Re: [高中] 107年開始，代理當組長是不是會變成趨勢?消失
那我就來講教育現場為什麼正式不願意當行政的原因
小弟算很資淺 代理一年正式七年 三年組長
代理那年專任以外 終於今年又因某些因素又變回當專任
的確代理當行政真的 非。常。凹。!!!
菜鳥第一年到新學校當行政也是屢屢遭遇挫折
同事也不會給你好眼色 用放大鏡看你做人做事怎樣
誰是誰都還不知道了 校園多大也還不知道 居然還要你去做一些協調的工作
在你無兵可用的情況下一定是親自親為 事必躬親
為了求好心切無疑就是累死自己....
如果大家都是論功行賞 我相信重賞之下必有勇夫
行政還怕沒人做嗎? 大家自己認領計畫然後拿錢
我計劃比較多 我錢比較多 資源比較多 這樣大家就會比誰有效率 誰有能力
結果腐敗的教育體制就是這樣糟糕 全部都是減課的制度
你是主任減幾節 你是組長減幾節 你擔任什麼協助的減幾節
拜偷ㄟ 做得要死要活 只能減四 那我原本已經是零鐘點了 那負四怎麼算
抱歉!!國家謝謝你做功德!!!
好啊 那我也抱歉 我不想做這件事情~~~
這個職位就是要執行這個計畫耶!!再麻煩你多忍耐~~
大家開心五點下班 為什麼我還要留下來加班?甚至假日一通電話 趕來學校處理
每天垃圾廣告公文10幾20封 打 "公告周知 文存參" 也需要一些時間耶!!
電子公文又有時間限制 亮黃燈 文書組長整天找你麻煩
行政根本無法減量 甚至有些研究生打著教授名號到處要求你做東做西的問卷
行政加給5400 加上還要偷偷摸摸又很難用一堆限制的加班費替代品國旅卡16000
說真的 換算起來 導師CP值還比較高
行政有時候一個事情沒有周全考慮過 不只學生抗議 家長抗議 導師也來抗議
加上新課綱又有新的業務 但是舊的業務有變少嗎 沒有
新的業務又加上來 那錢有比較多嗎? 沒有
給你減課兩節當補償啦! 人事:抱歉學校很窮 兼代課人事費省著用 老師真的委屈你了
既然多工又無酬 那又會有誰想要做?
當過兵就知道 爽單位有濫缺 爛單位有爽缺 你看那間學校哪個組長年年換人就知道多爛
哪個組長萬年不變你就知道 那是你將來的人生目標
老師的本分就是教書 你要我多教一個班 沒問題啊 雖然比較累
教書也是我當初進入這個職場的興趣也是使命
你要我兼行政工作 當然有問題啊 我那麼喜歡行政業務就考國考當公務員就好了啊
我不否認學校行政職可能需要老師來做比較恰當 但其實一些教育專業關聯較低的職位
真的公務員就能取代 EX:衛生組長 學生衛生觀念以及環境維護的教導其實導師就能取代
我參與新課綱多次的全國性會議 有機會發聲我都會為行政同仁叫屈
長官們沒有人願意徹底解決行政荒的件事情 其實是根本就不願意去面對 把責任推給校長
制度就已經爛了 那也只好凹最菜的 或是樂在其中的 或是想要往上爬的
教育現場有句話是這麼說的 行政做三年 第一年照舊 第二年熟悉 第三年創新
但是學務處平均行政年資是1.5年
如果我沒有想要往上當主任校長 我又何苦為難自己呢 ㄎㄎ
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※ 編輯: ginwer (27.52.10.137), 08/28/2018 16:43:05
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所以就在比誰黑比誰爛阿 越黑越爛越無能 越能豁免
整個制度都該重新檢討阿 沒有大破哪來大立
惡性循環 根本所有公家體系都很難有效率的正面提升
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其實軍公教都差不多啦 菜就是該死! 除非你背景夠硬 不然新人很難推辭一些屎缺
畢竟沒有人想一進新環境就被大家貼標籤討厭吧!
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那不然誰當? 要不是現在老師那麼難考 不然有誰願意LP捏著 明知道是屎缺火坑也要跳
下去 強者我學長 生教組長當六年 你說學校會不會感念他的多年苦勞給他一張 永久聘書
的確教育現場很多這樣臥薪嘗膽的流浪教師 篤信著"戲棚下站久了就是你的"這種信念
教育現場的行政職位就跟鬼一樣 誰見誰跑 但總是有被抓交替的人
大不了就主任自己業務攬下來 不然就自動請辭吧
不乏想當主任 或是有人脈可以套交情來幫忙的 你不想當 還很多人想當
現在教育圈狀況那麼遭 你知道我知道獨眼龍也知道 然後呢?
期待您當上教育局長 國教署長 教育部長 行政院長 總統 來改善這個不合時宜的制度阿
好了 夢醒了!!(打開公文系統準備上簽寫下行政的辭呈)<= 每學期例行公事
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※ 編輯: ginwer (180.217.141.98), 08/28/2018 22:53:23
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