輕鬆
希望這樣的感覺長長久久
進步、變強就會變的很自然
而未來
就算為了競爭 為了獲勝
要花很多時間找變強的方法 要花時間訓練 要花時間聯繫隊友 花心思讓隊友一起變好
還是別忘了
桌球的本質
當學弟妹還出現在系桌時 珍惜點 或許那是他們最後一次來啊
當他們的眼神透露出情緒 我們自己要有感覺 當下要有反應
有時候是要立即溝通的
你在指導時
可以聊聊看 很誠懇的說出自己的感覺 或是一些問與答 為什麼加入系桌阿
或是對系桌的感覺之類的 也聊一些學校或生活上的事情
如果對話氣氛一點尷尬 再笑笑的拉回來教學的部分
讓他有逃避的台階下 或許他就不知不覺就把感覺放在桌球上 如果好像有進步 要多鼓勵
若沒有進展 你就說自己教學功力還不夠 要再想一下方法
讓她和走比較近的同學先一起練一下發球
因為你是自告奮勇 表示自己要更積極才行 別被人看沒有了
開出的菜單和訓練流程
放在心裡就好了 不用說出來或強硬執行
不然他們會有壓力 從旁多觀察 從旁適時的、循序漸進的指點
不管他們有沒有進步 進步的快或慢
一定要讓他們確實的"感覺有進步"
如果球隊沒有請指導教練
同學們也不強
資深的學長姐很想自己打球或準備考試時間少了
隊長要扛下來 自己把他們教好吧 (資深學長姐以前也帶過人了阿...)
我的觀念比較呆板
領導一個團隊 就算不是現在 未來也是要比同性質的其他團隊強...
起碼自己身為隊長 要比別的隊長更投入更用心
讓隊上的人比人家快樂 比人家進步的還多 同樣的時間我們系就是進步比較快
動作就是比人家好
但是講歸講
這麼多的狀況 這麼多的想法
若是腦子理不出頭緒
放下吧!!!
問問自己 問問初衷
你要的是什麼呢
讓自己單純的打球 變強 享受桌球也很不錯的
"只要還有我們兩個 系桌就還在" 以前教我的同學這樣跟我講過
以身作則不是改變別人最快的方法 是唯一的方法XD 你會吸引到同好的
有時當你醉心於自己的世界時 你才會真的被看見
最後分享一些的看法:
訓練 是靠有系統一步一腳印的扎實 沒啥捷徑
訓練法 只要你理解了 你就學會了 你就能傳授出去了 就能給人一個方向了
當你深信和初學者打球自己也能有大幅度的進步時 並且 也真的去做了
資深的人也會願意開始指導你
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